採用動画制作の実績豊富なおすすめ制作会社40選【2025年最新版】

「採用動画を作りたいけど、費用がどれくらいかかるか不安だな…」。
「動画制作なんて初めてだし、どんな風に進めたらいいのか心配だ…」 。
初めて採用動画を制作しようとすると、このような悩みを抱える方もいるでしょう。

そんな採用担当者の方に向けて、この記事では採用動画制作を成功させるための費用相場やポイント、そして成功事例をまとめました。
きっとあなたの会社にぴったりの動画制作のヒントが見つかるはずです。

この記事では、採用活動に効果的な動画を作りたいと考えている人事担当者や経営者の方に向けて、

– 採用動画の費用相場
– 採用動画制作のポイント
– 採用動画の成功事例40選

上記について、解説しています。

採用動画は、求職者への訴求力を高め、採用活動を成功させるための強力なツールになり得ます。
この記事を読み進めることで、効果的な採用動画を制作するための具体的なイメージが湧き、不安を解消できるはずです。
ぜひ参考にしてください。

映像制作と動画制作の比較完全ガイド！選び方と注意点は？

採用動画制作で実績豊富な制作会社

株式会社プルークス

株式会社プルークスのおすすめポイント

• 豊富な実績とコンサルティング視点の提案
• ワンストップの制作体制と充実のアフターサポート
• 中間マージンカットによる高品質動画の低コスト提供

豊富な実績とコンサルティング視点の提案

2,000社・7,000本以上の動画制作実績があり、2018年にはJCOM株式会社のグループ企業となりました。 誰もが知る大企業からスタートアップまで多種多様な企業との取引実績があり、その安定した品質から高いリピート率を誇ります。経営コンサルティング出身メンバーの戦略立案力を活かし、企業ごとの課題に即した映像制作を提案します

ワンストップの制作体制と充実のアフターサポート

動画の企画立案から撮影・編集、広告配信までワンストップで対応し、制作後も動画の活用や効果検証までサポートを受けられます。 動画制作のみならずWebサイトでの展開やオフライン広告の運用も含めた支援が可能で、包括的なマーケティングサービスを提供しています。専任の動画コンサルタントが顧客のビジネスを深く理解した上で最適な活用策を提案し、広告運用まで伴走します。

中間マージンカットによる高品質動画の低コスト提供

代理店を通さない直接取引により中間マージンを省き、大幅なコストダウンを実現しています。 また、社内外に1,000名以上のパートナークリエイターを擁する制作ネットワークを構築しており、案件に応じて最適な体制で高品質な動画コンテンツを制作します。営業コストを抑えて制作に注力できる体制のため、ハイクオリティな映像を比較的低価格で提供できるのも魅力です。

株式会社プルークスの概要・実績・料金

株式会社アクエリアス

株式会社アクエリアスのおすすめポイント

• 中間マージンを省いた低コスト・高品質のワンストップ動画制作
• Web動画制作に特化し、企画から広告運用まで一貫サポート
• モデル事務所併設によるキャスティング内製化でコスト削減

中間マージンを省いた低コスト・高品質のワンストップ動画制作

企画から撮影・編集、出演者のキャスティングまで動画制作の全工程を一社で完結するワンストップ体制により、中間マージンを削減して低コスト・高品質な映像制作を実現しています。 社内には映画祭で賞を受賞した監督やドローン撮影の専門家、漫画家などトップクラスのクリエイターが在籍し、実写からアニメーションまで高い専門性と品質を担保しています。少数精鋭のプロ集団による丁寧なヒアリングと対応で、クオリティとコストの両立を可能にしている点が強みです。

Web動画制作に特化し、企画から広告運用まで一貫サポート

同社はWeb動画の制作だけでなく、Webサイト制作やリスティング広告・SNS広告の運用まで含めた総合的なマーケティング支援が可能です。 動画を作って終わりではなく、その後の広告配信やサイト掲載までワンストップで対応することで、クライアント企業の本質的な課題解決に取り組みます。Web動画制作にリソースを集中させているため専門性が高く、各企業の目的に合わせた最適な提案と制作を行っています。

モデル事務所併設によるキャスティング内製化でコスト削減

自社でモデル・役者・ナレーターのマネジメント事業（モデル事務所）を10年以上運営しており、現在約76名が所属しています。 そのため動画出演者のキャスティングを社内で手配でき、外部委託に伴うコストを大幅に削減可能です。また、自社所属タレントの起用により肖像権など権利面のクリアも容易で、安心して高品質な動画制作を進めることができます。キャスティングまで含めた一貫サービスで、スピーディーかつ柔軟な制作体制を実現しています。

株式会社アクエリアスの概要・実績・料金

株式会社moovy

株式会社moovyのおすすめポイント

• 3,000本以上の採用動画制作実績と視聴データ分析による高精度な動画提案
• 独自の配信システムを提供し、採用サイト等への動画埋め込み・運用が容易
• 縦型・短尺の採用動画を活用し、スカウトから内定まで各選考段階で効果発揮

3,000本以上の採用動画制作実績と視聴データ分析による高精度な動画提案

2020年設立と新しい企業ながら、既に累計3,000本以上の採用動画を手掛けた実績があります。 採用に精通したメンバーが豊富な視聴データ（再生数・完了率・離脱率等）をもとに各社に最適な動画制作を行っており、「刺さる」採用動画を企画台本から撮影・編集・分析まで一貫して支援しています。こうしたデータドリブンなアプローチにより、求人企業ごとの魅力を引き出しつつ応募効果の高い動画を高いクオリティで実現します。

独自の配信システムを提供し、採用サイト等への動画埋め込み・運用が容易

単に動画を制作するだけでなく、自社開発の動画配信システムをセットで提供している点も特徴です。 制作した採用動画は、発行された埋め込み用コードを自社サイトの採用ページに数行貼り付けるだけで簡単に掲載でき、必要に応じて無料で設置サポートも受けられます。自社の採用サイトやオウンドメディアに動画を組み込むことで、テキスト情報では伝えきれない職場の魅力を直感的に伝え、求職者の興味を効果的に喚起します。

縦型・短尺の採用動画を活用し、スカウトから内定まで各選考段階で効果発揮

スマートフォンで視聴しやすい縦型・短尺の動画フォーマットを採用しており、応募喚起から面接前後まで様々な場面で動画を活用できます。 moovyでは各動画に限定公開の個別URLを発行でき、スカウトメールや書類通過時、内定通知時などに候補者だけが視聴できる動画メッセージを届ける運用が可能です。これにより候補者とのコミュニケーションがパーソナライズされ、説明会参加率や内定承諾率の向上など採用プロセス全体の効率化・ミスマッチ低減に寄与しています。

株式会社moovyの概要・実績・料金

株式会社ビットセンス

株式会社ビットセンスのおすすめポイント

• 年間100本以上・累計800社以上の制作実績
• 採用課題に寄り添ったヒアリングと提案
• 予算・納期に応じた柔軟なプラン提案

年間100本以上・累計800社以上の制作実績

株式会社ビットセンスは年間100本以上の動画制作を手掛け、累計800社以上の企業と取引した豊富な実績があります（※2022年3月時点）。 企業の会社紹介や仕事紹介、社員インタビュー、座談会、採用イベント用動画、ブランディングPVなど、採用広報の目的に応じた様々な映像制作を提案・制作しており、幅広いジャンルの実績を誇っています。この豊富な経験に基づくノウハウによって、クオリティの高い動画制作と効果的な採用ブランディングを実現しています。

採用課題に寄り添ったヒアリングと提案

ビットセンスでは動画制作に着手する前に、企業の採用課題を深く理解するためのヒアリングを徹底しています。 単に「どんな映像を作りたいか」ではなく、「なぜ動画が必要なのか」といった背景から確認し、企業ごとの課題や目的を把握します。その上で課題解決につながる映像の企画・制作を行うため、単なる制作物に留まらず採用上の本質的な課題解決につながる提案力が強みです。企業の思いや魅力を的確に捉えた動画制作によって、採用ターゲットの心に響く映像を実現しています。

予算・納期に応じた柔軟なプラン提案

映像の演出内容や撮影日数、仕上がり時間などによって制作費用は変動しますが、ビットセンスではパッケージプランからフルオーダーまで柔軟に対応できる体制を整えています。 限られた予算やタイトな納期の場合でも、リーズナブルなパッケージプランを提案することでニーズに応え、こだわりたい場合にはフルオーダーメイドの制作にも対応可能です。このように予算やスケジュールに合わせた最適なプランを提示してくれるため、安心して相談できる点も魅力です。無理のない範囲で最大限の効果を出す映像制作を目指し、柔軟かつ誠実に対応しています。

株式会社ビットセンスの概要・実績・料金

合同会社ファニプロ

合同会社ファニプロのおすすめポイント

• 心を動かすキャッチーな採用動画の制作力
• 実際の仕事現場を重視したリアルな映像表現
• 年間400件超の採用ツール制作実績

心を動かすキャッチーな採用動画の制作力

「ファニプロ」は採用したいターゲットの心を動かすようなキャッチーな採用動画の制作を得意としています。 視聴者が動画を通じて企業を疑似体験できるような楽しい映像作りに強みがあり、たとえ仕事内容が複雑な企業であっても豊富なノウハウで工夫し、求職者にイメージしやすい形に仕上げます。新卒採用・中途採用を問わず、企業の魅力を最大限に伝えるクリエイティブを提供してくれる制作会社です。ユーモアやインパクトを取り入れた映像演出によって、他社とはひと味違う印象的な採用動画を実現します。

実際の仕事現場を重視したリアルな映像表現

ファニプロの採用動画では可能な限り実際の職場での仕事風景を撮影し、リアルな現場の様子を映し出すことを重視しています。 これにより、求職者の志望度を高めるだけでなく、入社後のミスマッチを防ぎ、入社後に活躍できる人材の採用につなげています。例えば職種紹介やプロジェクト進行の様子を伝えるストーリー仕立ての動画や、会社説明会用の動画など、多彩な採用動画を手がけています。現場のリアルな空気感を伝える映像表現によって、応募者に働くイメージを具体的に持たせる工夫が光ります。

年間400件超の採用ツール制作実績

ファニプロは動画制作にとどまらず、採用サイトやパンフレットなど採用ツール全般を制作しており、その年間制作件数は400件を超える実績があります（※2022年3月時点）。 この豊富な実績が示す通り、採用分野に強みを持つ制作会社です。低コストでも魅力的なコンテンツを作りたいといった採用担当者からの相談にも丁寧に応えており、予算や要望に応じた最適な提案が可能です。蓄積されたノウハウと実績に裏打ちされた制作力で、企業の魅力を引き出す採用ツールを数多く生み出しています。

合同会社ファニプロの概要・実績・料金

ピクシディア株式会社

ピクシディア株式会社のおすすめポイント

• ディレクションから撮影・編集まで兼任する少数精鋭による低コスト制作
• 納品後1年間の無料修正対応で手厚いアフターサポート
• 将来の改訂に備え撮影素材を提供し柔軟な動画改善が可能

ディレクションから撮影・編集まで兼任する少数精鋭による低コスト制作

ピクシディア株式会社では、ディレクション・撮影・編集といった専門業務を一人のスタッフが兼任できる体制を採用しています。

その結果、従来の分業体制より人件費を削減でき、他社の半額程度まで制作費を抑えることも可能です。実際、約50%低いコストで提示できる点が大きな強みとなっています

納品後1年間の無料修正対応で手厚いアフターサポート

動画業界では通常、完成・納品後の修正対応は追加料金が発生します。

しかしピクシディアでは「動画を公開して成果を出すまでが責任範囲」と考えており、納品後の修正依頼も1年間は無料で対応してくれます。この手厚いアフターサポートにより、納品後も安心して動画のブラッシュアップや改善を依頼できます。

将来の改訂に備え撮影素材を提供し柔軟な動画改善が可能

動画公開後に情報の更新や内容追加が必要になるケースも見据え、ピクシディアでは将来の改訂・再編集に柔軟に対応できる制作を心掛けています。希望すれば撮影した映像素材をすべて提供してもらえるため、社内での再編集や他社への追加依頼も容易で、動画活用の幅を広げられます。

ピクシディア株式会社の概要・実績・料金

株式会社case

株式会社caseのおすすめポイント

• 400本以上の制作経験を持つ代表が最初から最後まで伴走
• 自社メディア運営で培った発注者目線の提案力
• 営業から納品まで同一担当者による一貫対応で安心

400本以上の制作経験を持つ代表が最初から最後まで伴走

株式会社caseの代表は広告・採用・研修動画など400本以上の映像制作実績を持ち、数十万円から数千万円規模まで幅広い案件に携わってきました。

その豊富な経験を活かし、クライアントに最適な企画提案とスムーズかつ安心感のある制作進行を実現しています。プロデューサー兼ディレクターとして培ったノウハウにより、高品質な動画制作を最後までリードしてもらえます。

自社メディア運営で培った発注者目線の提案力

case社は自社で動画制作のノウハウメディアを運営しており、発注者（企業担当者）の立場から有益な情報発信や相談対応を行っています。

このメディア運営経験で培ったWebマーケティング知見と顧客視点により、クライアントの悩みに寄り添った丁寧なヒアリングと提案が可能です。初めて動画制作を依頼する企業でも、安心して相談できる柔軟な対応力が評価されています。

営業から納品まで同一担当者による一貫対応で安心

株式会社caseでは、営業・プロデュースから撮影ディレクション・納品まで同一の担当者（代表）が一貫対応します。

途中で担当が交代しないため意思疎通が取りやすく、進行の行き違いや手戻りが起こりにくい体制です。最初の打ち合わせから納品まで同じ担当者が伴走してくれることで、細かな要望も伝わりやすく、終始スムーズで質の高い制作プロセスが維持されます。

株式会社caseの概要・実績・料金

株式会社LOCUS（ローカス）

株式会社LOCUSのおすすめポイント

• 2,000社以上・20,000本超の動画制作実績
• 800名超のクリエイターネットワークによる高品質映像
• 企画提案から広告運用まで一気通貫のコンサルティング対応

2,000社以上・20,000本超の動画制作実績

株式会社LOCUSは2010年の創業以来、累計2,000社以上・20,000本以上の動画制作実績を誇ります。

TVCMから企業PR、官公庁や自治体向け映像まで幅広い顧客の課題解決に貢献しており、その豊富な実績によるノウハウと確かな信頼からリピート率は70%以上にのぼります。

800名超のクリエイターネットワークによる高品質映像

大手企業のCMや映画制作で実績を積んだプロデューサー陣の下、LOCUSは書類選考と面接で選抜した800名以上のクリエイターから最適な人材をアサインします。

膨大なクリエイターネットワークによる表現力で実写・アニメーション・3DCGなどあらゆる形式の映像制作に対応し、高い品質のクリエイティブを実現しています。

企画提案から広告運用まで一気通貫のコンサルティング対応

単なる動画制作に留まらず、マーケティング支援まで含めた総合力が強みです。

累計2,000社超の支援で培った独自ノウハウを基に最適な提案を行い、動画活用の戦略立案から配信メディアの選定や広告キャンペーンの企画・運用までワンストップで伴走します。採用マーケティング領域でも600社以上の企業を支援し、累計1万本以上の採用動画を制作する実績を持ちます。

株式会社LOCUSの概要・実績・料金

株式会社揚羽（AGEHA）

株式会社揚羽のおすすめポイント

• 920社以上の企業ブランディング支援実績
• 採用ブランディングの専門支援と高い分析力
• コンセプト策定から制作まで一貫した対応力

920社以上の企業ブランディング支援実績

株式会社揚羽はブランディング支援を主軸に、創業以来920社以上の企業をサポートしてきた実績があります。

大手から中小企業まで幅広い業種のクライアントと取引があり、例えばみずほフィナンシャルグループやIHI、NTTデータ、味の素、伊藤忠商事など名だたる企業のプロジェクトを手掛けています。こうした豊富な実績が高い信頼につながり、ブランディングのパートナーとして選ばれ続けています。

採用ブランディングの専門支援と高い分析力

揚羽は採用ブランディング領域でも強みを発揮し、2022年時点で500社以上の企業の採用動画や採用サイト等の制作実績があります。

学生や社員への綿密なリサーチに基づく高い分析力を駆使し、企業ごとに最適な採用コンセプトを策定して映像などのツールに落とし込みます。単に「採用動画を作る」だけでなく、競合他社との差別化やターゲット学生に響くメッセージ設計まで踏み込んだコンサルティングで、採用広報の効果を最大化しています。

コンセプト策定から制作まで一貫した対応力

企業の理念やビジョンの理解から始めて逆算的にブランディング施策を組み立てるのが揚羽の特徴です。
採用ブランドの戦略立案から動画・Webサイト制作まで自社内外のリソースを組み合わせてワンストップで対応し、統一感のある成果物を提供します。

