会社紹介動画の事例40選！魅力的でかっこいい映像制作のポイントも解説【2025年最新】

「自社の魅力を伝えられる会社紹介動画を作りたいけど、どんな内容にすればいいのか分からない…」
「動画制作の経験がないけれど、本当に効果的なものが作れるのだろうか…」
こんなお悩みをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

せっかく時間と費用をかけて会社紹介動画を作るなら、採用活動や企業のイメージアップにしっかりと貢献するものにしたいですよね。

この記事では、魅力的な会社紹介動画の制作を検討されている広報・マーケティング担当者の方に向けて、
– 注目を集める会社紹介動画の最新事例
– 見る人の心に響く動画構成のポイント
– 動画制作を外注する際に押さえておくべき注意点
上記について、分かりやすく解説しています。

初めて会社紹介動画の制作に取り組む方でも、この記事を読めば、きっと自社に最適な動画のイメージが明確になるでしょう。
動画作りの具体的な手順や、成果につながる秘訣が満載ですので、ぜひ参考にしてください。

映動画制作の依頼実績が豊富な会社45選【2025年最新版】｜料金・事例・対応領域で比較

【2025年最新】かっこいい会社紹介動画の事例40選を徹底解説

会社紹介動画は、企業の理念や事業内容、そして何よりもそこで働く人々の魅力を映像という形でダイレクトに伝えることで、視聴者の心を掴み、採用活動の成功や効果的なブランディングに不可欠なツールとなっています。
単なる情報伝達を超え、企業の「らしさ」を印象付ける力があるのです。

ウェブサイトの文字情報やパンフレットだけでは十分に伝えきれない、オフィスの雰囲気、社員同士のコミュニケーションの様子、仕事への情熱といった「生きた情報」を、映像と音声を通じて臨場感たっぷりに届けることができるからです。

これにより、視聴者は企業に対してより具体的なイメージを抱き、深い共感や親近感を覚えやすくなるでしょう。
実際に、斬新なアイデアや共感を呼ぶストーリーテリングで、大きな反響を得ている会社紹介動画は数多く存在します。

会社紹介動画は、目的によって構成や訴求ポイントが大きく異なります。ここでは、代表的な4つの目的別に会社紹介動画の活用事例を紹介します。

①企業ブランディング
②採用ブランディング
③事業紹介
④製品・サービス紹介

それぞれの目的に合わせた会社紹介動画の活用方法や事例を参考に、自社に最適な動画制作のヒントを探してみてください。

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【企業ブランディング】が目的のかっこいい会社紹介動画事例

株式会社LIFULL

（引用）LIFULL VISION 2025「あらゆるLIFEを、FULLに。」

株式会社LIFULLは、不動産情報サイト「LIFULL HOME’S」を運営する企業であり、「あらゆるLIFEを、FULLに。」というビジョンのもと、人々の暮らしを支援しています。

本事例では、同社が目指すビジョンを実現するために働く社員一人ひとりの多様な個性や情熱がリアルに描かれており、特に社員の生の声を通じて企業文化や職場環境が伝わる内容となっています。自然体で飾らない表情から、会社の魅力や働く意義が伝わる動画事例です。

平出紙業株式会社

（引用）LIFULL VISION 2025「あらゆるLIFEを、FULLに。」

平出紙業株式会社は、段ボール製品や包装資材の企画・製造・販売を手掛ける企業で、包装を通じて社会課題解決にも取り組んでいます。

本事例では、社員が段ボールへの熱意や社会的役割を生き生きと語り、誠実で前向きな社風が感じられます。また、若手社員のインタビューを通して職場の明るい雰囲気や成長を後押しする企業文化がリアルに伝わってくる動画です。

小野薬品工業株式会社

（引用）小野薬品｜コーポレートスローガン コンセプトムービー

小野薬品工業株式会社は、「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という理念を掲げる、歴史ある製薬企業です。

本事例では、新薬開発を通じて患者の希望をつなぐ社員の使命感や熱意が描かれています。社員インタビューを軸に製薬業界で働く魅力や責任感が丁寧に伝えられ、生命と向き合う仕事ならではのやりがいや社会的意義を感じられる内容となっています。

株式会社松菱製作所

（引用）松菱製作所ブランドムービー

株式会社松菱製作所は、自動車や産業機器向けの金属部品製造を手掛ける企業で、高い技術力と品質管理を強みとしています。

本事例では、製造現場のリアルな映像を通じて、ものづくりへの徹底したこだわりや品質への自信が伝わってきます。また、社員の真剣な表情や誇りあるコメントから、同社の技術を支える人材のプロ意識やものづくり精神を強く感じ取れる内容です。

株式会社石井工機

（引用）【カッコ良すぎ】群馬の町工場が本気で映像作ってみた　株式会社石井工機

株式会社石井工機は、精密機械部品の加工を専門とする企業で、高度な技術と品質への徹底したこだわりを特長としています。

本事例では、精密な加工技術の紹介とともに、実際に機械を操作する社員の集中力や技術への情熱が描かれています。映像を通じて伝わる職人技術の緻密さや、妥協を許さないプロフェッショナルな姿勢が、会社の強みを視覚的に伝える内容です。

三井化学株式会社

（引用）三井化学 会社紹介映像

三井化学株式会社は、化学素材の製造を中心に幅広い分野で事業を展開するグローバル化学メーカーです。

本事例では、社会課題に挑む素材開発や未来を切り拓く革新的な取り組みが社員の視点から語られています。特に若手社員が抱くチャレンジ精神や成長意欲が生き生きと描かれており、企業としての先進性やダイナミックな社風が伝わる内容となっています。

株式会社すかいらーく

（引用）すかいらーく社員インタビュー「スーパーバイザー編」

株式会社すかいらーくは、日本を代表する外食チェーン企業であり、全国に多様なレストランブランドを展開しています。

本事例では、従業員一人ひとりがお客様に提供するサービスへの思いや職場でのチームワークを温かく伝えています。社員インタビューからは、明るく活気のある職場環境やサービス業ならではの人間的なつながり、働く喜びを感じ取れる動画となっています。

神戸鈑金工業株式会社

（引用）神戸鈑金工業株式会社 – 企業PRムービー

株式会社神戸鈑金工業は、1944年創立以来鈑金加工事業に専念し、神戸製鋼所グループのコアベンダーとして進化・発展を続けている企業です。

本事例では、金属パーツの製造から配送までの全工程をナレーションなしで映像とBGMのみで追い、同社の真摯なモノづくりへの取り組みを表現しています。

ソフトバンク株式会社

（引用）ソフトバンク株式会社ブランドムービー「社会を、まるごと良くしていこう。」

ソフトバンク株式会社は、通信事業を基盤に様々な産業分野で最新技術を活用したサービスを提供している、日本の情報通信業界をリードする大手企業です。

本事例では、新社長が掲げた「社会を、まるごと良くしていこう」というブランドメッセージのもと、デジタルツイン技術で社会全体を最適化する未来像を描き、ソフトバンクが目指すビジョンを表現しています。

清水建設株式会社

（引用）土木系新卒採用ムービー「シミズノヒト」

清水建設株式会社は、1804年創業の長い歴史を持ち、国内外で数多くの建築・土木プロジェクトを手掛ける日本の大手総合建設会社（スーパーゼネコン）の一つです。

本事例では、土木現場で働く若手社員2名に密着したインタビューを通じて、清水建設の「真面目」「誠実」という社風や魅力として語られる「人」の大切さを浮き彫りにし、現場のリアルな雰囲気を伝えています。