また、一つひとつのカットにまでこだわる粘り強いクリエイティブワークによって、企業の魅力を丁寧に表現した高品質な採用動画を制作しています。過去には日本BtoB広告賞でリクルートサイト部門の受賞歴もあり、クリエイティブ面での評価も高い会社です。

株式会社揚羽の概要・実績・料金

株式会社カケハシスカイソリューションズ

株式会社カケハシスカイソリューションズのおすすめポイント

• クリエイティブ関連賞・広告賞の受賞歴や書籍掲載実績が多数
• 採用計画に基づき、本当に効果の出る採用動画だけを提案
• 第三者の視点で企業の魅力を抽出し、採用ターゲットに響く内容を制作

クリエイティブ関連賞・広告賞の受賞歴や書籍掲載実績が多数

自社内にクリエイティブ専門チームを擁し、BtoB広告賞など様々な広告賞の受賞歴や専門書への掲載実績が豊富です。

業界・業種を問わず多数の企業を支援しており、公式サイトの制作事例ページでもこれまで手掛けたクリエイティブを公開しています。

採用計画に基づき、本当に効果の出る採用動画だけを提案

採用動画は「ただ作れば良い」というものではなく、採用計画や歩留まりを踏まえて分析し、採用成功に直結する動画コンテンツを提案します。

採用活動の成果に貢献する動画以外は制作せず、常に目的達成に必要なツールだけを提供しています。

第三者の視点で企業の魅力を抽出し、採用ターゲットに響く内容を制作

カケハシスカイソリューションズは企業ごとの隠れた魅力を言語化することを得意としています。

入念に採用ターゲットを定義し、ターゲット層（学生・求職者）の志向に合わせて強みや魅力を第三者目線で掘り起こし、競合との差別化につながるポイントを動画に落とし込みます。

株式会社カケハシスカイソリューションズの概要・実績・料金

kabuskiトック企画

株式会社トック企画のおすすめポイント

• 印刷・デザイン・動画・Webをワンストップで対応可能（統一感のあるブランド発信）
• 成果重視の企画力で課題解決に直結するクリエイティブを提案
• 1977年創業の豊富な実績と信頼（プライバシーマーク取得済み）

印刷・デザイン・動画・Webをワンストップで対応可能（統一感のあるブランド発信）

印刷物から動画、Web制作まで一社で完結できるマルチメディア対応が強みです。

異なる媒体でも一貫したデザインでブランドイメージを統一でき、窓口が一本化されるためやり取りもスムーズです。このワンストップ対応により、企業のブランディングや販促活動を効果的に支援します。

成果重視の企画力で課題解決に直結するクリエイティブを提案

お客様の事業内容や取り組みを詳細にヒアリングし、理想と現実のギャップを埋める企画・クリエイティブをご提案します。

単なる制作ではなく結果にフォーカスした提案を行うことで、クライアントの抱える問題や悩みを解決し、目的達成につながる成果を生み出します。

1977年創業の豊富な実績と信頼（プライバシーマーク取得済み）

1977年の創業以来培った経験を背景に、印刷・デザイン会社からスタートして時代のニーズに合わせ動画制作やWeb制作まで対応領域を拡大してきました。

長年の実績に裏打ちされた提案力で最適なゴールに導いてくれる点は信頼に値します。また、プライバシーマーク取得企業でもあり、取り扱う個人情報や企業情報を厳重に管理する体制を整えています。

株式会社トック企画の概要・実績・料金

株式会社VIDWEB

株式会社VIDWEBのおすすめポイント

• 約2,000名のクリエイターネットワークによる多彩な動画制作対応
• 動画マーケティングまで含めたワンストップ支援体制
• 1,000社・5,000本以上の実績による高品質な制作と高いコストパフォーマンス

約2,000名のクリエイターネットワークによる多彩な動画制作対応

株式会社VIDWEBは世界中に約2,000名の映像クリエイターをネットワークし、実写・アニメ・3DCGからVR・ARまであらゆる種類の動画制作に対応しています。

国内外の撮影にも強く、海外ロケも格安で実施できる体制を整えており、高度な映像表現を必要とする案件にも柔軟に対応可能です。

動画マーケティングまで含めたワンストップ支援体制

単に動画を制作するだけでなく、自社内に広告運用やマーケティング支援の専門チームを擁し、動画の企画立案から制作後の配信・活用まで一貫してサポートします。

動画活用の総合プロモーションも提供しており、YouTube配信はもちろん、ターゲットに合わせた媒体選定やSNSマーケティングまで多岐にわたるチャネルでの発信が可能です。これにより制作した動画を企業の具体的な成果に直結させる包括的な支援体制が整っています。

1,000社・5,000本以上の実績による高品質な制作と高いコストパフォーマンス

これまでに累計1,000社・5,000本以上の動画を制作してきた豊富な実績があり、多くの大手企業や団体から信頼を得ています。

クライアントの予算内で可能な限りの提案を行う姿勢も特長で、公式サイトによれば動画制作費用は数十万円から柔軟に対応可能とのことです。高品質な動画を維持しながら予算に応じて制作プランを調整できるため、コストパフォーマンスの高さに定評があります。

株式会社VIDWEBの概要・実績・料金

株式会社ヒューマンセントリックス

株式会社ヒューマンセントリックスのおすすめポイント

• 企画から編集・配信まで自社完結のワンストップ制作体制
• 2,500社・55,000本以上の実績に基づく豊富なノウハウ
• 3つのプランによる明瞭で良心的な料金体系

企画から編集・配信まで自社完結のワンストップ制作体制

株式会社ヒューマンセントリックスは法人向け動画の企画・制作から配信まで自社内で一貫提供できる体制を持っています。

自社内に月200本の動画制作を可能にするリソースを有しており、撮影チームや編集チームが緊密に連携することでスムーズな進行を実現しています。配信プラットフォームの提供やオンデマンド配信サービスも手掛けており、制作後の動画活用まで含めた包括的な支援が可能です。

2,500社・55,000本以上の実績に基づく豊富なノウハウ

2004年の創業以来、累計で2,500社・55,000本以上の動画制作実績を誇り、業界トップクラスのノウハウを蓄積しています。

長年の豊富な実績によって「成功する動画」の制作メソッドやテクニックが確立されており、採用・教育・営業・セミナー・展示会など用途や目的に応じて多彩な提案が可能です。この豊富な経験値に裏打ちされた提案力により、企業の課題やニーズに的確に応える動画制作が行われています。

3つのプランによる明瞭で良心的な料金体系

動画制作費用においては不透明になりがちな見積もりを解消するため、3つの明確な料金プランを提示しています。

Web向けの手軽なベーシックプランから、テレビCMに匹敵する高品質なエンタープライズプランまで目的に応じて選択できるわかりやすい体系です。例えば動画制作は18万円から対応可能であり、低価格でありながら高品質との評価を得ています。
予算規模に応じたプランを選べることで、安心して依頼できる仕組みとなっています。

株式会社ヒューマンセントリックスの概要・実績・料金

Crevo株式会社（クレボ）

Crevo株式会社のおすすめポイント

• 2,000社・10,000件超の豊富な制作実績
• 幅広い対応領域とワンストップサービス
• 1万人規模のクリエイターネットワーク

2,000社・10,000件超の豊富な制作実績

Crevo株式会社は累計2,000社・10,000本以上という膨大な動画制作実績を持つ、日本有数の動画制作プロダクションです。

2012年の創業以来、企業のサービス紹介や採用動画、PR映像など幅広い用途の動画を手がけており、その経験を通じて培われた高度な制作ノウハウがあります。単に映像を作るだけでなく「お客様のビジネス課題を動画で解決する」ことをミッションに掲げており、企画段階からクライアントの目的に沿った戦略的な動画制作を行います。こうした豊富な実績と姿勢により、品質の高い動画コンテンツで企業の課題解決やマーケティング支援につなげています。

幅広い対応領域とワンストップサービス

Crevoはアニメーション動画から実写映像、さらには3DCGやVRを活用したコンテンツまで、多彩なジャンルの動画制作に対応できる点が特徴です。

サービス紹介・商品紹介、企業ブランディング、テレビCM、採用動画など、用途別に様々な映像表現で対応可能で、特に無形商材を魅力的に可視化するアニメーション制作を得意としています。
また動画制作だけでなく、必要に応じてWebサイトやLPの制作、SNSやYouTube向け動画広告の運用代行までワンストップでサポート可能です。自社だけで完結が難しい領域はパートナー企業と連携し、企画提案から制作後の活用施策まで包括的に支援する体制を整えています。このように幅広い領域をカバーすることで、クライアントの多様なニーズに柔軟に応えられる点も強みです。

1万人規模のクリエイターネットワーク

自社に専属の大型制作チームを抱える代わりに、Crevoでは全国・世界各地のクリエイター約1万人からプロジェクトに適した人材を選抜しチームを編成するネットワーク型の制作体制を採っています。

登録クリエイターには様々な分野のプロフェッショナルが含まれており、案件ごとに最適なディレクター・アニメーター・カメラマン・編集者などを起用することで、クオリティを確保しつつ柔軟な表現を実現しています。
さらに、独自開発のオンライン制作管理ツール上でクライアントと制作陣が円滑にやり取りする仕組みを整え、コミュニケーションロスや手戻りを減らすことで効率的な進行とコスト削減を両立しています。
豊富な人材ネットワークとテクノロジーを駆使したこの体制により、Crevoは短納期・低コストでありながら高品質な動画制作サービスを提供しています。

Crevo株式会社の概要・実績・料金

株式会社フラッグシップオーケストラ

株式会社フラッグシップオーケストラのおすすめポイント

• 低価格・大量動画制作サービス「ムビラボ」
• 圧倒的な制作実績とノウハウ
• 動画マーケティングまで含めた包括支援

低価格・大量動画制作サービス「ムビラボ」

株式会社フラッグシップオーケストラ最大の特徴は、低コストかつ大量生産を実現した動画制作サービス「ムビラボ」の存在です。

同社では業界トップクラスの安価な料金体系を掲げており、動画1本あたり2万円（税込、税別不明）という破格の価格から制作を請け負っています。さらに月間1,500本以上の動画を制作可能な社内体制（いわゆる“動画工場”）を構築しており、例えばYouTubeチャンネル向けに定期的に大量の動画を投稿したいといったニーズにも十分応えられる生産力を持ちます。
企画・撮影・編集の工程を効率化したワークフローで一貫対応し、修正無制限プランや効果測定オプションも用意されているため、低価格でも品質とサービスを両立した柔軟な動画制作が可能です。

圧倒的な制作実績とノウハウ

フラッグシップオーケストラは創業からわずか十年ほどで、約2,000社・累計5万本超という驚異的な規模の動画制作実績を築いてきました。

こうした膨大な制作経験により、動画コンテンツ制作・活用に関する独自のビッグデータや知見が社内に蓄積されています。実際に、同社では月に1,000本以上・累計数万本の動画制作で得たデータを分析・活用し、クライアント企業のマーケティング支援にも役立てています。
例えば動画の内容や構成の最適化、配信後の視聴データ分析によるPDCA改善など、大量制作から得られるノウハウを駆使した提案が可能です。これら圧倒的実績とノウハウに裏打ちされた支援により、「採用動画の反響を前年比3倍に高めた」といった成果も生み出しています。クライアントは豊富な実績に基づく信頼性と的確なアドバイスのもと、効果的な動画活用を期待できます。

動画マーケティングまで含めた包括支援

フラッグシップオーケストラは動画制作に関連する多角的なサービス展開により、企業の映像活用をトータルサポートしています。

同社は基幹サービスの「ムビラボ」に加え、動画広告の効果最大化を図る「ムビラボアド」や、プロの動画クリエイター人材を企業に紹介する「ムビラボバンク」、さらにショートドラマ専門スタジオの運営など、多様な事業を展開しています。これにより、動画の企画・制作から配信・運用、人材提供までワンストップで対応可能な体制を構築しています。例えば、ただ動画を制作するだけでなくSNSやWebでの効果的な広告配信までフォローしたり、必要に応じて有名タレントの起用や多言語翻訳にも対応するなど、クライアントの目的達成に向けて包括的なソリューションを提供します。動画マーケティングの専門知識も豊富なため、映像を活用したブランディング強化や採用活動支援など、あらゆる面で「頼れるパートナー」として貢献してくれるでしょう。

株式会社フラッグシップオーケストラの概要・実績・料金

株式会社G.G.Gorilla

株式会社G.G.Gorillaのおすすめポイント

• 丁寧なヒアリングでイメージを映像化
• 実写×イラストの融合で印象的な表現
• 2016年創業・福岡発の全国対応

丁寧なヒアリングでイメージを映像化

動画制作経験が少ない企業に対しても、ヒアリングシートや電話で入念に要望を聞き取り、ビジネスの課題や目的を深く理解することからプロジェクトを開始します。

顧客のイメージが漠然としている場合でも、目的・ゴールを整理した上で最適な動画プランを提案。徹底したコミュニケーションにより、顧客の頭の中のイメージを高い解像度で映像化し、不安を解消しながら理想の動画を形にします。

実写×イラストの融合で印象的な表現

実写映像とイラストアニメーションを組み合わせた独自の表現力にも強みがあります。

実績の一例として、展示会向け配信映像では実写とイラスト素材を融合し、視覚的に分かりやすく印象に残る映像表現を追求しました。映像に適度なビジュアル効果を取り入れることで、動きやメリハリのある仕上がりとし、見る人の心に残る温かみあるストーリー性のある動画を制作しています。

2016年創業・福岡発の全国対応

2016年6月設立のクリエイティブスタジオであり、福岡市東区に本社を置きながら全国のクライアントに対応しています。」

2024年には事業拠点を東京から福岡へ移し、地域密着型のサービス提供に注力しています。企業紹介動画や地域PR動画、SNS広告用動画など多彩な映像制作に対応してきた実績があり、モーショングラフィックスを駆使した2D・3Dアニメーション等も制作可能です。培った技術と経験で、全国のお客様にビジネス成果につながる高品質な映像制作サービスを提供しています。

株式会社G.G.Gorillaの概要・実績・料金

株式会社KKI

株式会社KKIのおすすめポイント

• Web・動画ワンストップ制作体制
• 製造業向けの安全・マニュアル動画に強み
• 現場知識を活かした課題解決型の提案。

Web・動画ワンストップ制作体制

2000年設立、愛知県に本社を置くKKIは、長年培ったパッケージデザイン事業のノウハウを活かし、Webサイト制作から動画制作まで一気通貫で対応できる点が特長です。

企画・デザインから撮影・編集までワンストップで手掛けることで、統一感のある高品質なクリエイティブを提供します。また、自社制作のWebサイトがデザインアワードを受賞した実績もあり、デザイン力の高さも評価されています。Webと動画を組み合わせたブランド戦略やマーケティング支援も得意としており、一社で複数のニーズに応えられる制作体制が強みです。

製造業向けの安全・マニュアル動画に強み

「KKI DESIGN」として展開する動画チームは、製造業に関する専門知識を持つクリエイターを揃えています。

これまでに様々な動画を制作してきましたが、中でも得意としているのが工場の安全教育用映像や機械操作マニュアル動画など、製造業関連の動画制作です。現場に不慣れな人にも理解しやすいよう、専門用語を極力使わず必要な場合は必ず補足説明を入れるなどの配慮を行っています。自社の製造現場での作業経験を持つスタッフが在籍しているため、「どの工程でつまずきやすいか」「どこに安全上の注意が必要か」といった現場目線の勘所を踏まえた映像提案が可能となっています。

現場知識を活かした課題解決型の提案

KKIは、単に言われた映像を作るだけではなく、顧客の課題に寄り添い伴走しながら制作を進める提案力も評価されています。

目の前の顕在化した課題だけにフォーカスせず、その背景にある潜在ニーズまで丁寧に拾い上げて動画に反映させることを得意としています。

例えばホームページ制作や動画制作の過程で、顧客自身が気付いていない魅力や課題解決のヒントを見出し、映像コンテンツに組み込むことで付加価値を提供しています。こうした姿勢により、表面的な要望以上の成果を生む柔軟な映像制作を実現しているのが同社の強みです。

株式会社KKIの概要・実績・料金

採用動画制作で集客に強い制作会社

株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリアのおすすめポイント

• 1万社超の採用支援実績による提案力
• 豊富なクリエイティブスタッフによる高品質映像
• 採用動画活用で応募者理解促進・ミスマッチ低減

1万社超の採用支援実績による提案力

ネオキャリアは2000年設立以来、新卒・中途・アルバイトまで延べ1万社以上の企業の採用支援実績を持つ人材サービス企業です。

求人広告の掲載や採用アウトソーシングなど総合的な人材ソリューションを提供しており、そのノウハウを活かして単なる映像制作に留まらない採用目的に直結する動画制作を実施します。採用市場やターゲット学生の動向を熟知したプランニングにより、企業の魅力を的確に伝え、エントリー数の増加や母集団形成につながる動画コンテンツを提案できるのが強みです。採用動画単体の制作だけでなく、採用全体を見据えたツール活用プランも含めて提案できるため、人材採用を成功に導く伴走パートナーとして心強い存在です。

豊富なクリエイティブスタッフによる高品質映像

「みんなの採用部」というブランド名で展開するネオキャリアの採用動画サービスでは、社内外に豊富なクリエイティブスタッフのネットワークを持ち、多彩な動画ニーズに対応しています。

新卒向け会社紹介動画、社員インタビュー動画、Web説明会動画、ドキュメンタリー風の採用PVなど、求める用途に応じて経験豊富なクリエイターが制作を担当します。人材採用に精通したスタッフだからこそ実現できるクオリティの高さがあり、撮影した映像素材は会社説明会やSNS配信等、当初の用途以外のシーンでも再活用できる汎用性も考慮して制作されるため効率的です。豊富な人材とノウハウに裏打ちされた高品質な映像制作力で、企業の魅力を最大限に伝える採用動画を提供します。

採用動画活用で応募者理解促進・ミスマッチ低減

ネオキャリアの公式発表によれば、採用動画を視聴した求職者の6割以上が「企業への志望度が高まった」と回答しており（2022年3月時点）、動画活用が応募者の企業理解を深める効果があることが示されています。

例えば先輩社員の仕事風景や本音を伝えるインタビュー動画は、文章だけでは伝わりにくい職場の雰囲気や仕事内容を直感的に理解させ、入社後のギャップを減らすことに寄与します。このようにミスマッチを防ぎ定着率向上にもつながる採用動画のメリットを最大限に引き出せるよう、ネオキャリアは企業ごとの採用課題に応じた動画コンテンツを企画・制作します。単なる映像制作に留まらず、制作後の効果検証や改善提案も含めてサポートすることで、採用成功へと導いています。

株式会社ネオキャリアの概要・実績・料金

株式会社Global Japan Corporation（GJC）

株式会社Global Japan Corporationのおすすめポイント

• 圧倒的な制作実績と高い顧客満足度
• 低価格から高品質まで一貫対応
• 多彩な制作ジャンルと柔軟な対応力

圧倒的な制作実績と高い顧客満足度

2011年の設立以来、企業向け動画制作で累計4,000社以上の取引実績があります。制作した動画本数は2万本以上にのぼり、顧客アンケートでの満足度は96％という非常に高い評価を得ています。

大手上場企業から中小企業まで幅広い顧客を持ち、豊富な実績に裏打ちされた安定したサービス品質を提供しています。動画マーケティング支援の経験も豊富で、企業PR動画や採用動画分野でも強みを発揮しています。

こうした圧倒的実績と信頼により、「動画制作ならGJC」と選ばれるケースが多く、高いリピート率を誇ります。

低価格から高品質まで一貫対応

コストパフォーマンスの高さもGJCの大きな特徴です。

自社に撮影スタジオを構え、企画・撮影・編集・納品まで一貫して社内対応することで中間マージンを削減し、業界相場の約半額の低価格から動画制作が可能です。
例えば1本あたり3万円台の低予算案件にも対応しつつ、プロのクリエイターチームによる質の高い映像を実現しています。
少人数からなる社内専門部隊が効率的な制作フローを確立しており、コストを抑えながらもクオリティと成果を両立します。
「予算を抑えたいが品質も譲れない」という企業にとって、GJCは最適な動画制作パートナーと言えます。

多彩な制作ジャンルと柔軟な対応力

扱う動画ジャンルの幅広さもGJCの強みです。商品紹介・サービス紹介、会社紹介、採用動画、テレビCM、Web広告、CG/アニメーション、マニュアル動画、空撮など多岐にわたるジャンルに対応しています。

また、一部の工程に特化せず企画から配信運用まで包括支援できるため、依頼企業のマーケティング戦略に沿った映像制作が可能です。さらに短納期の案件にも柔軟に対応し、高品質な仕上がりを実現する機動力があります。

例えば見積もりは最短即日で提示でき、急ぎのプロモーションにも迅速に対応します（平日即日見積もり可能）。実写とアニメの組み合わせや多言語ナレーション対応など、多様なニーズに“最高にフィット”するサービス提供を心がけています。

株式会社Global Japan Corporationの概要・実績・料金

株式会社タイムシェア

株式会社タイムシェアのおすすめポイント

• 採用コミュニケーションに特化した総合サービス
• 企業独自の採用ブランディングで共感を創出
• プロのクリエイターによるフルオーダーメイド制作

採用コミュニケーションに特化した総合サービス

株式会社タイムシェアは、企業の採用コミュニケーション支援に特化した制作会社です。

具体的には、採用動画の制作をはじめ、採用サイトや会社案内パンフレットの制作、さらに採用イベントの企画・設計まで幅広く手掛けています。単なる映像制作に留まらず、採用に関する様々なクリエイティブツールを一貫して提供できる点が特徴です。そのため、動画と他の採用ツールを組み合わせた統合的な採用プロモーションが可能であり、企業の採用活動全体をトータルで支援します。

このように採用領域に精通した総合サービスにより、「欲しい人材に響く」クリエイティブを多角的に展開できる点で高く評価されています。

企業独自の採用ブランディングで共感を創出

タイムシェアでは、企業独自の採用ブランディングを構築することを重視しています。制作にあたっては、企業ごとの採用課題や戦略、ビジョンを深くヒアリングし、それらを反映した「採用コンセプト」を策定します。

このコンセプトに基づき、動画や各種クリエイティブに一貫したメッセージ性を持たせることで、他社にはない独自の魅力を引き出し、競合との差別化を図ります。

完成した採用動画では、企業の文化や価値観、働く人々のリアルな姿を丁寧に描写し、求職者の共感を促す内容に仕上げます。

例えば、大手エネルギー企業の採用コンセプトムービーでは、企業が求める人物像や仕事のやりがいを物語形式で表現し、多くの視聴者から共感を得ています（ENEOS採用コンセプトムービーの事例）。
このようにタイムシェアは、「共感採用」を生み出すブランディング設計力でクライアント企業の魅力発信をサポートしています。

プロのクリエイターによるフルオーダーメイド制作

タイムシェアの採用動画制作は、完全フルオーダーメイドの体制で行われます。

企業ごとの採用コンセプトや伝えたいメッセージに合わせて、最適な専門スタッフで構成された制作チームを編成します。映像ディレクターやカメラマン、編集者などプロのクリエイターをプロジェクトごとにアサインし、質の高い採用動画を作り上げます。このオーダーメイド体制により、たとえば「理系学生の応募を増やしたい」「離職率を下げたい」といった各社固有の採用課題を解決するための映像表現を実現しています。

実際に、採用課題（選考辞退の多さ等）に応じて社員のリアルな声を織り交ぜた動画や、独自のストーリー仕立てで社風を伝える動画など、企業ごとに最適化したクリエイティブで成果を上げた事例が多数あります。高品質な映像表現と採用戦略の融合により、「質の高い採用動画の制作を実現」「求める人材の採用活動をサポート」「企業独自の採用ブランディングを構築」といった評価を得ています。

株式会社タイムシェアの概要・実績・料金

株式会社EXIDEA（CINEMATO）

株式会社EXIDEA（CINEMATO）のおすすめポイント

• BtoB領域に特化した動画マーケティングサービス
• マーケティング視点と高い顧客理解力
• 内製体制による短納期・低コスト実現

BtoB領域に特化した動画マーケティングサービス

CINEMATO（シネマト）は、株式会社EXIDEAが運営する動画制作・動画マーケティングのサービスブランドです。特にBtoB企業向けの動画制作に強みがあり、業種ではSaaS（クラウドサービス）、IT、製造業、金融、人材などの領域で豊富な経験を持ちます。累計で500社以上の企業に導入されており、制作した動画本数も2,000本以上にのぼります。

これは日本におけるBtoB動画制作サービスとして最大級の実績規模であり、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントを支援してきたことを示しています。

たとえば、名刺管理SaaSのSansan社やクラウド会計のfreee社などの大型SaaS企業、通信大手のLINE社、人材大手のリクルート社といった錚々たる企業の動画制作を手掛けています。BtoBマーケティングに精通したプロ集団によるサービスであるため、「BtoB領域の動画制作ならCINEMATO」と言われるほどの信頼と評価を築いています。

マーケティング視点と高い顧客理解力

CINEMATOの大きな特徴の一つが、マーケティング視点に立った動画制作支援です。単に映像を作るだけでなく、EXIDEAの動画プランナーがクライアント企業の事業内容やマーケットを深く理解した上で、動画活用の全体戦略を設計します。

このため、企業の抱える課題や伝えたい価値を的確に捉えたクリエイティブ提案が可能となっています。特にBtoB分野では専門的な商材やサービスが多い中、「顧客解像度」「ビジネス理解力」の高さにより、動画の視聴ターゲットに響くメッセージを効果的に盛り込みます。

例えば、あるIT企業のサービス紹介動画では、サービスの強みだけでなく顧客の課題感にも焦点を当てた構成とし、視聴者（見込み顧客）の共感を得る内容に仕上げました。その結果、動画公開後の問合せ件数増加やリード獲得率向上といったマーケティング成果に直結したケースもあります。EXIDEA自身がWebマーケティング会社である強みを活かし、動画制作とマーケ施策を連動させる総合力によって、クライアント企業のブランド価値向上とビジネス成果創出を支援しています。

内製体制による短納期・低コスト実現

CINEMATOでは制作工程のすべてを自社内で完結できる体制を整えており、それにより短納期・低コストを実現しています。企画立案からシナリオ作成、撮影、編集、最終納品に至るまで、自社のクリエイティブチームが一貫して担当するため、外部委託による時間ロスや中間マージンが発生しません。結果として、案件によっては最短3週間程度で納品が可能となり、急ぎのプロモーション動画やタイムリーな採用動画にも迅速に対応できます。

また、効率的な内製プロセスによりコスト面でも柔軟で、予算規模に応じたプランニングが可能です。例えば小規模予算のインタビュー動画制作から、数百万円規模の本格的なブランディング動画制作まで、幅広い価格帯のニーズに応じたサービス提供がなされています。実際の価格例として、サービス紹介動画は70万～200万円、採用動画は200万～500万円程度を目安にしています。

これらはプロの高品質な制作物としては競争力のある水準であり、「スピード・品質・費用」のバランスに優れたサービスとして評価されています。社内リソースで完結する強みを活かし、クライアントの要望に対してスピーディかつコスト効率良く応える姿勢がCINEMATOの魅力です。

株式会社EXIDEA（CINEMATO）の概要・実績・料金

Funusual株式会社（ファンユージュアル）

Funusual株式会社のおすすめポイント

• BtoB企業特化の動画制作ノウハウ
• 企画から納品まで専任スタッフが一貫対応
• 実写から3DCGまで多彩な映像表現に対応

BtoB企業特化の動画制作ノウハウ

Funusual株式会社はBtoB企業向けの映像制作に強みを持ち、IT・建設・製造業から金融、官公庁まで複雑でわかりにくいビジネスモデルを持つ企業の課題も、動画を活用してわかりやすく伝えることができます。

会社紹介映像や事業紹介映像、展示会映像、営業ツール向け動画など、ビジネスシーンで活用できる多様な動画制作にも対応しています。こうした豊富なノウハウにより、企業の魅力やサービス内容を的確に表現し、視聴者に伝えることができます。

企画から納品まで専任スタッフが一貫対応

初めて動画制作を依頼する企業でも安心できるよう、Funusualでは専任のプロデューサーとディレクターが企画段階から納品まで一貫してサポートしています。

ヒアリングを通じて企業の課題や要望を深く把握し、目的に沿った最適な映像プランを提案しながら制作を進行するため、コミュニケーションロスが少なく品質管理も徹底されています。専任スタッフによる丁寧な対応で、納品後まで見据えた効果的な採用動画制作が可能です。

実写から3DCGまで多彩な映像表現に対応

実写映像はもちろん、モーショングラフィックスや3DCGを活用した高度な映像表現まで幅広く対応できる点もFunusualの強みです。業界ごとの特性やターゲット層に響くポイントを押さえつつ、シンプルで伝わりやすい動画から先進的でクリエイティブな動画まで柔軟に制作できます。

例えば実写とアニメーションを組み合わせた表現など、多様な表現手法を駆使し、企業の魅力を最大限に伝える採用動画を提供しています。

Funusual株式会社の概要・実績・料金

株式会社ダイレクトソーシング

株式会社ダイレクトソーシングのおすすめポイント

• 膨大な採用データを活用した動画提案
• 採用動画の企画〜制作〜運用まで一括支援
• 媒体選定から効果検証まで充実のサポート

膨大な採用データを活用した動画提案

株式会社ダイレクトソーシングは、ダイレクトリクルーティング支援企業として約60万件・全20媒体の採用データを保有しており、その実績データを活かしてターゲット層に響き反応を得られる採用動画を作成します。

データドリブンなアプローチにより、求職者の関心を惹きつける動画コンテンツを論理的に設計できるのが強みです。採用市場の動向や応募者のニーズを踏まえた戦略的な動画提案によって、効率的かつ効果的な採用広報を実現します。

採用動画の企画〜制作〜運用まで一括支援

ダイレクトソーシング社では、採用動画のターゲット設定から社員や経営陣へのインタビュー、動画の制作・編集、公開後の運用まで一括してサポート可能です。企業ごとに異なる採用課題に合わせ、動画の目的・コンセプト設計からシナリオ作成、撮影・編集、さらには配信計画の立案までワンストップで対応できる体制を整えています。

煩雑になりがちな採用動画の企画進行を一元管理し、スムーズな制作進行と質の高いコンテンツ提供につなげています。

媒体選定から効果検証まで充実のサポート

採用動画で最大の効果を上げるため、動画の公開先となる媒体の選定や運用方法の提案まで包括的に支援してくれる点も魅力です。

例えば、YouTubeやInstagram、LinkedInなど各種SNSも含めて最適なメディアを選び、ターゲット層へのリーチを最大化します。また、制作後も視聴データの分析や効果検証を行い、必要に応じて改善策を講じるなど、運用面まで成果につなげるフォロー体制が整っています。

株式会社ダイレクトソーシングの概要・実績・料金

株式会社DiVE（ダイブ）

株式会社DiVEのおすすめポイント

• 1000本超の動画制作実績
• 企業課題を重視した徹底ヒアリング
• 企画・撮影からマーケ施策まで一貫対応

1000本超の動画制作実績

株式会社DiVEは2024年設立という新しい会社ながら、既に1,000本以上の映像作品を手掛けてきた実績があります。

これまでに培った豊富な制作経験を通じて、企業の認知拡大や売上向上、採用募集人数の増加など、様々な目的を達成する動画制作に成功してきました。大手からスタートアップまで幅広い企業を支援し、高品質な映像コンテンツで企業のブランディングと成長に貢献しています。

企業課題を重視した徹底ヒアリング

DiVEでは動画制作の最初の段階で徹底したヒアリングを行い、企業が抱える課題を明確化します。

例えば「売上を伸ばしたい」「集客を増やしたい」「優秀な人材を採用したい」といったニーズを丁寧に洗い出し、課題解決にはどのような動画が適しているかを企画段階で詰めていきます。

このように事前にメッセージと目的を明確にしておくことで、「何を伝えたいのか不明瞭な動画」になってしまうことを防ぎ、企業の魅力や強みがしっかりと伝わる採用動画を制作しています。

企画・撮影からマーケ施策まで一貫対応

短尺のSNS動画とは異なり、課題解決を目的とした採用動画では全体の構成設計や視聴者を引き付ける演出、さらに公開後のマーケティング施策まで含めた総合力が求められます。

株式会社DiVEは動画全体の企画構成から撮影・編集、視聴者を惹きつけるための工夫、そして公開後のマーケ施策の実施までワンストップで対応可能です。自社内で戦略立案から制作・運用まで完結できるため、スピーディーかつ一貫性のあるサービス提供が特徴です。

また、動画プラットフォームの選定やSNSでの展開にも精通しており、最適な媒体で効果的に発信するサポートも得意としています。

株式会社DiVEの概要・実績・料金

ジャンボリー株式会社

ジャンボリー株式会社のおすすめポイント

• SNS運用まで含めた柔軟なワンストップ支援
• テレビCMのノウハウを活かした高品質映像を低コストで提供
• 短尺SNS動画から企業紹介・採用動画まで幅広い制作実績