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【採用ブランディング】が目的のかっこいい会社紹介動画事例

ホクシン株式会社

（引用）ホクシン株式会社　製造職採用ブランドムービー

ホクシン株式会社は、大阪府に本社を置く日本初のMDF（中密度繊維板）専業メーカーで、木質素材のリサイクルを通じて脱炭素社会に貢献する素材メーカーです。

本事例では、高校生向けの製造職採用ブランドムービーとして、岸和田市にある55,000平米の巨大プラントで原料投入から製品出荷まで一貫生産を行う同社のモノづくり現場を紹介し、そのスケールと先進的な取り組みを伝えています。

Deloitte Japan

（引用）【採用ブランドムービー】きのうのじぶんを越えていく、じぶんへ。

Deloitte Japan（デロイト トーマツ グループ）は、総人員約21,000名を擁する日本最大級のプロフェッショナル集団で、監査・税務・コンサルティングなど幅広いサービスを提供する企業グループです。

本事例では、「People First」のコンセプトのもと、様々なバックグラウンドを持つ社員たちが自らの成長ストーリーをありのままに語り、個々の多様性を尊重し潜在能力を引き出す同社の人材育成環境と自己成長の機会を描いています。

株式会社オープンハウス

（引用）OPEN HOUSE GROUP 新卒採用ムービー 2024

株式会社オープンハウス（オープンハウスグループ）は、戸建住宅やマンション開発、収益不動産事業などを展開し、その独創的ビジネスモデルと平均28%という驚異的な成長率で創業約26年で業界4位に躍進、2023年には売上高1兆円を超える急成長を遂げている総合不動産企業です。

本事例では、「挑戦権は自然発生しない」というメッセージのもと、日本一を本気で目指し挑戦を続ける社員たちの姿を描き、実力主義で成長してきた同社の企業文化と魅力を伝えています。

株式会社メルカリ

（引用）メルカリ新卒オンボーディングに密着！

株式会社メルカリは、スマートフォン向けフリマアプリ「メルカリ」の運営で知られ、日本初のユニコーン企業として急成長を遂げたテクノロジー企業です。

本事例では、新卒入社社員のオンボーディング研修に密着し、同期同士が和気あいあいと切磋琢磨する様子や、年齢・入社年次の垣根なく交流できる同社の開かれた社風を映し出しています。

株式会社サイバーエージェント

（引用）【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～ABEMA営業/ビジネスプロデューサー編～

株式会社サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、インターネット広告事業や動画配信サービス「ABEMA」など多彩な事業を展開する日本の大手IT企業です。

本事例では、自社運営のインターネットテレビ局「ABEMA」における営業ビジネスプロデューサー職に焦点を当て、クライアント提案から番組企画、プロダクト制作まで幅広く担うその仕事内容と魅力を社員インタビューを通じて紹介しています。

豊友工業株式会社

（引用）【採用動画】豊友工業株式会社 | 社員インタビュー動画【RECRUIT VIDEO】

豊友工業株式会社は、千葉県を拠点に各種配管工事の設計・施工を行い、「丁寧」かつ「迅速」な対応で顧客の信頼を獲得してきた金属加工・設備工事のプロ集団です。

本事例では、作業着姿の若手女性社員が溶接工として配管をつなぐダイナミックな作業に挑む姿を描き、溶接＝男性の仕事という固定観念を覆すとともに、明るく楽しい職場環境の中で性別に関係なくものづくりに取り組める同社の魅力を伝えています。

株式会社朱鷺和

（引用）【採用動画】株式会社鷺和

株式会社朱鷺和（ときわ）は、一般住宅から中・高層ビル、イベント会場まで幅広い現場で足場の組立・解体工事を手掛ける建設会社です。

本事例では「チームワークと感謝で守る、足場の安全」をテーマに、社員自ら仕事のやりがいや働きやすさを語りつつ、力強いカメラワークとBGMによって建設業のパワフルな魅力を発信し、同社の安全第一の企業姿勢と職場の魅力を効果的にPRしています。

テレビ新潟

（引用）TeNY2024卒 採用動画

株式会社テレビ新潟放送網は、新潟県を放送エリアとする日本テレビ系列のテレビ局で、地域密着の番組制作や情報発信に注力しています。

本事例では、報道・制作・営業など多彩な部門で活躍する若手社員のインタビューを通じて、テレビ新潟ならではの温かい社風やチームワーク、地域の人々と共に歩む姿勢が生き生きと描かれています。新潟に根ざした放送局で働く魅力ややりがいを伝える内容です。

フジアルテ株式会社

（引用）フジアルテ 採用ブランディングムービー【わたしのしごと、ここにアルテ。】

フジアルテ株式会社は、製造業向けの人材派遣・アウトソーシングを中心に、多様な働き方の支援や雇用創出を行う総合人材サービス企業です。

本事例では、働く理由や「大切なもの」は人それぞれで良い、というメッセージのもと、派遣社員のリアルな声や職場の雰囲気を映し出しています。若手からベテランまで、多様な価値観を認め合う温かな企業文化と、働く人々へのきめ細やかなサポート体制が伝わる動画です。

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株式会社アイデム

（引用）【アイデム】採用動画_社員インタビュー 『  “働く” に感動を生むために 』

株式会社アイデムは、求人広告や人材サービスを通じて「人と企業の縁を結ぶ」ことに取り組む総合求人情報サービス企業です。

本事例では、採用現場の裏側や採用担当者の葛藤、仕事のやりがいにスポットを当て、社員同士の協力や前向きな姿勢を描いています。応募者・企業双方に寄り添うサポート体制や、感動のある採用体験を提供したいという同社の想いがリアルに伝わる内容です。

【事業紹介】が目的のかっこいい会社紹介動画事例

エア・ウォーター株式会社

（引用）エア・ウォーター会社紹介

エア・ウォーター株式会社は、産業ガスを中心に医療・食品・エネルギーなど多角的に事業を展開し、社会インフラを支える総合企業です。

本事例では、「空気」「水」という社名に込めた想いのもと、各事業分野で社会や地域に貢献する姿が描かれています。社員インタビューでは、変化と成長を続ける社風や、挑戦を応援する風土、幅広いキャリアパスなど、同社で働く魅力が生き生きと語られています。

株式会社ネオキャリア

（引用）【ネオキャリア 事業紹介動画】RPO

株式会社ネオキャリアは、採用・人材・ヘルスケア領域など多彩なサービスを展開する急成長中の総合人材企業です。

本事例では、若手から役員まで一体となってプロジェクトを推進する風通しの良い職場環境や、挑戦と成長のストーリーを社員の言葉で伝えています。多様な働き方や新規事業にも積極的に挑む同社のベンチャーマインドが印象的に描かれています。

シナネンホールディングス株式会社

（引用）【シナネンHD】グループ事業紹介動画（2021）

シナネンホールディングス株式会社は、エネルギー・住環境サービスを中心に、グループ全体で社会や暮らしを支える事業を展開しています。

本事例では、エネルギー供給から防災・省エネまで幅広いサービスを通じて、暮らしの安心と持続可能な社会づくりに挑戦する社員の姿が映し出されています。現場で働くリアルな声から、堅実かつ未来志向の企業文化が感じられる内容です。

株式会社Curiver

（引用）事業紹介動画制作事例　ナレーション付きのシンプルなアニメーション

株式会社Curiverは、Webマーケティングや動画・デザイン制作を通じてクライアントの事業成長を支援するクリエイティブ企業です。

本事例では、社員たちが自らの言葉で仕事のやりがいや成長実感を語り、少人数ならではの風通しの良さやチームワーク、挑戦を楽しむ社風が伝わります。デジタル時代にマッチした柔軟な働き方や若手活躍の環境が特徴的です。

東海サーモ株式会社

（引用）東海サーモ株式会社　事業紹介動画

東海サーモ株式会社は、繊維・接着分野の高い技術力をもとに、衣料用芯地や自動車・産業資材など多分野に製品を提供するメーカーです。

本事例では、社内でのものづくりのこだわりや、先端技術への挑戦を支える現場社員の熱意がリアルに描かれています。長年の実績とチャレンジ精神が融合した、技術者集団ならではの誇りが伝わる動画です。

東洋システム株式会社

（引用）【会社紹介】東洋システム株式会社：事業紹介のみ

東洋システム株式会社は、リチウムイオン電池など最先端の二次電池分野で、充放電試験装置の開発・製造を手掛ける技術系企業です。

本事例では、電池研究開発を支える先進的な技術や、現場で働く技術者のこだわり・挑戦の姿が紹介されています。成長市場で日本のものづくりを支える企業として、独自技術と開発力の高さが際立つ内容です。

株式会社アイ・ピー・エス

（引用）株式会社アイ・ピー・エス事業紹介動画

株式会社アイ・ピー・エスは、通信インフラの提供を軸に、日本とフィリピンでグローバルに展開するICT企業です。

本事例では、社員のインタビューを通して、異文化コミュニケーションや現地法人との連携、日本発の技術力で現地に貢献する同社の国際性とチャレンジ精神が印象的に伝えられています。グローバルで多様性を活かす職場の魅力が感じられる動画です。

株式会社鈴木商会

（引用）株式会社鈴木商会【事業紹介動画】

株式会社鈴木商会は、産業廃棄物の収集運搬・リサイクル事業を展開し、持続可能な社会の実現に貢献する環境ソリューション企業です。

本事例では、リサイクル工場の現場風景や社員インタビューを通じて、「環境を守る仕事」への誇りや、業界の新しい価値を創造する姿勢が描かれています。地域と共生し、社員がいきいきと働く職場環境の魅力も表現されています。

豊田通商株式会社

（引用）豊田通商 事業紹介動画「アフリカ事業」

豊田通商株式会社は、トヨタグループの中核商社として、グローバルに多角的なビジネスを展開しています。

本事例では、世界各地で活躍する社員が、最前線のビジネスシーンや仕事への想いを語ります。ダイバーシティを重視したグローバルな職場環境や、挑戦を応援する風土、社会課題の解決に貢献する姿が印象的に伝わる内容です。

ニシム電子工業株式会社

（引用）ニシム電子工業 事業紹介

ニシム電子工業株式会社は、情報通信システムの設計・開発・保守を担い、社会インフラを支えるエンジニアリング企業です。

本事例では、通信インフラを守る使命感や、チームワークで困難を乗り越える現場の一体感が描かれています。若手からベテランまでが活躍する成長環境と、働きがいのある職場の雰囲気が伝わる内容です。

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【製品・サービス紹介】が目的のかっこいい会社紹介動画事例

株式会社オフィックス

株式会社オフィックスは、オフィスのトータルソリューションを提供し、働き方改革や生産性向上を支援する企業です。

本事例では、社員インタビューを中心に、お客様の課題に寄り添う提案力や、社内の風通しの良い雰囲気が表現されています。多様なサービスを展開するなかで、現場の社員が自らの成長ややりがいを語る姿が印象的です。

Panasonic Japan

（引用）くらしスタイルシリーズ ウォールフィットテレビ 商品紹介動画【パナソニック公式】

Panasonic Japan（パナソニック株式会社）は、家電から住宅・B2Bソリューションまで、幅広い分野で世界をリードする総合電機メーカーです。

本事例では、最先端のものづくり現場やグローバルな事業展開、未来志向の開発プロジェクトに携わる社員の姿が描かれています。伝統と革新を両立し、社会に新しい価値を届ける企業文化がリアルに伝わる内容です。

株式会社小森コーポレーション

（引用）Apressia　製品ハイライト

株式会社小森コーポレーションは、印刷機械の開発・製造で世界的に高いシェアを持つ技術系メーカーです。

本事例では、製造現場の臨場感や熟練の技術者たちの誇り、次世代への技術継承の想いが映し出されています。グローバルに活躍できる環境と、日本のものづくりの力強さを感じさせる企業紹介動画です。

株式会社ユタカ技研

（引用）作業アシスト装具「BELT POWER X」取扱い動画

株式会社ユタカ技研は、自動車部品メーカーとして、トランスミッションや排気系などの高品質部品をグローバルに供給しています。

本事例では、製造現場で働く社員たちのチームワークや、最先端の生産技術への挑戦が描かれています。働きやすさと誇り、成長機会にあふれた職場環境の魅力が伝わる内容です。

株式会社ファンケル

（引用）toiro VITALIZING「アラート」篇

株式会社ファンケルは、無添加化粧品や健康食品で知られるヘルスケア企業です。

本事例では、お客様第一を貫く企業理念や、社員が商品開発やカスタマーサポートで活躍する姿を紹介しています。働く人の情熱やチームワーク、健康・美に向き合う姿勢が印象的に描かれています。

株式会社DHC

（引用）DHC保湿リップクリーム『選べるぷりっぷリップ』篇（15秒）

株式会社DHCは、化粧品・健康食品・医薬品など幅広い事業を手掛ける総合ヘルスケア企業です。

本事例では、研究・開発から製造、販売に至るまで一貫体制で品質にこだわる姿勢や、社員が仕事に込める熱意を伝えています。お客様に信頼される製品づくりへの責任感がリアルに表現されています。

株式会社マザーハウス

（引用）ライフスタイルに合わせて選ぶ、フォルム別おすすめレザートート3選

株式会社マザーハウスは、「途上国から世界に通用するブランドをつくる」を理念に、バッグやアパレル製品の企画・販売を行う企業です。

本事例では、生産地のクラフトマンシップや現地スタッフとの協働、日本の社員の情熱が一体となってブランドを育てる姿が描かれています。社会課題の解決とビジネスの両立を目指す独自性が伝わる内容です。

バルミューダ株式会社

（引用）加熱性能が向上。新しくなったBALMUDA The Range | バルミューダ

バルミューダ株式会社は、独創的な家電やデザイン性の高いプロダクトで注目されるライフスタイル家電メーカーです。

本事例では、ものづくりの原点やプロダクト開発への情熱、アイディアがカタチになるまでの工程が社員インタビューを通して語られています。クリエイティブな社風と新しい価値創造への挑戦が印象的な内容です。

貝印株式会社

（引用）SELECT100 スライサー 動画

貝印株式会社は、カミソリやキッチン用品などの刃物製品で世界的に高いシェアを持つ日本を代表する老舗メーカーです。

本事例では、ものづくりへのこだわりや高い品質を支える職人技、グローバル展開の取り組みを、現場社員の声を交えて紹介しています。伝統を守りつつ新しい挑戦を続ける企業姿勢が伝わります。

アシックス商事株式会社

（引用）Lady worker（レディワーカー）ビューティケアパンプス

アシックス商事株式会社は、シューズを中心に幅広いフットウェアを展開するアシックスグループの中核企業です。

本事例では、商品企画から製造・販売まで一貫して手掛ける現場の社員が登場し、日々のチャレンジや成長ストーリーを語ります。チームワークを重視し、快適な靴づくりを追求する同社の社風がリアルに伝わる内容です。