SNS運用まで含めた柔軟なワンストップ支援

ジャンボリー株式会社は動画制作だけでなく、SNSの運営やコンサルティングまで含めたワンストップ支援が可能です。社内にライターも抱えており、動画コンテンツだけでなくテキスト投稿のフォローも行えます。

また、制作した動画をクライアント側で活用する場合には、動画クリエイティブのみを納品するといった柔軟な対応にも応じています。

テレビCMのノウハウを活かした高品質映像を低コストで提供

テレビCM制作の豊富な経験を持つ代表が在籍し、クライアントの要望を丁寧にヒアリングした上で、映像の企画立案から撮影・編集、さらには動画を活用したマーケティングやプロモーションまで提案可能です。

インパクトのある短尺のSNS動画だけでなく、テレビCMや企業紹介、採用向けなど一定の長さがある動画の制作経験も豊富で、高品質な動画をリーズナブルな費用で提供できます。市場に受け入れられる「丁度よい」アウトプットをコストを抑えながら制作できる点も強みとしています。

短尺SNS動画から企業紹介・採用動画まで幅広い制作実績

ジャンボリー株式会社はVR映像の制作からSNS向けの短い動画、企業紹介動画、採用動画、テレビCMまで多岐にわたるジャンルの映像制作に対応してきた実績があります。

動画やVR映像の制作とSNSコンテンツ提供を主軸としており、新しい技術やトレンドも積極的に取り入れたクリエイティブを提供しています。

こうした幅広い対応力により、クライアントの多様なニーズに対して最適な動画コンテンツを提案・制作できる体制が整っています。

ジャンボリー株式会社の概要・実績・料金

for,Freelance株式会社

for,Freelance株式会社のおすすめポイント

• リーズナブルで迅速な動画制作サービス「key MOVIE」の提供
• マーケティング視点で企画立案できる制作体制
• 企業紹介から採用動画まで多彩な制作実績

リーズナブルで迅速な動画制作サービス「key MOVIE」の提供

for,Freelance株式会社は、自社の動画制作サービス「key MOVIE」を通じて、クライアント企業の課題解決につながる動画を低予算かつ短期間で制作することを得意としています。

例えば企業のサービス紹介動画であれば、内容にもよりますが10万円台から制作可能で、簡単な動画編集であれば数万円から対応できます。

また、急ぎの案件ではスケジュールに合わせて対応可能なフリーランス人材をアサインし、短納期での納品にも柔軟に対応しています。

マーケティング視点で企画立案できる制作体制

同社には動画制作が専門のフリーランスだけでなく、広告運用のプロフェッショナルやマーケティング戦略全体に対応できるプランナーも在籍しています。

そのため、最初から動画をマーケティングにどう活用するかを考え、逆算して構成を企画することが可能です。
単にクオリティの高い映像を作るだけでなく、制作後の活用まで見据えて提案できる体制が整っている点も特徴です。

企業紹介から採用動画まで多彩な制作実績

for,Freelance株式会社がこれまで制作した動画の種類は非常に多岐にわたります。

企業紹介動画、ブランディング動画、商品・サービス・店舗紹介動画、広告動画、人材採用動画、How to動画、イベント告知動画、インタビュー動画、学校PR動画、施設紹介動画など様々なジャンルの映像制作実績があります。

こうした豊富な実績により、業種や用途を問わず柔軟に対応できる点も同社の強みです。

for,Freelance株式会社の概要・実績・料金

一般社団法人Honmono協会

一般社団法人Honmono協会のおすすめポイント

• 各分野のプロフェッショナルが集結したクリエイター集団
• 映像制作とWeb制作を組み合わせた包括的な提案力
• 採用動画から短編映画まで多彩な制作実績と社会貢献性

各分野のプロフェッショナルが集結したクリエイター集団

一般社団法人Honmono協会は、経験豊富なクリエイティブディレクター、プロデューサー、映像ディレクター、クリエイター、デザイナーに加え、コンサルタントやマーケターも在籍するクリエイター集団です。

非営利や社会貢献といったコンセプトに賛同した各分野の第一線のプロたちが集い、スキルやノウハウを共有しながら様々な案件に対応しています。こうした専門家の結集により、常に期待以上の動画クオリティとサービスを提供できる体制を実現しています。

映像制作とWeb制作を組み合わせた包括的な提案力

映像制作を得意とする同協会は、制作した映像の価値を最大限に活かすためにホームページ制作や改善提案も含めた包括的な支援を行える点が特徴です。

具体的には、映像の制作と合わせてWebサイト内容の改善提案を行ったり、制作した映像を活用して集客や売上アップにつなげるためのWeb広告運用やSNS運用の提案も可能です。

さらに、製品・企業・サービスのブランディング支援など、動画とWebを融合させたマーケティング施策にも対応しています。

採用動画から短編映画まで多彩な制作実績と社会貢献性

Honmono協会の映像制作実績は非常に幅広く、採用PR動画や企業PR動画の制作から、ショートフィルム制作、アニメーション制作、ドローンを活用した小学生向け食育動画まで手掛けています。

例えば保育士の採用動画では、社員に1日密着して「働くリアル」を映し出す手法を取り入れ、興味を持った学生に働くイメージを与えることに成功し、YouTubeで30万回超の再生を記録しました。

このようにジャンルや分野を問わず多彩な映像ニーズに応えられる柔軟性も同協会の強みです。

一般社団法人Honmono協会の概要・実績・料金

採用動画制作で格安な制作会社

株式会社シードアシスト

株式会社シードアシストのおすすめポイント

• 戦略に沿った企画提案
• 自社内一貫体制による高コストパフォーマンス
• 映像制作のプロによる高いクオリティ

戦略に沿った企画提案

シードアシストでは1989年の創業以来培った企画力を活かし、クライアント企業の課題解決につながる動画制作を重視しています。

累計350社・2500タイトル以上の制作実績（2022年3月時点）を持ち、マーケティングやブランディングの専門知見から「映像によるソリューション」を提案することをモットーとしています。

企業が本当に伝えたいメッセージを追求し、戦略に沿った最適な映像企画・演出を行っている点がおすすめです。

自社内一貫体制による高コストパフォーマンス

映像制作に必要な撮影・編集・音響のすべてを自社スタッフで対応する一貫体制を敷いており、外部委託に伴うマージンを省くことでコストを抑えた動画制作を実現しています。

各工程の専門スタッフが社内に常駐し、企画段階から納品まで密接にコミュニケーションを取りながら進行します。そのため修正対応も迅速で、予算に対して高品質な映像を提供できる点が強みです。

映像制作のプロによる高いクオリティ

テレビ局や大手広告代理店出身の経験豊富なディレクター陣が多数在籍しており、企業プロモーションやCM制作のノウハウを活かしたハイレベルな映像クオリティを実現します。

企画意図に合わせた演出力に加え、自社にナレーション録音スタジオを備え音響面でもプロ仕様の対応が可能です。BGM選定やプロのナレーター手配も社内で完結し、スピーディーかつリーズナブルに高品質な映像制作サービスを提供しています。

株式会社シードアシストの概要・実績・料金

株式会社エンギット

株式会社エンギットのおすすめポイント

• 採用工場：動画から広告まで一括支援
• 1本20万円～のリーズナブルな価格
• 成果報酬型モデルでコスト最適化

採用工場：動画から広告まで一括支援

エンギットでは、自社の採用支援サービス「採用工場」を通じて採用動画の制作から求人広告運用・効果分析までワンストップで提供しています。

具体的には、IndeedなどのWeb求人広告の掲載運用や応募効果の測定、採用担当者向け研修支援まで含め、企業ごとの採用課題に合わせた包括的サポートを実施します。制作した採用動画を活用した広告配信まで一貫して任せられるため、動画制作後も応募者流入に直結する運用支援が受けられる点が強みです。

1本20万円～のリーズナブルな価格

1本あたり20万円（税込）から採用動画制作を請け負っており、初めての動画制作でも依頼しやすいリーズナブルな価格設定が魅力です。

低価格ながらクオリティを維持する仕組みとして、豊富な制作経験をもとにテンプレート化・効率化を図ったプランを提供しています。また価格の手頃さから一社で複数本の動画を継続発注するケースも多く、平均すると1社あたり10本前後の採用動画を制作するリピーター顧客がいるなど、継続利用につながる高い満足度を得ています。

成果報酬型モデルでコスト最適化

動画制作費用が明示されていない場合でも、成果報酬型プランを導入することで効果が出た分だけ費用を支払う柔軟な契約が可能です。例えば、同社サービス「採用工場」ではサイト制作無しプランの導入費10万円＋月額支援料（求人件数に応じ15万円～）と低コストで始められ、動画コンテンツ制作費は別途見積もりとなっています。

このように初期費用を抑えて開始できるモデルにより、予算に不安がある企業でも安心して依頼できるよう工夫されています。最終的な費用感は制作内容や成果に応じて決まるため、詳細は都度見積もりで対応しています。

株式会社エンギットの概要・実績・料金

株式会社海空

株式会社海空のおすすめポイント

• 地域密着型の映像制作とイベント企画
• 採用動画「プロムビ」の一貫制作体制
• 独自の「うみぞら映画祭」の企画運営

地域密着型の映像制作とイベント企画

株式会社海空（うみぞら）は京都・大阪・兵庫・淡路島を中心に地域に根ざした映像制作サービスを提供しています。テレビ番組やCM制作から、企業・店舗のPR動画（プロフィールムービー）、さらには映画製作まで多岐にわたるコンテンツ制作実績があります。

地方自治体や観光関連の案件にも対応し、地域の特性や魅力を活かした企画力に定評があります。また映像制作のみならず地元密着型のイベント企画・運営も手掛けており、地域発信のエンターテインメント創出に積極的な企業です。

採用動画「プロムビ」の一貫制作体制

海空は自社で採用動画専門サービス「プロムビ」を展開しており、企画から撮影・編集・CG制作・納品までを社内スタッフで一括対応する体制を整えています。番組や映画の脚本も手掛けるプロの構成作家が在籍しており、ストーリー性の高い採用動画の企画が可能です。

外注を挟まないことでクライアントの要望をダイレクトに反映でき、なおかつ中間マージンを省いてコストメリットも提供します。映像の質にこだわりつつ予算内で完結できるワンストップサービスは、採用動画を含む企業映像制作における同社の強みと言えます。

独自の「うみぞら映画祭」の企画運営

同社は自社企画による野外映画祭「うみぞら映画祭」を2015年から淡路島で主催しています。海上にスクリーンを浮かべて砂浜から映画鑑賞するというユニークな形式で、地域住民や観光客に非日常の映像体験を提供しています。毎年多数の来場者を集めるこのイベント運営を通じ、地元行政や企業とのネットワークも構築されています。

映像制作会社として単に受注制作するだけでなく、自ら企画・発信する取り組みを持つことで、クリエイティブな提案力や企画力を社内に蓄積している点も注目できます。

株式会社海空の概要・実績・料金

株式会社ウェルビーイングス（Well-Beings）

株式会社ウェルビーイングスのおすすめポイント

• 低価格1万円～の動画制作プラン
• 顧客満足度97.5％・最短数日納品
• 豊富な実績と大規模クリエイターネットワーク

低価格1万円～の動画制作プラン

株式会社ウェルビーイングスでは、自社運営の動画制作サービス「むびる」を通じて1本あたり1万円から動画制作を依頼できます。

通常数十万円以上かかることが多い動画制作を1万円台から提供しており、予算を抑えたい企業にとって非常に魅力的なプランです。撮影不要の簡易編集プランから対応しており、低価格でも必要十分なクオリティの動画を制作できます。

顧客満足度97.5％・最短数日納品

同社はこれまでに3万件以上の動画制作相談を受けてきた豊富な実績があり、利用企業からの満足度97.5％という高い評価を誇ります。

ヒアリングから納品までのプロセスが効率化されており、最短で数日ほどで動画を完成させることも可能です。タイトなスケジュールのプロモーションや採用説明会向け動画制作など、急ぎの案件でも安心して依頼できる体制を整えています。

豊富な実績と大規模クリエイターネットワーク

自社のサービス「むびる」では、企業PR・採用動画・WEB広告から結婚式ムービーまで幅広いジャンルの制作実績があります。制作体制の特徴として、超有名プロダクション出身のトップクリエイターが多数参画しており、高い表現力を持つ動画制作が可能です。

また同社運営の動画制作プラットフォーム「VideoWorks」には約30,000名ものクリエイターが登録しており、プロジェクトの内容に最適な人材をマッチングして高品質な映像を提供しています。

株式会社ウェルビーイングスの概要・実績・料金

株式会社Lumii（ルミー）

株式会社Lumiiのおすすめポイント

• トップクリエイター直接マッチングによる高品質・低価格
• 累計1,000本超の制作実績に基づく提案力
• 制作後のマーケティング活用までワンストップ支援

トップクリエイター直接マッチングによる高品質・低価格

株式会社Lumiiの最大の特徴は、動画クリエイターとクライアント企業を直接つなぐマッチング体制にあります。仲介会社を介さないことで余計なコストを削減し、従来比1/3以下の低価格で映像制作を実現しています。

在籍するクリエイターは大手企業のテレビCMなども手掛けた経験豊富な人材が中心で、クオリティ面でもテレビCM級の高品質な動画を提供できる点が強みです。コストと品質の双方を両立した映像制作サービスとして高く評価されています。

累計1,000本超の制作実績に基づく提案力

Lumiiでは累計1,000本以上の動画制作実績があります。豊富な制作経験から各業界や目的に応じたノウハウが蓄積されており、それを踏まえた的確な企画提案力が魅力です。

事前のヒアリングで企業ごとの課題や目標を深掘りし、マーケティング効果を意識した動画コンテンツを提案してくれます。大手から中小企業まで幅広いクライアントの映像案件で培った知見により、「成果に直結する動画制作」を実践している会社です。

制作後のマーケティング活用までワンストップ支援

動画を制作して終わりではなく、公開後の活用までトータルに支援できるのもLumiiの強みです。同社は企業向けYouTubeチャンネルのコンサルティング・運用や動画広告の配信・運用代行など、動画マーケティング全般のサービスを提供しています。

そのため、制作した映像コンテンツをどのように活用しターゲットに届けるかまで含めて相談可能です。一社で企画・制作から配信・効果検証まで対応できるワンストップ体制により、映像活用の効果最大化を伴走して支援してくれます。

株式会社Lumiiの概要・実績・料金

アルファノート株式会社（ムビサク）

アルファノート株式会社のおすすめポイント

• 500社・1500本以上の動画制作実績
• 5万円～・最短10営業日の低価格スピード制作
• 高品質なアニメーション動画を低価格で提供

500社・1500本以上の動画制作実績

アルファノート株式会社は動画制作サービス「ムビサク」を運営しており、累計500社以上・1500本以上もの動画制作実績を有します。多種多様な業種・用途の映像案件を手掛けてきたことで、企業のマーケティング動画から採用PR動画、社員教育の研修動画まで効果的な映像を制作できるノウハウが蓄積されています。

豊富な実績に裏打ちされた提案力で、初めて動画制作を依頼する企業に対しても安心して任せられる体制です。

5万円～・最短10営業日の低価格スピード制作

「ムビサク」では動画制作費5万円～という非常に低廉な価格設定でサービスを提供しています。企画や構成の提案料は無料で、動画の長さや内容に応じて柔軟にプランニングしてくれます。

また、動画の納品まで最短10営業日というスピード対応も大きな強みです。急ぎで動画が必要なキャンペーンやイベント、採用活動においても、短期間でクオリティの高い映像を仕上げてもらえるため、スケジュールに制約がある場合でも安心して依頼できます。

高品質なアニメーション動画を低価格で提供

アルファノートが提供する「ムビサク」は、高品質で低価格なアニメーション動画制作サービスとしてスタートしました。
従来「アニメーションは費用がかかる」というイメージを覆し、5万円から発注可能な価格設定で本格的なアニメ動画を制作できます。

自社内に動画制作の効率化スキームを構築しコストダウンを図ることで、安価でありながらクオリティの高い動画提供を実現しています。これにより、企業のプロモーションや商品説明はもちろん、難解なサービス内容の説明もアニメーションによって分かりやすく伝えることが可能です。初めて動画制作を利用する企業でも利用しやすい価格帯で、質の高い映像コンテンツを届けてくれます。