会社紹介動画とは？

会社紹介動画とは、企業の概要や理念、事業内容、そして社風といった多岐にわたる情報を、映像と音声を用いて分かりやすく伝えるための動画です。

文字や静止画だけでは伝えきれない企業の雰囲気や社員の熱意、製品やサービスの魅力をダイレクトに届けられるため、視聴者の心に残りやすいという大きなメリットがあります。

例えば、採用活動においては、求職者が働くイメージを具体的に掴む手助けとなり、入社後のミスマッチを防ぐ効果が期待できるでしょう。

また、営業ツールとして活用すれば、商談相手に自社の強みや信頼性を効果的にアピールすることが可能です。

会社紹介動画の基本的な役割

会社紹介動画は、企業の理念や事業内容、そして社風といった多岐にわたる情報を、視覚と聴覚を通じて効果的に伝達する重要な役割を担います。

文字や静止画だけでは伝えきれない企業の魅力や雰囲気を、例えばわずか数分間の映像で表現し、視聴者に深い共感や理解を促すことが可能となるのです。

採用活動においては、求職者に対して自社の魅力を具体的に示し、入社意欲を高める効果が期待できるでしょう。社員インタビューやオフィス風景を盛り込むことで、働くイメージを明確に伝えられます。

また、営業ツールとしても会社紹介動画は有効で、商談の場で顧客の関心を引きつけ、製品やサービスへの理解を深める手助けをします。

さらに、株主や投資家といったステークホルダーに向けたIR活動においても、企業の透明性や成長戦略を分かりやすく伝え、信頼関係を構築する上で不可欠なツールとなりつつあります。結果として、企業のブランドイメージ向上や事業成長に大きく貢献する媒体といえるでしょう。

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会社紹介動画のプロモーションにおける利用方法

会社紹介動画のプロモーション活用は多岐にわたります。自社ウェブサイトのトップページや採用特設ページに掲載すれば、訪問者の第一印象を格段に向上させ、企業理解を促進するでしょう。

YouTube、Instagram、X（旧Twitter）などのSNSでは、ターゲットを絞った広告配信により、潜在顧客や求職者へ効率的にリーチできるのです。

年間数万人が訪れるような大規模展示会や合同説明会では、ブースで繰り返し上映することで、多くの来場者の足を止め、関心を引くことが可能です。営業担当者が初回訪問時のアイスブレイクとして活用したり、オンライン商談の冒頭で見せたりすることも、顧客エンゲージメントを高める有効な一手となるはずです。

採用シーンでは、求人サイトへの動画掲載はもちろん、内定者向けの限定公開コンテンツとして活用し、入社意欲を高める事例も増えています。メールマガジンやプレスリリースに動画を埋め込むといった使い方も、情報伝達力を高める有効な手段と考えられます。

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会社紹介動画の具体的な活用シーン

会社紹介動画は、企業の魅力を多角的に伝え、採用活動、営業活動、広報・IR活動、社内イベントなど、様々なビジネスシーンで効果を発揮します。

多くの企業が動画の活用を始めている背景には、テキストや静止画だけでは伝えきれない企業の雰囲気、理念、社員の情熱といった「目に見えない価値」を、映像と音声を通じて直感的かつ効果的に届けられるという大きなメリットがあるからです。

例えば、採用説明会で上映すれば、求職者の企業理解を深め、入社意欲を高める効果が期待できるでしょう。ここでは、会社紹介動画が特に役立つ5つの代表的な活用シーンを詳しく解説します。

▼会社紹介動画の代表的な活用シーン
①社内イベントや株主総会での活用
②採用イベントや説明会での利用
③展示会や商談での効果的な使い方
④会社の公式サイトやSNSでのプロモーション
⑤Web広告としての活用方法

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会社紹介動画の活用シーン①：社内イベントや株主総会での活用

社内イベントや株主総会は、会社紹介動画が効果を発揮する絶好の機会です。例えば、年に一度開催される全社員総会で、企業の新たなビジョンや1年間の成果をまとめた動画を上映すれば、従業員のエンゲージメントを高めるのに役立ちます。

また、株主総会においては、事業報告や中期経営計画を説明する際、視覚的に訴える動画を用いることで、株主の理解を深め、質疑応答をよりスムーズに進めることが可能となるでしょう。

特に、遠方の株主や、多忙な投資家に対しては、企業の魅力や将来性を端的に伝える上で、会社紹介動画は非常に有効なツールとなり、投資判断の一助となることも期待できるのです。

こうした活用は、情報伝達の効率化だけでなく、参加者の記憶に残りやすいというメリットも持ち合わせています。

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会社紹介動画の活用シーン②：採用イベントや説明会での利用

採用イベントや説明会において、会社紹介動画は参加者の注目を集め、企業の魅力を効果的に伝える強力なツールだ。来場者は、限られた時間の中で多くの企業情報を収集しようとしており、視覚と聴覚に訴える会社紹介動画は、パンフレットや口頭説明だけでは伝わりにくい社風や働く環境をリアルに感じ取れる。

企業側にとっても、毎回同じ説明を繰り返す手間を省き、より多くの候補者と個別に対話する時間を確保できるという利点がある。例えば、社員が生き生きと働く姿や、具体的なプロジェクトの成功事例を紹介する会社紹介動画は、仕事への興味を喚起し、入社意欲を高める効果が期待できる。

オンライン説明会でも会社紹介動画の活用は一般的で、場所を選ばずに多くの人にリーチできる点も大きなメリットと言える。イベントの冒頭や合間に3分から5分程度の動画を流すことで、参加者の理解度を深め、企業への関心を高められる。

特に、入社3年目の若手社員が語る仕事のやりがいや、1日の仕事の流れを追ったドキュメンタリータッチの会社紹介動画は、学生からの共感を得やすい。

会社紹介動画の活用シーン③：展示会や商談での効果的な使い方

展示会では、ブースの大型スクリーンで会社紹介動画を放映し、来場者の注目を集めるアイキャッチとして機能させることが可能です。例えば、東京ビッグサイトで開催されるような大規模展示会では、数多くのブースが立ち並ぶため、動画による視覚的なアピールは特に有効な一手となります。

説明員が他の来場者と対応している間も、動画が企業の魅力や製品の特長を伝え続け、見込み客の離脱を防ぐ一助となるはずです。商談の場面では、冒頭に2～3分程度の会社紹介動画を視聴してもらうことで、企業の理念や事業概要、強みなどを短時間で効率的に伝えられます。

これにより、アイスブレイクにもなり、その後の商談をスムーズに進める効果が期待でき、株式会社〇〇の導入事例のように具体的なイメージを喚起することもできるでしょう。口頭での説明に比べ、動画は視覚と聴覚に訴えかけるため、より深く相手の記憶に残りやすいというメリットが存在します。

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会社紹介動画の活用シーン④：会社の公式サイトやSNSでのプロモーション

自社サイトでは、訪問者の目に留まりやすいトップページや会社概要ページへの動画埋め込みが効果的です。採用情報ページに設置すれば、求職者への強力なアピールにも繋がるでしょう。

YouTubeチャンネルを開設し動画をアップロード後、自社サイトに埋め込むのが一般的で、YouTubeからの流入も期待できます。SNSでは、各プラットフォームの特性を活かした展開が重要です。

例えば、X（旧Twitter）では動画付きツイートで拡散を狙い、固定ツイートに設定するのも有効でしょう。Facebookでは、詳細なターゲティング広告で関心の高い層へリーチすると良いでしょう。Instagramでは、リール動画やストーリーズでティザー映像を公開し、フィード投稿で本編へ誘導するのも効果的な手法となります。