アルファノート株式会社の概要・実績・料金

REXTAR株式会社

REXTAR株式会社のおすすめポイント

• 高品質×超高速×低価格の動画制作
• 企業ブランディングを反映したクリエイティブ
• 多彩なジャンルで成果に繋がる動画実績

高品質×超高速×低価格の動画制作

REXTAR株式会社は「高品質×超高速×低価格」をモットーに掲げており、リーズナブルな価格ながら魅力的で高品質な動画をスピーディーに提供します。

予算を抑えつつ質の高い動画を多数制作できる体制を整えており、急ぎの案件にも迅速に対応できる点が強みです。価格を抑えたいがクオリティは妥協できないといったニーズにも応えられる柔軟さで、他社との差別化を図っています。

企業ブランディングを反映したクリエイティブ

動画制作にあたってはクライアント企業のブランディングを重視し、コーポレートカラーやフォントなど企業の個性を映像に反映することを徹底しています。

これにより、一目で企業アイデンティティが伝わる効果的なクリエイティブを実現しています。単なる情報発信ではなく、視聴者に企業の印象や価値観を深く刻む動画を制作しており、ブランドイメージ向上にも寄与しています。

多彩なジャンルで成果に繋がる動画実績

ブランディング動画、事業紹介動画、プロモーション動画、商品・サービス紹介動画、採用動画など多岐にわたるジャンルの制作実績があります。

BtoC・BtoB問わず様々な業界・規模の企業の映像制作を手がけており、例えば早稲田大学のイベントダイジェスト動画や企業のプロモーション映像など成果につながる動画を提供しています。豊富な実績に裏打ちされた提案力で、クライアントごとの目的達成に寄与する映像を制作しています。

REXTAR株式会社の概要・実績・料金

株式会社RENS

株式会社RENSのおすすめポイント

• 低コストで高品質な映像制作
• 少数精鋭による柔軟なワンストップ対応
• アニメーション制作への強み

低コストで高品質な映像制作

株式会社RENSは低コストで高品質な動画制作を掲げており、限られた予算内でも質の高い映像を提供できる点が特徴です。代表の松尾氏は映像系の大学を卒業後にITエンジニア職を経験し、その知見を活かして2021年に当社を設立しました。

無駄を省いた効率的な制作プロセスによりコストを抑えつつ、画質や演出面で妥協しない動画クオリティを実現しています。高品質と低価格の両立により、顧客のビジョン達成に貢献する映像サービスを提供しています。

少数精鋭による柔軟なワンストップ対応

少人数の精鋭チームで運営しており、企画・構成から撮影、編集、公開後の活用支援までワンストップで対応しています。20年以上のキャリアを持つ代表自らがディレクションを行うことで、プロジェクト全体を通じた統一感ある進行を実現しています。

また、大手制作会社に比べ規模が小さい分、納期や予算の調整に柔軟に応じられるのも強みです。初めて動画制作を依頼する企業にも寄り添い、丁寧なヒアリングを通じて顧客の「想い」を形にする共創姿勢で制作を進めています。

アニメーション制作への強み

実写映像からCGを用いた2Dアニメーションまで幅広い手法に対応可能で、特にアニメーション制作を得意分野としています。モーショングラフィックスなど多様なアニメーション手法に精通したメンバーが在籍し、伝えたいメッセージやサービス内容を分かりやすく表現する動画を提案できます。

例えば、複雑なシステムの説明動画ではアニメーションを用いて直感的に理解できる映像を制作するなど、表現力豊かなアプローチが可能です。実写撮影が難しい場合でもアニメーションで補完し、視聴者に訴求力のあるコンテンツを提供しています。

株式会社RENSの概要・実績・料金

採用インタビュー動画に強い制作会社

株式会社ラビットクリエイティブ

株式会社ラビットクリエイティブのおすすめポイント

• インタビュー形式の採用動画に特化
• SNS・YouTubeを活用した動画マーケティング支援
• 豊富な実績とブランド戦略ノウハウ

インタビュー形式の採用動画に特化

株式会社ラビットクリエイティブは、社員インタビューや対談形式に特化した採用動画の制作を強みとしています。企業の雰囲気や働く人の生の声を映像で伝えることで、求職者に響くメッセージを届けることに注力しています。「企業の魅力や価値を効果的に伝える」ことを重視し、単なる会社紹介動画ではなく求職者の心を動かすコンテンツを提供しているのが特徴です。

このアプローチにより、企業文化や社員の人柄を伝えてミスマッチの少ない採用活動に貢献しています。

SNS・YouTubeを活用した動画マーケティング支援

動画マーケティングの専門企業として、YouTubeチャンネルやInstagram等のSNS運用支援にも対応しています。市場調査から企画・制作、運用・効果検証までトータルでサポートでき、必要に応じてインフルエンサーのキャスティングや企業YouTuberの育成支援も行っています。

こうしたソーシャルメディア活用のノウハウにより、新卒など若い世代へのリーチを強化し、採用ブランディングやマーケティング施策と連動した映像提案が可能です。単発の動画制作に留まらず、中長期的な視点で企業の認知度向上やファン醸成につながるサービスを提供しています。

豊富な実績とブランド戦略ノウハウ

2010年に個人事業として創業し、2015年に法人化して以来、数多くの企業の動画プロジェクトを手がけてきた実績があります。取引先にはグロービス経営大学院、朝日放送テレビ、株式会社フェリシモ、株式会社ニッセン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）、株式会社クラウドワークスなど業界を代表する企業が名を連ねており、動画マーケティングのパートナーとして信頼を得ています。

テレビCMに代わるデジタル時代のブランド戦略にも精通しており、企業理念を体現しつつ現代の視聴者に響く映像表現を追求する提案力を備えています。このような豊富な経験と知見に裏打ちされた高品質なサービス提供により、クライアント企業のブランディングや採用力強化に寄与しています。

株式会社ラビットクリエイティブの概要・実績・料金

合同会社アイフィルム

合同会社アイフィルムのおすすめポイント

• 豊富な経験と高品質な映像制作
• 映像と音響を融合したワンストップ対応
• 全国対応と柔軟な提案力

豊富な経験と高品質な映像制作

アイフィルムは2024年設立と新しい企業ながら、在籍スタッフ全員が映像制作歴15年以上のプロフェッショナル集団です。同業者も認める最新鋭の機材を豊富に備え、研修用動画から商品PR動画、ドローン空撮まで幅広いジャンルの映像制作実績があります。

これらの経験と設備に裏打ちされた高品質な映像制作力で、初めて依頼する企業でも安心して任せられます。

映像と音響を融合したワンストップ対応

単なる映像制作会社に留まらず、映像と音楽の両方を手掛ける点がアイフィルムの特色です。社内に「音のプロ」が在籍しており、ナレーション録音やBGM作曲までワンストップで対応可能です。

映像がいくら綺麗でも音声が聞き取りづらければ効果は半減します。同社では独自に楽曲を制作し、ナレーターやインタビュー音声もクリアに仕上げることで、視聴者の心に残る映像コンテンツを提供しています。

全国対応と柔軟な提案力

新潟県糸魚川市に本社、東京都に支店を構え、全国各地での撮影・制作に対応しています。外部のディレクターやカメラマンに頼らず自社スタッフで企画から納品まで完結させるため、認識齟齬のないスムーズな進行が可能です。

また、あえて定型プランを設けず予算や目的に合わせたオーダーメイドの提案を行うことで、顧客の不安を解消し満足度の高い動画制作を実現しています。

合同会社アイフィルムの概要・実績・料金

株式会社チェリービー

株式会社チェリービーのおすすめポイント

• 500社超の実績と採用動画への強み
• 社内一貫の制作体制
• 経験豊富な映像のプロが在籍

500社超の実績と採用動画への強み

チェリービーは2008年の創業以来、埼玉県を拠点に500社を超える企業の動画制作に携わってきました。企業の商品・サービス紹介からテレビCM、教育研修映像まで実績は多岐にわたります。

特に企業プロモーション動画や採用動画を得意分野としており、採用動画を通じて企業の魅力を伝えるノウハウも豊富です。こうした膨大な制作経験に裏打ちされた提案力で、クライアントの課題に沿った最適な動画を提供しています。

社内一貫の制作体制

ヒアリングから企画・提案、撮影、編集、納品まですべてを社内の専任ディレクターが担当する一貫制作体制を敷いています。一般的な制作会社ではディレクターやカメラスタッフを外部委託するケースもありますが、チェリービーでは基本的に外部委託をせず自社チームで最後まで対応しており、コミュニケーションロスを防いでいます。

その結果、クライアントの想いを確実に映像に反映させることが可能となり、完成度の高い動画につながっています。

経験豊富な映像のプロが在籍

代表取締役の山口正人氏は元テレビ番組ディレクターであり、そのほかにもテレビ局出身者やプロのカメラマンなど映像業界の熟練者がチームを組んでいます。

高度な技術と経験に裏打ちされたスタッフ陣による映像品質の高さがチェリービーの強みです。撮影後の編集はもちろん、ナレーターやモデルのキャスティング、BGMの使用許諾手続きまで一括して対応できるため、安心して制作を任せることができます。納品後もクライアントとの関係を大切にし、アフターフォローにも注力しています。

株式会社チェリービーの概要・実績・料金

株式会社mirukia

株式会社mirukiaのおすすめポイント

• TV業界譲りの映像・音響ノウハウ
• 最新メタバース技術への対応
• 実写×CGの柔軟な一貫制作

TV業界譲りの映像・音響ノウハウ

株式会社mirukiaは2023年に設立された新進の制作会社ですが、代表の西山友幸氏はNHKにて番組制作技術（主に音声）を長年担当してきた経歴があります。その経験を活かし、企業PR動画や採用動画を制作する際にも映像美と音声品質の両立にこだわります。

例えば屋外や複数人の対談シーンでも明瞭な音声を収録・調整できるため、視聴者にとってストレスのない高品質なコンテンツを提供しています。映像と音のプロ集団ならではのクオリティで、見る人の心に響く動画を制作します。

最新メタバース技術への対応

テレビ放送分野だけでなく、mirukiaはメタバースやXR領域の技術にも精通しています。メタバース上でのイベント企画・運営サポートや、3Dモデリングによるバーチャルワールド・アバター制作まで事業領域は多岐にわたります。

実際にAI学習サービスのプロモーション動画でバーチャルスタジオ合成を用いた撮影を行うなど、最新技術を活用した実績もあります。リアル空間とバーチャル空間を融合する最先端の手法で、地理的制約を超えて参加者を惹きつける映像表現を実現しています。

実写×CGの柔軟な一貫制作

mirukiaでは現実世界の実写映像とCG/アニメーション技術を組み合わせた映像制作をワンストップで提供できます。実写の企業紹介映像にアニメーションキャラクターを登場させたり、ライブ映像にバーチャル背景を合成するといった高度な編集も社内で完結可能です。セルアニメから3DCGアニメーションまで幅広い表現手法に対応しており、企画意図に応じて最適な演出を提案できます。実写とアニメの融合によりインパクトのある映像に仕上げ、お客様のプロジェクトに他社にはない独自の魅力を加えます。

株式会社mirukiaの概要・実績・料金

株式会社アイダックデザイン

株式会社アイダックデザインのおすすめポイント

• アニメーション（インフォグラフィック）動画制作が得意
• VR動画編集（180°＆360°）・撮影にも対応
• 全国対応可能

アニメーション（インフォグラフィック）動画制作が得意

株式会社アイダックデザインはインフォグラフィックを活用したアニメーション動画の制作を得意としています。実写映像だけでは伝わりにくい内容も、イラストや図解によるアニメーションを組み合わせることで格段に理解度を高めることができます。

例えば製品紹介では、文字や写真だけでは伝えきれないポイントをアニメーションで可視化し、視聴者に直感的に訴求します。そのような高度な表現力を持つアニメーション動画制作のノウハウが同社の強みです。

VR動画編集（180°＆360°）・撮影にも対応

通常の映像制作に加えて、VR（バーチャルリアリティ）動画の編集・撮影にも対応できる体制があります。180°・360°対応の特殊撮影機材を用い、視聴者がその場にいるかのような没入感ある映像制作が可能です。実際に、企業の研修用VR動画や地域観光PRのVR映像、学校の体験学習動画、高齢者向けグループホームのVR体験動画など、ユーザー体験を重視した動画制作の実績もあります。

さらにドローンによる空撮映像も取り入れられるため、例えば不動産分野では物件のスケール感を空撮でダイナミックに表現するといった映像表現も行っています。

全国対応可能

アイダックデザインは東京に本社を構えていますが、案件は全国対応が可能です。北海道から沖縄まで幅広い地域の企業と取引実績があり、遠隔地のクライアントにも対応できる柔軟なコミュニケーション体制を整えています。

打ち合わせやヒアリングはオンライン会議（Zoom等）や電話・メールでスムーズに行うことができ、納品後のアフターフォローも含めて日本全国どこからでも安心して依頼できます。この全国対応力により、地方企業の動画制作ニーズにも丁寧に応えられる点が評価されています。

株式会社アイダックデザインの概要・実績・料金

採用動画とは何か？その目的と効果

採用動画とは、企業が求職者に向けて自社の魅力や仕事内容、社風などを伝えるための動画コンテンツです。動画を通して企業理解を深めてもらい、応募につなげることを目的としています。採用動画には、会社説明会のような形式的なものだけでなく、社員インタビューや職場の雰囲気を伝えるVlog風のものなど、様々な種類があります。

採用動画を導入する最大のメリットは、求職者への訴求力を格段に向上させられる点でしょう。テキストや写真だけでは伝わりにくい、働く社員の表情や職場の活気などをリアルに伝えることで、企業に対する共感を生み出し、入社意欲を高める効果が期待できます。また、動画は視覚的に情報が伝わりやすいので、企業理念や事業内容などもより深く理解してもらえます。

例えば、あるIT企業では、採用動画にエンジニアの1日の流れや開発現場の様子を盛り込みました。すると、応募者の増加だけでなく、ミスマッチによる早期退職も減少したという事例があります。具体的には、動画を見た求職者は、企業の社風や仕事内容を事前に理解していたため、入社後のギャップが少なく、高い定着率につながったのです。以下で詳しく解説していきます。

採用動画の目的と期待される効果

採用動画は、企業の採用活動を強力に後押しするツールです。静止画やテキストだけでは伝えきれない企業の魅力や職場の雰囲気を、動画を通してリアルに伝えることができます。

採用動画を制作する目的は、主に3つあります。
1つ目は、企業の認知度向上です。魅力的な動画はSNSで拡散されやすく、潜在的な求職者へのリーチを広げます。

2つ目は、応募数の増加です。企業の理念や働く社員の姿を見せることで、共感を得た求職者からの応募増加が期待できます。

3つ目は、ミスマッチの防止です。職場のリアルな様子を見せることで、入社後のギャップを減らし、早期離職を防ぐ効果があります。

例えば、株式会社リクルートは、社員のインタビュー動画を掲載することで、企業文化への理解を深めてもらう取り組みを行っています。

また、株式会社サイバーエージェントは、オフィス環境や福利厚生を紹介する動画で、魅力的な職場環境をアピールしています。これらの事例からも分かるように、採用動画は効果的に活用することで、採用活動の成功に大きく貢献するでしょう。

動画制作会社に依頼する場合は、5分から10分程度の動画で、費用は30万円から100万円程度が相場と言われています。自社で制作する場合は、費用を抑えることができますが、クオリティを維持するためにも、適切な機材と編集スキルが必要です。

採用動画のメリット

採用動画制作は多くの企業が取り入れていますが、効果的に活用するためにはメリット・デメリットの両面を理解しておくことが重要です。

採用活動で動画を活用する最大のメリットは、文字や写真だけでは伝わりにくい情報を、視覚と聴覚を通じてダイレクトに伝えられる点です。例えば、社風や働いている社員の雰囲気、オフィスの様子、職場の活気などは、採用動画ならリアルに表現できます。

また、求職者が感じる「入社前の不安」や「社内の雰囲気がわからない」といった悩みを解消しやすく、ミスマッチや早期離職の予防にもつながります。応募前から会社のイメージが具体的に伝わるため、エントリーの質や志望度向上も期待できるでしょう。

採用動画を活用することで、求職者に対して自社の魅力を効果的にアピールし、採用活動の効率化や成果向上につなげることが可能です。採用動画制作には、以下のような具体的なメリット・効果があります。

採用動画のメリット①：多くの情報を短時間で伝え、記憶に残りやすい

採用動画制作では、映像と音声を組み合わせることで、テキストや写真だけでは伝わりづらい情報も直感的に伝達できます。

社風や働く雰囲気、仕事内容など多彩な情報を短時間で分かりやすくまとめられるため、求職者の印象に強く残りやすいのが大きな特長です。採用動画制作によって、第一印象で「この会社で働いてみたい」と思わせるきっかけをつくることができます。