動画の冒頭で興味を引くサムネイルや魅力的なキャプション、会社紹介動画 企業PR などの関連性の高いハッシュタグ選定も再生回数を伸ばす鍵です。定期的な投稿や、視聴者からのコメントへの返信もファン獲得に繋がり、各SNSで統一したキャンペーン展開で相乗効果を狙うことも可能です。

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会社紹介動画の活用シーン⑤：Web広告としての活用方法

会社紹介動画は、YouTubeのTrueView広告や、Facebook、InstagramといったSNS広告で効果的に活用できます。

例えば、TrueViewインストリーム広告では、冒頭5秒で視聴者の心を掴む映像とメッセージが不可欠であり、スキップされにくい工夫が求められるでしょう。

また、Facebook広告では、詳細なターゲティング設定と組み合わせることで、特定の属性を持つ潜在顧客へピンポイントにアプローチできるのが強みです。動画広告は、静止画バナーと比較して情報量が多く、視聴者の記憶に残りやすいため、ブランド認知の向上や商品・サービスへの興味喚起に繋がりやすいのが利点です。

クリック率やコンバージョン率の改善も期待でき、広告プラットフォームの分析機能を使えば、視聴回数や完全視聴率、クリック数といった成果を具体的に測定できます。

そのため、費用対効果を検証しながら広告運用を最適化していくことが可能です。動画の長さは、媒体や目的に合わせて調整し、例えば15秒から30秒程度の短いものでも、企業の魅力やメッセージを十分に伝えられます。

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会社紹介動画を導入するメリット

会社紹介動画を導入することは、企業の魅力や情報を効果的に伝え、様々な場面でプラスの効果をもたらします。

文章や静止画だけでは伝えきれない企業の雰囲気や社員の情熱、製品やサービスの強みを、動画ならではの視覚的・聴覚的な情報を通して、より深く印象的に届けることができるでしょう。

なぜなら、動画は文字情報よりも短時間で多くの情報を伝えることができ、視聴者の記憶に残りやすいという特性があるからです。

企業の理念やビジョン、社風といった抽象的な概念も、具体的な映像や音楽、ナレーションを組み合わせることで、共感を呼び起こしやすくなります。
結果として、企業のブランドイメージ向上や認知度拡大、そして信頼関係の構築に大きく貢献するでしょう。

例えば、採用活動においては、求職者が企業のリアルな雰囲気や働く社員の姿を動画で見ることで、入社後のイメージを具体的に描きやすくなり、企業への関心を高める効果が期待できます。

また、営業シーンでは、製品やサービスの紹介だけでなく、企業の信頼性や技術力をアピールする強力なツールとなり、商談を有利に進める手助けとなるでしょう。
さらに、企業のウェブサイトやSNSで公開することで、幅広い層へのリーチが可能となり、潜在顧客の獲得にも繋がります。

ここでは、会社紹介動画を導入する8つのメリットを詳しく解説します。

▼会社紹介動画を導入するメリット
①動画はテキスト・静止画と比較し記憶に残りやすい
②抽象的な概念を視覚化できる
③短時間で多くの情報を伝達できる
④インタビューを用いることで情報の信頼性が増す
⑤話し手のスキルに左右されず、一貫した会社説明が可能
⑥ターゲットが自由に視聴可能
⑦商品やサービス導入へのアクションにつながる
⑧求職者にも効果的にアピールできる

会社紹介動画を導入するメリット①：動画はテキスト・静止画と比較し記憶に残りやすい

動画が文字情報よりも記憶に残りやすい理由は、複数の感覚を同時に刺激するからです。視覚と聴覚へ同時に情報を届けることで、脳はより多くの手がかりを得て、記憶のネットワークを強固に構築します。

アメリカの心理学者ジェローム・ブルーナーの研究によれば、人は読んだ情報の10%に対し、見て聞いた情報は50%も記憶できるとされており、その差は明らかです。

さらに、動画はストーリーテリングを通じて視聴者の感情に直接訴えかける力を持っています。例えば、会社の創業秘話や社員の情熱を伝える映像は、共感や感動を呼び起こし、深い印象を残すでしょう。

1分間の動画には180万語、ウェブページ3,600ページ分の情報量に匹敵するとも言われ、短時間で膨大な情報を効率的に伝えられる点も、記憶への定着を助ける大きな要因となるのです。

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会社紹介動画を導入するメリット②：抽象的な概念を視覚化できる

企業理念やDX戦略といった目に見えない概念は、言葉だけではなかなか伝わりません。例えば、ある先進企業が掲げる「イノベーションの共鳴」というビジョンも、社員のインタビューだけではその真髄を伝えるのは難しいでしょう。

しかし、これを複数の光点が集まり大きな光の波となるCGアニメーションで表現すれば、視聴者はわずか15秒でその概念を直感的に把握できるのです。

また、複雑なサプライチェーン改革の成果を、具体的な数値データと共にインフォグラフィックで見せることで、その効果を一目瞭然に伝えられます。

あるコンサルティングファームでは、独自の課題解決フレームワークを、歯車が噛み合い問題を解決していく様子のモーショングラフィックスで表現し、顧客からの問い合わせが導入前の1.5倍に増加した事例もあります。

このように、抽象的なメッセージを視覚的なストーリーに落とし込む力は、会社紹介動画の価値を飛躍的に高め、視聴者の深い理解と共感を生み出す鍵となるはずだ。動画を通じて、自社の本質的な価値を鮮やかに描き出しませんか。

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会社紹介動画を導入するメリット③：短時間で多くの情報を伝達できる

会社紹介動画の特筆すべき強みは、わずかな時間で圧倒的な情報量を伝達できる能力にあります。テキストだけでは表現しきれない職場の雰囲気や企業文化、製品開発の裏側にある情熱などを、映像と音声を通じて視聴者の五感に訴えかけ、直感的な理解を助けます。

例えば、米国の調査会社フォレスターリサーチの報告によれば、1分間の動画が持つ情報量は文字情報で約180万語、ウェブページでは約3,600ページ分に相当するとも言われます。これにより、視聴者は多忙な中でも企業の核心を効率的に把握でき、メッセージはより深く記憶に刻まれることになるでしょう。

結果として、採用活動における母集団形成の質の向上や、営業現場での顧客の製品・サービス理解促進といった具体的な成果に繋がりやすくなるのです。

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会社紹介動画を導入するメリット④：インタビューを用いることで情報の信頼性が増す

会社紹介動画で視聴者の信頼を獲得するには、インタビューの活用が極めて有効です。例えば、実際に製品やサービスを利用した顧客の声は、第三者による客観的な評価として、何より雄弁な証拠となり得ます。

ある調査によると、消費者の約7割が購入前に口コミや利用者の声を参考にすると回答しており、その影響力は計り知れません。満足度調査で90%以上の高評価を得た顧客に、具体的な改善点や導入後の変化を語ってもらうことで、潜在顧客の不安を払拭できるでしょう。

また、現場で働く社員の生の声を通じて、企業の理念や社風、働きがいを伝えることも大切になります。社員エンゲージメントが高い企業の動画は、視聴者に安心感を与えやすいものです。

さらに、業界の専門家や大学教授などに製品の技術力や革新性について解説してもらう形式も、客観性と専門性を高め、説得力を増すのに役立つはずです。このように、多角的なインタビューを取り入れることで、情報の信頼性は格段に向上するのです。

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会社紹介動画を導入するメリット⑤：話し手のスキルに左右されず、一貫した会社説明が可能

会社紹介動画は、一度制作すれば何度でも繰り返し活用できるため、説明会や商談、採用イベントなどさまざまな場面で安定した情報発信が実現します。

従業員のトーク力やプレゼンテーションの得意・不得意に関係なく、毎回同じクオリティ・内容で会社の魅力や事業内容を伝えることが可能です。

特に、求職者向け説明会やクライアントとの商談時には、伝える内容のバラつきを防ぐことで、企業イメージのブレをなくし、一定水準の理解や納得を得られるメリットがあります。

会社紹介動画を活用することで、誰が説明しても“伝わる”プレゼンテーションが可能となり、安定した成果につながります。

会社紹介動画を導入するメリット⑥：ターゲットが自由に視聴可能

会社紹介動画を制作してコーポレートサイトやYouTubeなどの動画配信プラットフォームに公開することで、ターゲットが好きなタイミングで自由に視聴できるようになります。

特に採用活動のシーンでは、会社説明会や合同企業説明会に物理的あるいは時間的な理由で参加できない求職者もいます。遠隔地に住んでいる、日程が合わない、オンライン説明会であってもタイミングが合わないといったケースも少なくありません。

しかし、会社紹介動画をWeb上に公開することで、求職者が自分の都合に合わせていつでも視聴でき、採用の機会損失を防ぐことができます。

また営業活動においても、商談後のアフターフォローとして会社紹介動画を送ることにより、担当者だけでなく意思決定者や関係者にも動画を視聴してもらえる可能性が高まります。企業内での情報共有が容易になり、営業効率の向上や取引成立の可能性を高めることができます。

このように、会社紹介動画はターゲットが自由なタイミングでアクセス可能となり、企業情報を効果的かつ幅広く伝えることが可能となります。

会社紹介動画を導入するメリット⑦：商品やサービス導入へのアクションにつながる

会社紹介動画を活用することでユーザーの信頼感や親近感を高めることができ、その結果、商品やサービスに関する問い合わせや申込みなどの具体的なアクションを促すことが可能です。

特にYouTubeやSNSなど動画コンテンツに慣れ親しんでいる現代のユーザーにとって、動画の視聴は自然で受け入れやすい情報収集手段となっています。

また、会社紹介動画を通じて企業の魅力や価値観を伝え、ファン化やブランディングを構築することで、顧客の購買意欲や利用意欲を高めることが期待できます。

結果的に商品やサービスへの関心を高め、具体的な導入や購入といった成果につなげることができます。

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会社紹介動画を導入するメリット⑧：求職者にも効果的にアピールできる

会社紹介動画は求職者に対しても非常に効果的なアピール手法です。企業のリアルな姿や職場の雰囲気を伝えることで、求職者は自分が実際にその企業で働くイメージを明確に描くことができます。

これにより、求職者の企業に対する理解が深まり、応募意欲が高まるというメリットがあります。また、会社紹介動画を通じて具体的な仕事内容や働き方を伝えることで、求職者と企業側のイメージのズレを軽減することができます。

入社前に実際の働き方や社風を理解できるため、入社後のミスマッチを防ぐことが可能となります。これは、企業側と求職者側双方にとって大きなメリットとなり、結果的に採用活動の質を向上させる効果があります。

会社紹介動画を制作する際の注意点

会社紹介動画の制作は、企業に多くのメリットをもたらします。しかし、作り方を誤ると、期待した効果が得られないだけでなく、かえって企業イメージを損ねてしまうリスクもあります。

こうした失敗を避けるためにも、会社紹介動画を制作する際は、事前に注意すべきポイントをしっかり押さえておきましょう。ここでは、会社紹介動画を制作する際の3つの注意点を詳しく解説します。

▼会社紹介動画を制作する際の注意点
①安易な内製には注意
②何を伝えるのか？要点を洗い出す
③使用用途や対象を明確にする

会社紹介動画を制作する際の注意点①：安易な内製には注意

会社紹介動画は、企業の認知度向上やブランディングを目的とした重要なコンテンツです。そのため、高いクオリティが求められ、他の動画と比べて制作コストも高くなる傾向があります。

コスト削減のために自社での内製を検討する企業も多いですが、十分なノウハウや経験がない場合、安易な内製はおすすめできません。

なぜなら、会社紹介動画を視聴するのは、企業をまだよく知らないターゲット層です。動画のクオリティが低かったり、伝えたい内容がうまく表現されていなかったりすると、かえって企業イメージを損ねてしまうリスクがあります。

会社紹介動画は企業の第一印象を左右する大切なコンテンツです。クオリティや伝達力に不安がある場合は、専門の動画制作会社へ依頼することを検討しましょう。

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会社紹介動画を制作する際の注意点②：何を伝えるのか？要点を洗い出す

会社紹介動画を制作するうえで最も重要なのは、「何を誰に伝えるか」を明確にすることです。一口に会社紹介動画といっても、紹介したい内容や伝え方は企業ごとに異なります。目的やターゲットがあいまいなままだと、動画を見た視聴者に十分な印象を残せません。

特に、SNSや動画投稿サイトでの拡散を狙う場合には、通常の会社紹介動画以上に「伝えるべきポイント」を絞り込み、要点を明確にすることが大切です。

要点の洗い出しは動画制作前に社内で議論しておくことが理想ですが、動画制作会社に相談すれば、プロの視点で伝えたい内容の整理や構成の提案も受けられます。企画段階から外部のノウハウも活用し、伝わる会社紹介動画を目指しましょう。

会社紹介動画を制作する際の注意点③：使用用途や対象を明確にする

会社紹介動画を制作する際は、目的や活用シーン、対象となる視聴者を明確に設定することが不可欠です。同じ「会社紹介動画」でも、投資家向けの説明と新卒採用向けの説明では伝えるべき内容や動画の構成が大きく異なります。

そのため、「誰に・何を伝えるための動画なのか」を事前にしっかり決めておく必要があります。

たとえば、「新卒学生向けの採用会社紹介動画」や「イベントのオープニング映像」など、使用する場面や目的、ターゲットが具体的であればあるほど、効果的な動画が制作できます。

また、会社紹介動画をより効率的に活用するためには、制作段階から今後の運用方法も見据えて検討しておくことが大切です。どのチャネルでどのように使うかまで計画したうえで動画を制作することで、より高い効果が期待できます。

会社紹介動画制作の費用相場と制作期間

会社紹介動画の基本や制作イメージが固まっても、自社での動画制作はハードルが高いと感じる担当者も多いでしょう。そんな場合は、動画制作会社にアウトソーシングすることが一般的です。ここでは、会社紹介動画を外注する場合の費用相場や制作期間について解説します。

▼会社紹介動画の制作費用・期間 比較

会社紹介動画の制作費用は、撮影の規模や内容によって大きく異なります。
・撮影なし（素材編集のみ）：10～30万円程度
・1日撮影の場合：30～80万円程度
・数日間の密着撮影の場合：80～200万円程度

動画の種類は「実写」と「アニメ」に大別されますが、会社や店舗、学校の紹介動画ではリアリティや信頼感を重視し、実写動画が選ばれるケースがほとんどです。

実写動画は、企業理念やビジョンを伝える際にも説得力があり、採用目的の場合は実際の職場風景や社員の表情を映すことで、視聴者に「自分ごと」として感じてもらいやすいというメリットがあります。