採用動画のメリット②：企業イメージの向上につながる

採用動画制作は、企業のブランドイメージや信頼度を高めるための効果的な方法です。映像で伝えることで、ビジョンやミッション、社員の熱意など、企業の“顔”となる部分を視覚的かつ感情的にアピールできます。応募者からの信頼や好感度を向上させ、企業イメージアップにつなげることが可能です。

採用動画のメリット③：採用活動の業務負担やコストを削減できる

採用動画制作によって、一度作成した動画コンテンツを会社説明会や面接、オンラインセミナー、採用ページなど幅広い場面で繰り返し活用できます。

担当者の説明負担を大幅に減らすことができ、紙資料の印刷や説明会準備の手間も削減できるため、全体の業務効率化とコスト削減を実現します。

採用動画のメリット④：SNSやYouTubeなどで幅広く発信できる

採用動画は自社ウェブサイトだけでなく、YouTube、Instagram、TikTokなど各種SNSでも簡単に発信できるのが強みです。

採用動画制作を通じて、インターネット上で拡散しやすくなり、世代や地域を問わず、より多くの求職者にアプローチできるため、母集団形成にも効果的です。

採用動画のメリット⑤：文字や写真だけでは伝えきれない自社の魅力をアピールできる

採用動画制作なら、社員のインタビューや現場の様子、実際の働き方など“リアルな声”や“空気感”をダイレクトに伝えられます。

企業文化や働く人の個性まで具体的に伝わるため、求職者が自分に合うかどうかをイメージしやすくなり、ミスマッチの防止や応募の質向上にもつながります。

このように、採用動画制作を積極的に取り入れることで、企業の魅力をより効果的に発信し、優秀な人材獲得のチャンスを大きく広げることができます。

採用動画のメリット⑥：ミスマッチの予防

採用動画では会社の事業内容、雰囲気、リアルな様子を伝えられます。採用動画を通して求職者が自分と企業のマッチ度を体感的に理解することができるため、採用後に「思っていた事業内容じゃなかった」「会社の雰囲気に馴染めない」といったミスマッチを予防できるのです。

企業は長く在籍してくれる人材を探していますし、求職者も自分にとって働きやすい職場を探しています。また採用動画によってミスマッチのリスクを減らすことで離職率が低くなれば、企業にとってはその後の採用活動でのアピールポイントにも繋がります。

企業の事業内容だけでなくリアルな職場の雰囲気も伝えることで、自社にマッチした人材を集めやすくなるのは、企業だけでなく求職者にとっても大きなメリットです。

採用動画制作のデメリット

採用動画制作は多くのメリットがありますが、一方で注意すべきデメリットも存在します。ここでは、採用動画制作を検討する際に理解しておきたい主なリスクや課題について解説します。

採用動画制作のデメリット①：情報の誇張・ギャップによるミスマッチ

採用動画制作では、短い時間で企業の魅力や強みを伝えようとするあまり、良い面ばかりが強調されるケースがあります。その結果、求職者が動画を見て実態以上の期待を抱いてしまい、入社後に「イメージと違った」「思っていた職場と違う」とギャップを感じるリスクが高まります。

現実と異なる印象を与えないためにも、採用動画制作時は“ありのまま”をバランスよく伝える工夫が不可欠です。

採用動画制作のデメリット②：制作コストとスケジュールの負担

採用動画制作には、企画・撮影・編集といった工程が必要であり、一定の制作期間とコストが発生します。特にクオリティの高い採用動画を目指す場合は、予算や制作期間が想定以上に膨らむことも珍しくありません。採用活動のスケジュールに間に合わせるためにも、十分な準備と計画的な進行が必要です。

採用動画制作のデメリット③：情報の陳腐化リスク

採用動画制作によって作成したコンテンツは、一度公開すると内容を簡単に修正しづらい場合があります。

企業の事業内容や組織体制、働き方が変化した際、古い情報のまま動画を使い続けると、求職者に誤った印象を与える可能性があります。採用動画制作後も定期的な見直しやアップデートを意識しましょう。

採用動画制作は多くのメリットをもたらしますが、誇張表現やコスト・スケジュール面、情報の鮮度管理など、注意点をしっかり把握しておくことが大切です。現実に即した採用動画制作を心がけることで、ミスマッチやトラブルのリスクを低減できます。

採用動画を制作する際に気をつけたいこと

採用動画制作は、企業の魅力やメッセージを効果的に伝え、応募者の質・数を高める強力な手段です。ただし、単に動画を作るだけでは十分な効果は得られません。

採用動画制作で成果を出すためには、目的やコンセプトの明確化、伝える内容の整理、配信チャネルの検討、予算・スケジュール管理など、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。ここでは、採用動画制作にあたって注意すべきポイントを解説します。

採用動画を制作する際に気をつけたいこと①：目的の明確化

採用動画制作の第一歩は、「誰に・何を伝え・どのような行動を促したいのか」という目的を明確にすることです。動画を視聴した求職者にどんな印象を持ってもらい、どのような応募アクションを期待するのかを最初に設定することで、ブレのない動画制作が可能になります。

採用動画を制作する際に気をつけたいこと②：伝えたい要素の整理

採用動画制作では、企業の強みや独自の社風、現場の雰囲気、社員の声など、求職者に伝えたい要素を事前に整理しましょう。

伝えたいポイントを明確にしておくことで、ストーリー性や一貫性のある採用動画に仕上がり、求職者に企業の魅力が伝わりやすくなります。

採用動画を制作する際に気をつけたいこと③：活用シーンの想定

採用動画制作の効果を最大化するためには、完成した動画をどの場面で活用するか、具体的なシーンを想定しておくことが重要です。

会社説明会やウェブサイト、YouTubeやSNSなど、複数のチャネルでの活用を計画することで、より多くの求職者にリーチできます。

採用動画を制作する際に気をつけたいこと④：予算の設定

採用動画制作の費用は、制作内容やクオリティによって大きく変動します。どの程度の予算をかけるのかを事前に設定し、必要に応じて制作会社に相談しながら進めることがポイントです。予算を明確にすることで、コストパフォーマンスの高い採用動画を制作できます。

採用動画を制作する際に気をつけたいこと⑤：動画の使用時期

採用動画制作は、採用活動のスケジュールを意識して進めることが重要です。説明会や募集開始など、求職者にアプローチしたいタイミングに合わせて動画を用意するため、余裕を持った制作スケジュールを立て、早めに制作会社へ相談しましょう。

採用動画制作のメリットを最大限活かし、デメリットを回避するためにも、これらのポイントを意識して計画的に進めていきましょう。

採用動画制作のトレンド

近年、日本における採用動画制作のトレンドは「本音の追求」と「コミュニケーション性の強化」がキーワードです。

「本音の追求」は、求職者が実際に働く社員のリアルな声や本音を知りたいというニーズの高まりから生まれました。従来のように企業の理念やビジョン、事業内容を一方的に発信するだけでは、応募者の心を動かすことが難しくなっています。

採用動画制作では、現場の社員へのインタビューや、日常業務のリアルな様子を映像化し、求職者が「入社後の自分」を具体的にイメージできるような工夫が重要視されています。

「コミュニケーション」の面でも変化が見られます。採用情報をただ掲載する時代から、SNSやYouTubeなどの動画プラットフォームを通じて、求職者と直接やり取りができる環境へと進化しています。

InstagramやTikTokでは、コメント機能を活用した双方向のコミュニケーションが広がり、採用活動自体がよりオープンで身近なものになっています。

具体的な採用動画制作のトレンドは以下の3点です。

◆トレンド①：縦型ショート動画の普及

◆トレンド②：アニメーション動画の活用

◆トレンド③：社員参加型コンテンツの拡大

採用動画制作においては、これらのトレンドを意識することで、求職者への訴求力やエンゲージメントを大きく高めることができます。

採用動画制作のトレンド①：縦型ショート動画の普及

（引用）株式会社オール・ワン【採用動画】ドライバーデビュー編

スマートフォンでの動画視聴が主流となった現在、採用動画制作の現場でも「縦型ショート動画」の活用が急速に広がっています。

TikTokやYouTubeショート、InstagramリールなどSNSプラットフォームでの発信を意識し、1分以内の短い縦型動画を採用活動に取り入れる企業が増加中です。

縦型ショート動画は、短時間で視聴者に強い印象を残せるのが特徴です。通勤中やちょっとしたスキマ時間でも気軽に視聴できるため、特に若年層の求職者へのアプローチに効果的です。

また、短い時間でも社内の雰囲気や仕事の様子、社員のリアルな表情をテンポよく伝えられる構成が求められます。

例えば、1日の業務の流れを30秒ほどに凝縮して紹介したり、社員が働く姿をダイジェストで見せるなど、リアルさとスピード感を両立させた動画が人気です。

縦型ショート動画を取り入れることで、従来の採用動画制作だけではリーチできなかった層への認知拡大や、応募動機の喚起にもつなげることができます。

採用動画制作のトレンド②：アニメーション動画の活用

（引用）【新卒採用】昭和産業　新卒採用ムービー

近年の採用動画制作では、アニメーションを活用したコンテンツが注目を集めています。アニメーション動画は、企業理念や制度、仕事内容など、テキストや静止画だけでは伝えきれない情報を、イラストや動きを使って視覚的にわかりやすく表現できるのが大きな特徴です。

例えば、複雑なキャリアパスや福利厚生制度なども、図解やストーリー仕立てのアニメーションで補足すれば、求職者の理解が深まり、企業への親しみやすさも向上します。

また、アニメーションは出演者が不要なため、社員に負担をかけずに採用動画制作ができる点もメリットです。さらに、統一感のある世界観やブランドイメージを表現しやすいことから、自社らしい採用動画に仕上げたい企業にも選ばれています。

採用動画制作のトレンド③：社員参加型コンテンツの拡大

（引用）株式会社フカサワ採用動画（先輩社員編）

採用動画制作の分野では、実際に働く社員が登場し、仕事のやりがいや職場の雰囲気をリアルに伝える「社員参加型コンテンツ」が大きなトレンドとなっています。

企業のリアルな姿や日常の空気感をダイレクトに視聴者へ届けられるため、求職者が入社後の自分を具体的にイメージしやすくなります。

また、出演した社員自身も、自分の仕事や会社の魅力について改めて考えるきっかけとなり、社内の一体感やエンゲージメント向上にもつながります。

こうした社員参加型の採用動画制作は、求職者との距離を縮めるだけでなく、社員の誇りや共感を育てる“インナーブランディング”の観点からも非常に有効です。

最近では、部署ごとに社員がリレー形式で登場したり、対談形式で本音を語るスタイルなど、さまざまなバリエーションの採用動画が登場しています。社内外からの信頼感や親しみやすさを高めるコンテンツとして、ますます注目を集めています。

採用動画制作の流れ

採用動画制作を成功させるには、適切なプロセスを踏むことが重要です。なぜなら、各ステップを丁寧に進めることで、質の高い動画を制作できるだけでなく、時間やコストの無駄も省けるからです。綿密な計画と準備に基づいた制作プロセスは、採用活動の成功に直結します。

動画制作は、大きく分けて「企画・構成」「撮影・収録」「編集・納品」の3つの段階に分かれます。まず「企画・構成」段階では、動画の目的やターゲット層を明確にし、伝えたいメッセージやストーリーを練り上げます。次に「撮影・収録」段階では、計画に基づいて実際の撮影やナレーション収録などを行います。そして最後の「編集・納品」段階では、撮影した素材を編集し、BGMやテロップなどを加えて動画を完成させます。

例えば、ある企業では、採用動画で自社の社風や働く社員の様子をリアルに伝えるために、社員へのインタビュー動画を制作しました。具体的には、企画段階でインタビュー対象者を選定し、質問内容を綿密に準備しました。撮影では、社員の自然な表情や発言を引き出すように工夫し、編集段階では、インタビュー内容に合わせてBGMやテロップを効果的に挿入しました。以下で詳しく解説していきます。

採用動画制作の流れ①：企画・構成

採用動画制作の最初のステップは「企画・構成」です。この段階では、採用動画制作の目的や、求職者に伝えたいメッセージを明確にすることが重要です。

たとえば、「自社の働きやすい職場環境をアピールしたい」「社員の成長やキャリアパスを紹介したい」など、採用戦略に沿った具体的な目標を設定します。

次に、動画のターゲットとなる視聴者層（新卒向け・中途採用向けなど）を明確にします。ターゲットによって訴求ポイントや表現方法が大きく変わるため、事前の検討が不可欠です。

さらに、採用動画の構成案を作成します。オープニングで興味を引き、中盤で企業の特徴や社員インタビューを盛り込み、最後に応募アクションを促すなど、視聴者の流れを意識した設計がポイントです。

この企画・構成フェーズは、採用動画制作の品質を左右する基盤となります。しっかりと計画を練り上げ、企業の魅力やメッセージを最大限伝えられるよう、丁寧に進めることが成功のカギです。

採用動画制作の流れ②：撮影・編集

企画・構成が決まったら、いよいよ採用動画制作の本番である撮影に進みます。社内の雰囲気や業務風景、社員インタビューなど、企画段階で設計したストーリーに沿って必要な映像を撮影していきます。

特に、自然体の表情や働く様子をリアルに捉えることが、採用動画の信頼性や魅力につながります。

撮影が終わったら、編集工程に入ります。不要なシーンをカットし、テロップやBGM、効果音を効果的に挿入して、視聴者が飽きずに最後まで見やすい採用動画へ仕上げます。

例えば、社員の活き活きとした表情や、会社の成長を伝えるグラフなどをアニメーションで見せることで、印象的な映像にすることが可能です。

編集作業には専門的なスキルと経験が求められるため、動画制作の知識や技術が不安な場合は、採用動画制作を専門とするプロの制作会社（例：Crevoなど）に依頼することも検討しましょう。プロに任せることで、より高品質な採用動画を制作できます。

採用動画制作の流れ③：公開

採用動画制作が完了したら、次は「どこで・どうやって公開するか」が重要です。せっかく制作した採用動画も、ターゲットに届かなければ効果が半減してしまいます。効果的な公開方法を選び、求職者との接点を最大化しましょう。

まず、自社のウェブサイトや採用ページに採用動画を掲載します。これにより、企業の情報収集をしている求職者が、スムーズに動画を閲覧できるようになります。

さらに、YouTubeやInstagram、TikTokなどの主要な動画共有プラットフォームも活用しましょう。各プラットフォームごとに動画の尺やフォーマットを最適化することで、より幅広い層に採用動画を届けることが可能です。

また、就職情報サイトや業界特化型の求人ポータルにも採用動画を掲載すると、転職活動中のターゲット層にダイレクトに訴求できます。

採用動画公開後は、視聴回数やコメント数、応募者数などの指標を定期的に分析することが大切です。これらのデータをもとに、採用動画の効果を評価し、必要に応じて改善やリニューアルを検討しましょう。

最適な媒体で公開し、定期的に効果測定・改善を行うことで、採用動画制作の投資対効果を最大限高めることができます。

採用動画制作の費用・相場

採用動画制作の費用・相場は、撮影内容や規模、編集の手間によって大きく異なります。一般的には、社員インタビューのみのシンプルな採用動画であれば、費用は10〜30万円程度です。

一方、社内風景や実際の業務風景も撮影し、会社のリアルな雰囲気を伝える場合は30〜80万円ほどが目安となります。さらに、数日間にわたり密着取材を行い、より深く企業の魅力を掘り下げた採用動画制作では、80〜200万円が相場となります。

また、採用動画制作には「アニメ動画」と「実写動画」がありますが、採用目的の動画制作においては実写動画が主流です。その理由として、

・「自分ごと化」しやすく、入社後の姿が想像しやすい

・実際の社員の生の声や職場環境が伝わり、信頼感や説得力が高まる

などのメリットがあります。

特に実写の採用動画制作では、社風や職場の雰囲気、働く社員の人柄など、求職者が入社後のイメージを具体的に持てるよう、リアルな映像が重視されます。こうしたリアリティが、企業への共感や安心感を生み、求職者の応募意欲を高めます。

なお、「2Dアニメ」などアニメーションタイプの採用動画制作は採用分野では比較的少数派のため、本記事では特にニーズの高い「実写の採用動画制作」の相場についてご紹介しました。

▼採用動画制作プラン別比較表

上記4パターンの価格の違いは撮影の規模（撮影日数やスタッフの人数、機材数など）の「現場の費用」によるもの。80万円以上の価格帯は動画の長さが延び、撮影場所の数も増えます。また、キャストもプロの役者を起用することがあります。

採用動画制作にかかる費用は、あなたの希望する動画のクオリティや内容によって大きく変動します。そのため、まずは「自社にとって最適な動画はどのようなものか？」を明確にすることが大切です。予算感を把握し、効果的な採用活動につなげましょう。