会社紹介動画の費用差は、主に撮影スタッフの構成や機材数など「現場の規模」によって決まります。
動画の長さは、

・撮影なし・1日撮影のケースで120秒以内
・数日間密着撮影の場合で180秒以内が一般的な目安です。

動画制作の流れは、
1. 企画（コンテ作成、キャスティング、ロケハン）
2. 撮影（現場規模や機材による）
3. 編集（ナレーション収録、BGM追加など）
の3ステップで進みます。

会社紹介動画を制作する際は、目的や予算、スケジュールに合わせて最適な制作プランを選びましょう。

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会社紹介動画制作の費用相場

会社紹介動画の費用を左右する主な要素

1. 動画構成・尺（長さ）：
会社紹介動画に盛り込む情報量やチャプター数、動画の合計尺によって費用が変わります。たとえば、「5つのチャプターで合計10分」の動画と「3チャプターで5分」の動画では制作ボリュームが大きく異なります。

2. 撮影回数・撮影場所：
実写を取り入れる会社紹介動画の場合、撮影1回ごとに20万〜30万円ほどのコストがかかります。撮影回数が増えたり、遠方ロケが必要な場合は、移動や宿泊費も加算されるため、費用が上がる要因となります。

3. アニメーション・3DCGの有無：
アニメーションを活用する会社紹介動画の場合、イラスト点数や演出内容で費用が変わります。また、3DCGを使用すると、モデリングやテクスチャ作成などの工程が加わり、さらに費用が増加します。特に高品質な3DCGを求める場合、数十万〜百万円単位で金額が変動することもあります。

会社紹介動画の仕様による費用の違い

「実写」「アニメーション」「3DCG」といった異なる映像表現を組み合わせた会社紹介動画は、同じ尺や構成でも費用が大きく異なります。また、ナレーションやBGM、テロップなど追加オプションによっても総額が変動します。

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費用対効果を高める会社紹介動画制作のポイント

会社紹介動画の費用は「どんな目的で、どのような表現や内容にするか」によって大きく異なります。動画制作を検討する際は、事前に会社紹介動画の制作相場や費用が変動する要素を把握し、目的と予算に合った最適なプランを立てることが成功のポイントです。

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効果的な会社紹介動画を作るためのポイント

効果的な会社紹介動画を作る上で最も大切なのは、動画を通して「誰に何を伝え、どのような行動を促したいのか」という目的を明確にすることです。

この目的がしっかり定まっていれば、動画の構成やメッセージ、表現方法といった具体的な制作方針も自然と決まってきます。

目的が曖昧なままでは、伝えたい情報が多すぎて焦点がぼやけたり、逆に情報が不足して視聴者に何も伝わらなかったりする可能性があるからです。
そうなると、せっかく時間とコストをかけて制作しても、期待した成果には繋がりにくいでしょう。

具体的には、もし採用活動の強化が目的ならば、ターゲットとなる学生や求職者に向けて、社風の魅力や先輩社員の活き活きとした姿、キャリアパスなどを具体的に示すことが重要です。

また、企業のブランドイメージ向上を目指すのであれば、創業ストーリーや社会貢献活動などを感動的に伝え、視聴者の共感を呼ぶような内容を盛り込むと効果的です。

ここでは、効果的な会社紹介動画を作るための9つのポイントを詳しく解説します。

▼会社紹介動画を導入するメリット
①ブランドイメージを明確にする
②動画制作の目的をはっきりとさせる
③ターゲットを正確に設定する
④動画の活用場面を明確にする
⑤コンセプトとメッセージを明確にする
⑥クオリティの高い映像に仕上げる
⑦動画の構成を練る重要性
⑧一貫したブランドイメージを伝える
⑨拡散しやすい形式に仕上げる

会社紹介動画を作る際のポイント①：ブランドイメージを明確にする

会社紹介動画で視聴者の心を掴むには、まず自社のブランドイメージを明確に打ち出すことが肝要です。例えば、最先端のAI技術を開発する企業であれば洗練された未来的なイメージを、創業100年の老舗和菓子店であれば伝統と安心感、温もりを感じさせるイメージを訴求するなど、企業が持つ独自の価値や世界観を一貫して伝える必要があります。

具体的には、まず「誰に何を伝えたいのか」というターゲット顧客とコアメッセージを明確化しましょう。20代の優秀な人材を採用したいのか、それともBtoBで新たな取引先を開拓したいのかで、訴求ポイントは大きく変わってきます。

その上で、そのイメージを映像の色彩設計（例えば、先進的なら寒色系、温かみなら暖色系）、BGMの選曲（エネルギッシュな曲か、落ち着いた曲か）、ナレーションの口調、社員の服装や言葉遣いに至るまで、細部にわたり徹底的に統一させることで、動画全体のメッセージ性が飛躍的に高まります。

これにより、視聴者は企業の本質を直感的に理解し、共感や信頼を抱きやすくなるはずです。漠然とした内容では、せっかくの動画も記憶に残りません。

会社紹介動画を作る際のポイント②：動画制作の目的をはっきりとさせる

会社紹介動画を制作する上で最も重要なのは、その目的を明確に定めることです。例えば、「2025年度の新卒採用で、応募者数を現在の1.5倍にしたい」「主要顧客である40代から50代の経営層に対し、技術力の高さをアピールして新規受注を年間5件獲得する」といった具体的な目標を設定するのです。

動画で「誰に」「何を伝え」「どのような行動を促したいのか」を明確にしなければなりません。採用強化が目的なら、職場の雰囲気や先輩社員の声を盛り込むのが効果的ですし、企業のブランドイメージ向上なら、創業ストーリーや社会貢献活動を紹介するのも良いでしょう。

目的が曖昧だと、動画の方向性が定まらず、期待した効果を得ることは難しくなります。まず、この動画を通じて何を達成したいのかを具体的に定義することが、成果につながる会社紹介動画制作の第一歩と言えるでしょう。

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会社紹介動画を作る際のポイント③：ターゲットを正確に設定する

会社紹介動画で期待する成果を得るためには、誰にそのメッセージを届けたいのか、ターゲットを正確に設定することが非常に重要です。

例えば、2025年度の新卒採用を目指す学生層と、企業の意思決定権を持つ40代のビジネスパーソンとでは、興味を持つポイントや共感を呼ぶ表現が全く異なってくるもの。

前者の場合は企業の風通しの良さや若手社員の活躍を、後者であれば事業の独自性や将来性、具体的な導入事例といった情報に関心が向かうでしょう。

このようにターゲットが違えば、伝えるべきメッセージ、動画全体のトーン＆マナー、使用する音楽に至るまで最適解が変わってきます。漠然と「多くの人に見てもらいたい」と考えるのではなく、「この動画は、具体的に〇〇な人に見てほしい」と絞り込むことで、初めて心に深く刺さるメッセージとなり、問い合わせや応募といった具体的なアクションを促せる効果的な動画制作が実現するのです。

会社紹介動画を作る際のポイント④：動画の活用場面を明確にする

会社紹介動画の目的やターゲットが決まったら、「どのチャネルで動画を活用するか」を明確にしましょう。動画を活用する媒体によって、最適な構成や長さが変わるためです。

例えば、企業説明会や会社説明会でしっかり見てもらう場合は、ある程度尺の長い動画でも問題ありません。しかし、SNSで会社紹介動画をマーケティングに活用したい場合、長すぎる動画は途中離脱が増え、最後まで見てもらえないリスクがあります。

ターゲットが最も利用しているSNSや動画サイトはどこか？途中で離脱されない動画の長さはどの程度か？――こうしたポイントを踏まえて、最適な会社紹介動画の構成や尺を設計することが重要です。