動画制作費用は、企画構成、撮影、編集、ナレーション、BGMなど、様々な要素によって増減します。例えば、インタビュー中心のシンプルな動画であれば費用を抑えられますし、CGやアニメーションを多用したハイクオリティな動画は、その分費用も高額になるでしょう。

また、動画の長さやロケ地、出演者の人数なども費用に影響する重要な要素です。具体的には、5分程度のシンプルなインタビュー動画であれば30万円〜50万円程度が相場です。

一方、10分程度のドラマ仕立ての動画で、ロケ撮影や俳優のキャスティングを行う場合は100万円を超えることも珍しくありません。依頼する制作会社によっても費用は異なるため、複数の会社に見積もりを依頼し、比較検討することをおすすめします。

採用動画制作：10〜30万円の相場

◆特徴：社員インタビューのみ
◆目的：低予算でシンプルな採用動画を作りたい
◆動画の長さ：120秒前後
◆撮影条件：
　　・ロケ地：1箇所（社内など）
　　・キャスト：社員
　　・撮影機材：カメラ1台（スマホ利用も可能）
◆制作期間：2週間〜1ヶ月程度

10〜30万円の価格帯で制作される採用動画は、社員インタビューを中心としたシンプルな構成です。最低限の費用で制作したい企業向けであり、機材は固定カメラ1台で済むため、特別な撮影機材を用意する必要はありません。

画質や演出にこだわらなければ、スマートフォン（iPhoneなど）で撮影することも可能です。

この採用動画制作プランは、企画や撮影準備に手間がかからないため、短期間（最短2週間ほど）で納品できる場合もあります。限られた予算で素早く採用動画を制作したい企業には最適なプランと言えるでしょう。

採用動画制作：30〜80万円の相場

◆特徴：社員インタビュー＋社内風景
◆目的：職場環境や雰囲気もアピールしたい
◆動画の長さ：180秒程度
◆撮影条件：
　　・ロケ地：2箇所（オフィスや工場など）
　　・キャスト：社員
　　・撮影機材：カメラ1台
◆制作期間：1ヶ月〜1.5ヶ月程度

30〜80万円の価格帯で制作される採用動画は、社員インタビューに加えて社内の風景や働く様子も盛り込んだ内容が特徴です。求職者に「どのような職場で、どんな人たちと働くのか」をリアルに伝え、企業全体の雰囲気やカルチャーを知ってもらうことができます。

まだ企業について詳しく知らない潜在層にも、職場環境や社風のイメージが伝わりやすく、広く認知を拡大したい場合に最適な採用動画制作プランです。

撮影はインタビューと社内風景の両方が必要となるため、通常1〜2日程度かかります。編集工程も含めると、制作期間は約1〜1.5ヶ月を見込んでおくと安心です。職場の雰囲気や働く人の魅力をしっかり伝えたい企業には、この価格帯の採用動画制作がおすすめです。

採用動画制作：80〜200万円の相場

◆特徴：密着取材型ドキュメンタリー
◆目的：事業内容や企業の想いを深く伝える
◆動画の長さ：オーダーメイド（ご要望に合わせて調整可能）
◆撮影条件：
　　・ロケ地：2〜3箇所
　　・キャスト：社員またはプロの役者
　　・撮影機材：1〜2カメラ体制
◆制作期間：1.5〜2ヶ月

80〜200万円の価格帯で制作される採用動画は、社員や職場風景に密着し、仕事の様子や企業の日常をリアルに描き出す「ドキュメンタリー型」が主流です。イメージとしては、NHKの『プロフェッショナル 仕事の流儀』やTBS系列の『情熱大陸』の簡易版に近い内容となります。

このタイプの採用動画制作は、すでに企業に興味・関心がある層に対して、より深く事業内容や社風、働く人の想いまで伝えることを目的としています。場面によってはプロの役者を起用することで、再現ドラマや演出に幅を持たせることも可能です。カメラを複数台用意し、異なるアングルから撮影することで、映像のクオリティや臨場感も大きく向上します。

撮影期間はおよそ3日が目安で、企画から納品まで1.5〜2ヶ月程度が一般的です。企業のリアルな魅力を余すことなく伝えたい場合に最適な採用動画制作プランといえるでしょう。

採用動画制作：200万円以上の相場

◆特徴：ドラマ仕立て・オリジナルストーリー
◆目的：強い企業ブランディング・メッセージ性の発信
◆動画の長さ：完全オーダーメイド（要相談）
◆撮影条件：
　　・ロケ地：3箇所以上
　　・キャスト：プロの役者
　　・機材：カメラ以外にも照明、ドローン、レールなど特殊装置
◆撮影期間：3日以上
◆制作期間：3ヶ月以上

200万円以上の採用動画制作では、実際の社員や職場風景を映すのではなく、オリジナル脚本による再現ドラマ形式の動画が一般的です。

企業が伝えたい世界観や理念、働く魅力などをストーリー仕立てで表現し、求職者の心に強く訴えかけることで、他社と差別化したブランディングが可能です。

この価格帯の採用動画制作では、プロの役者を起用し、台本作成やキャスティング、撮影機材も高品質なものを使用。カメラ以外にも照明・ドローン・レールなど多様な撮影技術を駆使し、映像クオリティにも徹底的にこだわります。そのため、撮影だけでも3日以上かかり、編集や細かな調整を含めると、全体の制作期間は約3ヶ月以上となります。

こうしたドラマ型の採用動画制作は、企業イメージを強く印象づけたい場合や、新たなブランド価値を広く発信したい企業におすすめです。ドラマ仕立ての採用動画の具体例や見本については、下記のリンクもぜひ参考にしてください。

制作費用の相場と内訳

採用動画制作の費用は、目的や規模によって大きく変動します。5分の動画でも、数万円で済む場合もあれば、数百万円かかる場合もあります。そのため、自社の採用課題や予算に合わせて適切な制作会社を選ぶことが重要です。

相場感としては、インタビュー中心のシンプルな動画であれば、10万円～50万円程度が一般的です。一方、アニメーションやCGを多用した動画の場合、50万円～200万円、場合によってはそれ以上かかることもあります。また、ナレーションやBGM、動画の尺なども費用に影響します。

内訳を見ていくと、大きく「企画構成費」「撮影費」「編集費」の3つに分けられます。企画構成費には、動画のシナリオ作成やロケハン、キャスティングなどが含まれます。撮影費は、カメラマンや照明、スタジオなどの費用です。編集費は、撮影した動画の編集やテロップ挿入、BGMの選定などが含まれます。

これらの費用に加えて、動画公開後の効果測定や修正費用なども考慮しておくと良いでしょう。例えば、YouTube広告に出稿する場合、別途広告費用が発生します。動画制作会社によっては、効果測定ツールを提供している場合もあるので、事前に確認することをお勧めします。

採用動画の平均的な納期

採用動画制作の平均的な納期は、撮影から編集までを含めて1ヶ月～2ヶ月程度が一般的です。この期間には、ロケやインタビューの撮影、映像の編集、BGMやテロップの挿入など、基本的な制作フローがすべて含まれます。

ただし、実際には企画立案や構成の打ち合わせ、修正対応などの期間が別途必要となる場合も多く、制作会社によっては「修正回数に上限がある」「無制限で修正に応じる」など対応方針が異なります。納期や修正回数は、契約時にしっかり確認しておくことが重要です。

また、出演者のスケジュール調整や撮影場所の選定といった事前準備は、想定以上に時間がかかることがあります。事前に必要な手配事項を洗い出しておくことで、無駄なタイムロスを防ぎ、スムーズに採用動画制作を進めることができます。

納期を守るためには、「制作フローの全体像を把握し、各工程の進行管理を徹底する」「事前の打ち合わせで不明点や懸念点を解消しておく」といった対策も大切です。採用動画制作を計画する際は、余裕を持ったスケジューリングを心がけましょう。

採用動画制作会社選びでよくある失敗

採用動画は、効果的な採用につながるツールです。しかし制作会社選びを誤ると、思うような効果を得られないことがあります。

採用動画は、求職者への企業アピールや採用活動の効率化に大きく貢献するツールですが、制作会社の選定を誤ると期待した効果が得られないケースも少なくありません。

ここでは、多くの企業が実際に陥りがちな、採用動画制作会社選びの失敗パターンを4つご紹介します。

採用動画制作会社選びでよくある失敗①：安易に依頼先を選んでしまう

採用動画のクオリティや仕上がりは、「どの会社に頼んでも同じだろう」と考えがちですが、実際には制作会社ごとに映像のテイストや業界理解、クリエイティブの方向性などに大きな違いがあります。

下調べを十分にせず依頼すると、「イメージと違う仕上がり」「平凡な動画で印象に残らない」など、ミスマッチな採用動画になってしまうリスクがあります。

特に、採用動画制作の経験が浅い会社や、自社業界の知見が乏しい会社に発注してしまうと、企業の魅力や特徴を十分に引き出せないケースも少なくありません。

採用動画制作会社を選ぶ際は、過去の実績や制作事例（ポートフォリオ）、担当者の対応力、業界理解の有無などを事前にしっかり確認し、自社に合ったパートナーかどうかを見極めることが成功のカギです。安易な選定は避け、慎重なリサーチと比較をおすすめします。

採用動画制作会社選びでよくある失敗②：コミュニケーションがうまく取れない

採用動画制作会社を選ぶ際、担当者とコミュニケーションが円滑に取れない場合、完成した動画が自社のイメージとかけ離れてしまうことがあります。

実際に「こちらの意図が伝わっておらず、社風や実態と異なる内容になった」「求めていたポイントがまったく反映されていなかった」といった失敗事例も少なくありません。

このようなトラブルは、制作会社や担当者の能力だけでなく、「相性」の問題で起こるケースも多いです。

制作会社を選定する際は、打ち合わせ時の「話の聞き方」や「質問の的確さ」、「こちらの意図をどれだけくみ取ろうとしてくれるか」など、コミュニケーションの質をしっかり確認しましょう。スムーズなやり取りができるかどうかは、採用動画制作の成功を大きく左右するポイントです。

円滑なコミュニケーションが取れる制作会社を選ぶことで、企業の想いや社風を的確に伝える採用動画制作が可能になります。

採用動画制作会社選びでよくある失敗③：専門的なアドバイスができる会社を選べていない

採用動画制作を依頼する際、単に「言われた通りに作るだけ」の会社ではなく、採用効果を高めるための専門的なアドバイスや戦略的な提案ができる制作会社を選ぶことが重要です。

例えば、「なるべく多くの情報を詰め込みたい」という要望に対し、プロの視点から「情報が多すぎると動画の効果が薄れてしまう」「ターゲット層に響くポイントを絞った方が良い」など、的確なアドバイスができる会社は信頼できます。

また、採用動画制作のノウハウだけでなく、ターゲットとなる求職者層の心理や応募行動を考慮した内容提案をしてくれる会社は、より効果的な動画を制作できます。

採用や映像分野での豊富な知見を持ち、採用動画の目的やターゲットに合わせて**“本当に成果につながる提案”**をしてくれるパートナーを選ぶことが、採用成功への近道です。制作会社選びでは、専門的なアドバイス力・提案力も必ず確認しましょう。

採用動画制作会社選びでよくある失敗④：価格だけで選んでしまった

採用動画制作会社を選ぶ際、「できるだけ安く済ませたい」と価格だけで決めてしまうケースは少なくありません。しかし、「安価＝質が悪い」「高額＝高品質」とは一概に言えず、動画制作は会社ごとに料金設定やサービス内容に大きな差があります。

実際には、高品質な採用動画制作をリーズナブルな価格で提供する会社も存在しますし、逆に高い費用を払っても、過剰な演出や華美なだけで本質が伝わらない動画になる場合もあります。

大切なのは、料金の高低ではなく、「その制作会社がどのような価値を提供してくれるのか」「自社の目的や課題に合った採用動画制作ができるか」を見極めることです。

投資した費用に対して、どれだけ自社にとって有益な成果が得られるかを重視し、価格だけにとらわれず総合的な視点で制作会社を選びましょう。

採用動画制作費用を抑えるポイント

採用動画を制作する際、コストは大きな懸念事項です。予算内で効果的な動画を作るには、いくつかのポイントを押さえることが重要になります。

ここでは、採用動画の制作にかかるコストを低く抑えるポイントを、以下5点お伝えします
① 動画の尺を短くする
② 高度な撮影技術や機材を使わない
③ 出演者は社内の人間を起用する
④ ロイヤリティフリーの素材を活用する
⑤ 動画制作会社を慎重に選ぶ

採用動画を制作したいけれど、コストはなるべく抑えたい企業の方は多いでしょう。ここでは、コストを抑えながら効果的な採用動画を制作するためのポイントをご紹介します。

採用動画制作費用を抑えるポイント①：動画の尺を短くする

採用動画制作にかかる費用を抑えたい場合、まず効果的なのが「動画の尺（長さ）を短くする」ことです。動画の時間が長くなるほど、撮影日数や編集作業が増え、制作コストも比例して高くなります。

一方で、30秒〜1分程度の短尺動画であれば、限られた予算内でも企業の魅力や仕事内容をしっかりと伝えることが可能です。

最近は、短時間でポイントを伝える採用動画制作が主流となっており、求職者の離脱を防ぎやすいのも大きなメリットです。短い動画は集中して最後まで視聴されやすく、印象にも残りやすい傾向があります。

無駄なシーンを省き、効率的な構成を心がけることで、制作費用を大幅に節約しながら、採用動画としての効果もしっかりと発揮できるでしょう。コストを抑えつつ効果的な採用動画制作を目指すなら、動画の尺を短くする工夫をおすすめします。

採用動画制作費用を抑えるポイント②：高度な撮影技術や機材を使わない

採用動画制作の費用を抑えるためには、高度な撮影技術や高額な機材を極力使わない工夫が重要です。ドローン撮影やステディカム、特別な照明機材などを利用すると、どうしても制作コストが大きく跳ね上がってしまいます。

一方で、スマートフォンや一般的なデジタルカメラを使い、自然光を活かしたシンプルな撮影でも、十分魅力的な採用動画を制作することは可能です。さらに、編集に使用するソフトウェアも無料や低価格のツールを活用すれば、追加費用を最小限に抑えられます。

高価な機材を使わなくても、構成や撮影アングルに工夫を凝らすことで、企業の雰囲気や魅力をしっかり伝える採用動画制作が実現できます。コストを抑えたい場合は、シンプルな撮影方法や機材選びを意識してみましょう。

採用動画制作費用を抑えるポイント③：出演者は社内の人間を起用する

採用動画制作の費用を抑えるためには、出演者にプロの俳優やタレントを起用するのではなく、実際に働く社員や社内スタッフを活用する方法がおすすめです。

プロのキャストを使う場合、出演料やキャスティング費が発生し、どうしても制作費用が高額になってしまいます。

一方、社員が出演することで、コストダウンを実現できるだけでなく、リアルで親しみやすい採用動画制作が可能です。実際の社員の声や表情、仕事風景は、求職者にとって大きな安心感や信頼につながります。

また、社員同士のやりとりや社内の雰囲気を自然に伝えられるため、企業の一体感や活気をアピールできるのも大きなメリットです。動画制作の経験がない場合や、よりクオリティの高い採用動画制作を目指す場合は、制作会社に依頼してプロのサポートを受けることも検討しましょう。

いずれの場合も、社員出演による等身大の採用動画は、費用を抑えながらも企業の魅力をしっかり伝えられる手法としておすすめです。

採用動画制作費用を抑えるポイント④：ロイヤリティフリーの素材を活用する

採用動画制作の費用を抑えるためには、BGMや効果音、映像素材にロイヤリティフリーのものを活用するのがおすすめです。著作権使用料が発生しないため、コストを抑えつつ、クオリティの高い採用動画制作が可能になります。

最近では、インターネット上に多くの高品質なロイヤリティフリー素材が公開されており、無料または低価格で利用できるものも増えています。たとえば、「YouTube Audio Library」などのフリーBGMサイトを利用すれば、安心して採用動画に音楽や効果音を挿入できます。

ロイヤリティフリー素材を上手に活用することで、予算を抑えつつ、採用動画制作の幅も広がるので、ぜひ積極的に活用してみてください。

採用動画制作費用を抑えるポイント⑤：動画制作会社を慎重に選ぶ

採用動画制作の費用をできるだけ抑えるためには、依頼する動画制作会社の選定が重要です。動画制作会社ごとに料金体系やサービス内容、得意分野が異なるため、複数社から見積もりを取り比較検討することで、予算に合った最適なプランを見つけやすくなります。

また、サービスを開始したばかりの制作会社は、実績作りのために通常よりも安価に採用動画制作を請け負ってくれる場合があります。さらに、期間限定の割引キャンペーンやパッケージプランを活用することで、費用をさらに抑えることも可能です。