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会社紹介動画を作る際のポイント⑤：コンセプトとメッセージを明確にする

会社紹介動画で成果を出すには、まず「誰に」「何を」伝えたいのか、その核となるコンセプトとメッセージを明確にすることが欠かせません。

例えば、ターゲットが就職活動中の学生であれば、企業の魅力や働きがいを、顧客であれば製品やサービスの信頼性や独自性を訴求する必要があるでしょう。

自社の強み、ビジョン、そして他社にはない独自の価値は何か、社内で徹底的に議論を重ねてください。この軸がブレてしまうと、いくら映像技術が高くても、視聴者の心には響かない表面的な動画になってしまうかもしれません。

伝えたいメッセージが定まれば、動画の構成や表現方法も自然と決まってくるはずです。明確なコンセプトこそ、記憶に残る会社紹介動画を生み出す第一歩と言えるでしょう。

会社紹介動画を作る際のポイント⑥：クオリティの高い映像に仕上げる

会社紹介動画のクオリティは、視聴者が企業に抱く印象に直結します。高品質な映像やクリアな音声を使用することで、プロフェッショナルで信頼感のあるイメージを与えることができます。

さらに、プロによる映像編集を取り入れることで、動画全体の完成度が向上し、企業のブランド価値や魅力をより効果的に伝えられます。会社紹介動画は、細部にまでこだわったクオリティが、視聴者の心に残る動画となるポイントです。

会社紹介動画を作る際のポイント⑦：動画の構成を練る重要性

視聴者の心を掴み、最後まで飽きさせない会社紹介動画を作るには、構成の練り込みが欠かせません。伝えたいメッセージに優先順位をつけ、最も効果的な順番で情報を提示することが肝心となります。

例えば、冒頭の数十秒で企業のキャッチーな紹介や理念を提示し、次に主力事業や製品・サービスの具体的な強みを、導入事例を交えながら説明する流れが考えられます。

社員の生き生きとしたインタビューや、風通しの良いオフィスの雰囲気を映像で伝えることで、求職者にとっては入社後のイメージが湧きやすくなるでしょう。

創業ストーリーやこれまでの実績、例えば業界内での受賞歴や顧客からの評価などを盛り込むことも、企業の信頼性向上に繋がります。最後に、代表者からの熱いメッセージや今後の事業展開に関するビジョンで締めくくると、視聴者に強い印象を残せるでしょう。

このように、綿密な構成は、企業の多角的な魅力を最大限に引き出し、視聴者の共感と理解を深めるために不可欠な要素と言えます。

会社紹介動画を作る際のポイント⑧：一貫したブランドイメージを伝える

会社紹介動画では、企業の歴史や成り立ち、成功事例などを盛り込んだブランドストーリーを描くことで、視聴者に一貫したブランドイメージや企業の独自性をしっかり伝えることができます。ブランドの世界観や価値観を明確に示すことで、他社との差別化やファンの獲得にもつながります。

会社紹介動画を作る際のポイント⑨：拡散しやすい形式に仕上げる

会社紹介動画は、SNSや自社ウェブサイトで手軽にシェアできる形式にすることが重要です。短時間で企業の魅力や情報を伝えられるコンパクトな動画にまとめることで、視覚的にも印象に残りやすく、拡散性が高まります。これにより、より多くの求職者やターゲット層にアプローチすることが可能になります。

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会社紹介動画に関するよくある質問

会社紹介動画の制作を検討される際、費用や期間、期待できる効果など、さまざまな疑問点が浮かんでくるのは自然なことでしょう。
安心して制作に取り組めるよう、ここでは代表的な質問とその考え方について解説いたします。

会社紹介動画の制作には、少なくないコストと時間が必要となるためです。
そのため、投資に見合う効果が得られるのか、どのような点に注意すれば良いのかなど、事前にしっかりと把握しておきたいと考える方が多いのではないでしょうか。
疑問を解消することで、より効果的な動画制作へと繋げることが可能になります。

具体的には、「制作費用はいくらぐらいを見込めば良いのか？」というご質問は非常に多く寄せられます。
これに対しては、動画の長さやクオリティ、実写撮影の有無やアニメーションの種類、依頼先などによって大きく変動するため、一概には申し上げられません。
他にも、「制作期間はどのくらい？」や「動画の活用方法は？」といった質問も多く、自社の目的や状況に合わせた検討が重要となるでしょう。

動画の長さと効果の関係

会社紹介動画の長さは、その効果を大きく左右する要素の一つと言えましょう。
一般的に、ウェブ上の動画は短い方が視聴者の集中力を維持しやすく、最後まで視聴される可能性が高まります。

例えば、SNSでの認知拡大を目指す場合、15秒から60秒程度の短い動画でインパクトを与えるのが効果的でしょう。SNSでは冒頭で興味を惹かないと、スキップされがち。

一方で、企業のウェブサイトで事業内容やビジョンをじっくり伝えたいのであれば、2分から3分程度の長さで情報を整理して見せるのが適切でしょう。採用目的で企業の文化や社員の声を届ける動画では、5分程度までなら候補者の深い理解を促せるかもしれません。

重要なのは、動画を配信するプラットフォームの特性や、ターゲット層が動画に割ける時間を考慮し、伝えたいメッセージ量とのバランスを見極めるのがポイントです。
長すぎると離脱率が上がり、短すぎると情報不足になるため、目的に応じ、最適な長さを戦略的に選定ください。

自社制作と外注のメリット・デメリット

自社で会社紹介動画を制作する場合、費用を大幅に抑えられる点が大きな魅力です。
また、社内事情に詳しいため、伝えたい内容を的確に反映させやすいというメリットもあります。

ただし、専門知識や撮影・編集機材がないと、どうしても手作り感のある仕上がりになりがちで、クオリティ面での限界は否めないでしょう。

一方、制作会社へ外注すると、プロの視点と技術で高品質な動画が期待でき、最新トレンドも取り入れてもらえます。費用は内容によって数十万円から数百万円と幅がありますが、社員は本業に専念できる利点も存在します。

デメリットとしては、意図が正確に伝わらないリスクや、修正に時間がかかる場合がある点を考慮に入れる必要があります。

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まとめ：魅力的な会社紹介動画で未来をデザイン

今回は、自社の魅力を効果的に伝えられる会社紹介動画を作りたいとお考えの方に向けて、

– 多くの企業が取り組んでいる会社紹介動画の様々な活用事例
– 動画制作を成功させるための重要なコツやポイント
– 視聴者の心に響く、魅力的な動画構成の考え方

上記について、解説してきました。

この記事で解説したポイントを押さえることが、効果的な会社紹介動画制作の鍵となります。
なぜなら、動画は企業の理念や文化、そして働く人々の情熱を視覚的に、かつ感動的に伝えられる強力なツールだからです。
「どうすれば自社の良さが伝わるのだろう」「制作の進め方が分からない」と、一歩踏み出せずにいる方もいるかもしれません。

この記事で紹介した事例や制作のコツを参考に、まずは自社の「何を伝えたいか」という核となるメッセージを明確にすることから始めてみましょう。

これまで自社の強みや魅力をどう表現すべきか悩んできた時間も、より良い動画を生み出すための貴重な糧となるでしょう。
明確な目的意識と計画性を持って取り組めば、きっと多くの人の心に残り、企業の成長を後押しする素晴らしい会社紹介動画が完成するはずです。

さあ、この記事で得たヒントを胸に、あなたの会社の物語を動画という形で紡ぎ出してください。
その挑戦が、輝かしい未来へとつながることを心から応援しています。

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