コスト面だけでなく、過去の採用動画制作事例やクチコミも確認しながら、自社に合った信頼できる動画制作会社を慎重に選ぶことが、費用対効果の高い採用動画制作につながり

成功事例から学ぶ：採用動画の活用事例10選

採用動画の成功事例を研究することで、自社に最適な動画制作のヒントを見つけられます。効果的な手法や表現方法を理解し、採用活動の成功につなげましょう。他社の成功事例は、動画制作の方向性を定める上で貴重な羅針盤となるでしょう。

成功事例から学ぶメリットは、具体的なイメージを掴みやすい点です。例えば、インタビュー形式の動画で社員の生の声を伝えることで、企業文化や仕事のやりがいを効果的に伝えられます。あるいは、アニメーションで事業内容をわかりやすく紹介することで、求職者への理解促進を図ることも可能です。これらの事例を参考に、自社の魅力を最大限に引き出す動画制作を目指しましょう。

以下で、具体的な成功事例を詳しく解説していきます。

採用動画事例①：Yahoo！JAPANの採用動画

（引用）Yahoo! JAPAN 採用ムービー　「変化と共に働く」篇

Yahoo! JAPANの採用動画は、多様な個性が活躍する企業風土を効果的に伝えています。具体的には、2022年卒向け新卒採用動画「UPDATE」では、社員一人ひとりのリアルな声をインタビュー形式で紹介することで、会社の雰囲気や働く上でのやりがいを伝えています。また、可愛らしいアニメーションで会社の事業内容を説明する動画も公開しており、視聴者に分かりやすく会社の概要を伝える工夫が凝らされています。

これらの動画は、単に会社情報を伝えるだけでなく、視聴者の心に響くようなストーリー性を持たせている点が特徴です。例えば、「UPDATE」では、社員が語る仕事への情熱や挑戦を通して、企業理念への共感を深める構成となっています。アニメーション動画では、複雑な事業内容を簡潔にまとめ、親しみやすい印象を与えています。

Yahoo! JAPANは、採用動画を通して、会社のビジョンやバリューに共感する人材との出会いを目指していると言えるでしょう。動画の種類も豊富で、自社の魅力を多角的に伝えることで、求職者への訴求力を高めている好例です。実際、これらの動画はSNSでも話題となり、多くの学生の目に触れることで、採用活動の成功に貢献しています。

採用動画事例②：コロプラのメッセージムービー

（引用）仕事を、遊ぼう 【株式会社コロプラ 採用メッセージムービー】

コロプラのメッセージムービーは、採用動画の中でも特に印象的な作品として知られています。ゲーム会社らしい遊び心と、社員一人ひとりの情熱が巧みに融合している点が特徴です。

例えば、2019年に公開された「Engineer’s High」では、ゲーム開発の現場を疾走感あふれる映像で表現し、多くの視聴者の心を掴みました。単なる会社紹介に留まらず、働く社員の想いや企業文化を鮮やかに描き出している点が、多くの求職者から共感を集めている理由と言えるでしょう。

また、2021年公開の「すべての夢は、ここから生まれる。」では、多様な職種の社員が登場し、それぞれの夢や目標について語っています。視聴者は、コロプラで働く具体的なイメージを膨らませることができ、入社意欲を高める効果が期待できます。これらの動画は、採用活動において強力なツールとして機能しているのはもちろん、企業ブランディングにも大きく貢献している好例と言えるでしょう。

採用動画事例③：株式会社UZUZの採用動画

（引用）最古参の社員がNYでリモートワーク！？既卒から広報になるまでの軌跡【入社9年目/UZUZ社員インタビュー】

株式会社UZUZは、就業サポート事業やITエンジニア育成スクールの運営など、多様なサービスを展開している企業です。同社が採用動画制作に取り組んだ背景には、求職者が抱きやすい「職場の雰囲気」や「人間関係」への不安を解消し、企業のリアルな魅力を伝えたいという想いがありました。

UZUZの採用動画では、実際に働いている社員が登場し、オフィスの様子や就業環境のバリエーション、日常の業務風景などを中心に紹介しています。

これにより、「どんな人が、どのような環境で働いているのか」を具体的にイメージできる内容となっており、等身大の社員の姿や社風がリアルに伝わってくるのが大きな特徴です。

さらに、サムネイルや動画のタイトルにも工夫が凝らされており、たとえばニューヨークでリモートワークをする広報担当者の様子や、第二新卒から役員に昇進した社員のキャリアストーリーなど、求職者の興味や関心を引きつける内容が盛り込まれています。

このような採用動画制作の取り組みによって、求職者との距離を縮め、自社のリアルな魅力を効果的に発信することに成功しています。

採用動画事例④：株式会社トライハッチ

（引用）株式会社トライハッチ採用動画

店舗ビジネス向けのデジタルマーケティング支援を手がける株式会社トライハッチは、新卒・中途を問わず積極的な採用活動を展開しており、採用動画制作にも力を入れています。

同社の採用動画では、企業理念やビジョン、社内の雰囲気を伝えるプロモーション動画のほか、代表取締役や営業課長、開発主任といった事業を支えるキーマンのインタビュー動画も発信。実際に働く社員のリアルな声やキャリア観を紹介することで、求職者が企業をより深く理解できる内容になっています。

また、公式サイトやYouTubeチャンネルには複数の動画がまとめて掲載されており、企業の多角的な魅力を伝えるツールとして活用されています。

採用動画制作を通じて、求職者との接点を増やし、企業理解を深めてもらう工夫が随所に見られます。興味のある方は、ぜひ同社のストーリーを複数の動画でご覧ください。

採用動画事例⑤：株式会社エクスコア

（引用）エクスコアとは？

株式会社エクスコアは、広告運用代行やSEO施策などWebマーケティングを支援する企業で、採用活動においても動画制作を積極的に活用しています。

同社では、従来から事業説明や福利厚生などをまとめた約30分の長尺プロモーション動画や社員インタビュー動画を制作・公開していました。

しかし、長尺動画は細かな情報更新や修正が難しく、コンテンツの鮮度維持という課題がありました。

そこで、TikTokやInstagramリールといったショート動画のトレンドを受け、1本の動画を複数に切り分け、より見やすく独立した動画として編集・公開する方針へと転換。わずか1ヶ月間で計7本の短尺採用動画制作を実現しています。

これにより、求職者が関心のあるテーマごとに動画を視聴しやすくなり、最新の情報をスピーディーに届けられるようになりました。

同社のストーリーでは、採用動画制作への取り組み理由や、実際の制作プロセス、現場の苦労や工夫なども紹介されています。採用動画制作に興味のある方は、ぜひエクスコアの実例ストーリーもご覧ください。

採用動画事例⑥：アンリツ株式会社

アンリツ株式会社は、「どのような人物を採用したいのか」を明確にした上で、採用活動の強化を目的とし、YouTube広告にも活用できる採用動画制作に取り組みました。

この採用動画では、一人の女性社員が複数の部署を横断してさまざまな社員と関わりながら働く様子を描写。女性社員の活躍や、職場全体の雰囲気がリアルに伝わる内容となっています。

これにより、女性が活躍できる環境や、職場の風通しの良さといったアンリツの特徴が、求職者にもわかりやすくアピールされています。

実写形式の採用動画は、撮影や編集に一定の時間と手間がかかるものの、求職者に“等身大の会社の姿”を伝えられるのが大きな強みです。

動画を通じて現実味のある企業イメージを提供することで、ミスマッチの防止や、より納得感のある応募・入社につなげています。

採用動画事例⑦：TOKIUM

（引用）【株式会社TOKIUM】採用インタビュー2022

TOKIUMの採用動画は、実際に働く社員へのインタビューを中心に構成されている点が大きな特徴です。リアルな社員の声や表情を映すことで、求職者に対して会社の雰囲気や仕事内容をより具体的に伝えることができています。

インタビュー形式の採用動画は、求職者自身が「自分がこの会社で働いたら…」というイメージを持ちやすくなる利点があります。

また、TOKIUMでは様々な部署や役職の社員が登場し、それぞれの立場から業務内容や職場環境について語っているため、会社全体の雰囲気やカルチャーも伝わりやすい構成となっています。

このような採用動画制作の工夫により、求職者はより現実的かつ多角的に企業を理解しやすくなり、ミスマッチの防止や志望度の向上につながっています。

採用動画事例⑧：株式会社グローバルウェイ

株式会社グローバルウェイの採用動画は、オフィスの様子や社員の日常業務、そしてチームワークの場面など、実際の職場風景を映し出すことで会社のリアルな実態を視覚的に伝えています。

このタイプの採用動画制作は、企業の規模感や社内の雰囲気、働き方などをダイレクトに伝えられるのが大きな強みです。

社員が働く姿やオフィスの空気感、チームで協力する様子など、言葉やテキストだけでは伝わりづらい部分を映像で効果的に表現できるため、求職者が「自分がこの会社で働くイメージ」をより具体的に持ちやすくなります。

グローバルウェイのように実写映像を活用した採用動画制作は、会社の魅力や文化をダイレクトに伝える手法として多くの企業に選ばれています。

採用動画事例⑨：サンエー工業株式会社

（引用）水処理装置の販売・レンタル｜サンエー工業株式会社　事業紹介

サンエー工業株式会社の採用動画は、全編をハイクオリティなアニメーションで構成している点が大きな特徴です。視覚的な工夫を凝らすことで、イメージしにくい事業内容や業務の流れ、職場の雰囲気まで、わかりやすく視聴者に伝えられる内容となっています。

また、アニメーションならではの柔軟な表現を活かし、複雑な情報や専門性の高い仕事についても、ストーリー仕立てや図解で分かりやすく解説。動画のラストでは、サンエー工業株式会社が社会に与える良い影響や、会社としての取り組みの意義を印象付けるメッセージも盛り込まれています。

このように、アニメーションを活用した採用動画制作は、専門性の高い業界や、言葉や実写だけでは伝わりにくい内容を直感的にアピールしたい企業におすすめの手法です。

採用動画事例⑩：株式会社グローバルビジョンテクノロジー

株式会社グローバルビジョンテクノロジーの採用動画は、人材の多様性や柔軟な働き方を強調し、新卒・中途採用の両方をターゲットとして制作されています。

動画の冒頭では、グローバルな事業展開、16期連続黒字経営、充実した研修や福利厚生という3つの強みをわかりやすく紹介。その後半では、日本企業の海外進出支援や国内システムのグローバル化など、これまでの実績や企業の歴史を丁寧に伝えています。

さらに、2Dアニメーションと実写映像を融合させたハンドアニメーションを取り入れているのが本動画の大きな特徴です。視覚的なインパクトと分かりやすさを両立し、多様な人材が活躍できる職場であることを印象付ける採用動画に仕上がっています。

このように、グローバルビジョンテクノロジーの採用動画は、アニメーションと実写を組み合わせることで企業の魅力や強みを多角的に伝える工夫がなされています。

採用動画制作に関するよくある質問

採用動画制作について、疑問や不安を抱えている方もいるでしょう。ここではよくある質問に答えることで、スムーズに制作を進めるためのヒントを提供します。きっとあなたの疑問も解消され、安心して制作に取り組めるはずです。

採用動画を制作する際に気になるのは、費用や制作期間、そして本当に効果があるのかといった点でしょう。これらの疑問は多くの企業が抱えるものであり、しっかりと理解しておくことが重要です。疑問を解消することで、自信を持って動画制作を進められるようになります。

例えば、「費用はどのくらいかかるのか？」「制作期間はどれくらい必要なのか？」「動画の効果測定はどうすればいいのか？」といった質問がよく挙げられます。以下で詳しく解説していきます。

採用動画の効果を最大化する方法は？

採用動画の効果を最大化するには、まずターゲット層を明確にする必要があります。新卒採用なのか、中途採用なのか、あるいは特定の職種をターゲットにするのかによって、動画の内容も構成も大きく変わってきます。例えば、ゲーム開発会社のプログラマー採用であれば、社内の開発環境や技術スタックを紹介する動画が効果的でしょう。

次に、動画の内容は「共感」と「具体性」を重視することが大切です。会社の雰囲気や働く社員の人柄が伝わるようなシーンを盛り込み、視聴者に「ここで働きたい」と思わせるようなストーリーを構築しましょう。企業理念や事業内容をただ説明するだけでなく、実際に働く社員のインタビューや社内イベントの様子などを織り交ぜることで、視聴者の共感を高めることが可能です。

動画の長さは3分以内が理想的です。視聴者の集中力が持続する時間を考慮し、簡潔で分かりやすい構成にしましょう。また、モバイル視聴にも対応するため、字幕やテロップを付けることも重要です。

最後に、動画を公開した後は、効果測定をしっかりと行いましょう。YouTubeやVimeoなどの動画プラットフォームでは、再生回数や視聴維持率などのデータを確認できます。これらのデータを分析し、改善点を洗い出すことで、より効果的な採用動画制作へと繋げられます。例えば、視聴維持率が低い箇所があれば、その部分の内容や構成を再検討する必要があるでしょう。

動画制作会社の選び方のポイント

採用動画を制作する上で、制作会社選びは成功の鍵を握っています。自社の採用課題に最適なパートナーを見つけるためのポイントを３つご紹介します。

まず、制作実績を確認しましょう。企業のウェブサイトに掲載されているポートフォリオをチェックし、求める動画のテイストやクオリティと合致する会社を選びましょう。特に、同業種やターゲット層が近い企業の事例があれば、参考になります。例えば、IT企業の採用動画を制作したい場合、既にIT企業の動画制作実績がある会社を選ぶと、より効果的な動画制作が期待できます。

次に、費用と納期について確認することも重要です。予算内で実現可能なプランを提案してくれるか、希望する納期に対応できるかなどを事前に確認しておきましょう。相見積もりを取って比較検討することもおすすめです。複数の会社に見積もり依頼することで、適正価格を把握できます。

最後に、担当者との相性も大切なポイントです。コミュニケーションが円滑に取れるか、自社の想いや要望を丁寧にヒアリングしてくれるかなど、実際に会って話してみることで判断しましょう。信頼できるパートナーと二人三脚で制作を進めることで、より効果的な採用動画が完成します。これらのポイントを踏まえ、自社に最適な動画制作会社を選びましょう。

動画に起用する人物は、どんな人がよいですか。

採用動画制作において、どんな人物を起用するかは動画の目的や伝えたいメッセージによって異なります。

一般的には、会社を象徴する人物や、動画で訴求したいポイントに最も合致する社員を選ぶのが効果的です。

たとえば、

• 企業文化や風土を伝えたい場合は、経営層や長年活躍しているベテラン社員
• 若手の働き方や成長を訴求したい場合は、実際に成長中の若手社員や新入社員
• 特定の職種やプロジェクトの魅力を伝える場合は、その分野で活躍する社員

などが適しています。

また、採用動画制作を通じて**インナーブランディング（社内向けのブランド向上）**にもつながるケースが多く、動画出演によって本人が自社の理念や価値を再認識し、モチベーション向上につながることもあります。

このように、視聴者にメッセージが伝わることはもちろん、社内の活性化にもつながる人選を意識すると、より効果的な採用動画制作となります。出演者選びは「誰に何を伝えたいか」という動画のゴールから逆算して検討することをおすすめします。

まとめ：採用動画制作を成功させるためのポイント

今回は、効果的な採用動画を作りたいと考えている人事担当者や経営者、採用に関わる全ての方に向けて、
– 採用動画の成功事例
– 動画制作の費用相場
– 成功させるためのコツ
上記について、解説してきました。
採用動画は、求職者への訴求力を高め、より効果的な採用活動を行う上で非常に重要な役割を果たします。費用対効果も高く、自社の魅力を効果的に伝えられるため、多くの企業が導入を始めています。
採用活動に課題を感じている方もいるでしょう。もしかしたら、応募者が集まらない、採用コストが増加している、といった悩みを抱えているかもしれません。そのような状況でも、採用動画を制作することで、これらの課題を解決できる可能性があります。
そこで、まずは自社に合った動画制作会社を探し、費用や制作内容について相談してみましょう。動画制作のプロの意見を聞くことで、より具体的なイメージが湧き、スムーズに制作を進められるはずです。
これまで採用活動に尽力してきたあなたの経験と努力は、必ず今後の採用活動の成功に繋がります。これまでの取り組みを無駄にせず、新たな施策として採用動画制作に挑戦してみませんか。
採用動画は、企業の魅力を伝え、求職者と企業のミスマッチを防ぎ、ひいては企業の成長に貢献する力強いツールとなるでしょう。きっと、より良い採用活動を実現できるはずです。
まずは、いくつかの動画制作会社に問い合わせてみて、具体的な話を聞いてみましょう。きっと、あなたに最適な提案が見つかるはずです。

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