オフィスデザインの内装が得意な会社おすすめ7選！成功させるポイントも解説

オフィスデザインの内装は、空間の美的価値を高めるだけではありません。企業のアイデンティティを表現し、従業員の働きやすさを促進する重要な要素です。

働き方改革や従業員満足度の向上が叫ばれる昨今、オフィス環境の重要性はますます高まっています。ですが、オフィスデザインをどのように工夫すればよいのか、悩んでいる方も多いかもしれません。

そこで本記事では、オフィスデザインの効果とおすすめの会社を紹介します。

オフィスデザインの内装効果

オフィスデザインとは、職場の配置・インテリア・動線を計画し、内装を整備することです。

ここでは、オフィスデザインがもたらす具体的な効果を4つ紹介します。

• 企業のコンセプトを伝えられる
• 働き方をデザインできる
• 従業員の満足度向上につながる
• 採用応募の増加が期待できる

それぞれ詳しく見ていきます。

企業のコンセプトを伝えられる

オフィスデザインは、企業の理念やビジョンを視覚的に表現するツールです。

たとえば、近未来的なデザインや斬新なレイアウトを取り入れることで、革新性をアピールできます。また、環境問題に取り組む企業なら自然素材を活かしたデザインにするなど、企業のメッセージを力強く発信することが可能です。

訪問者や取引先は、オフィスデザインから企業文化を直感的に理解できます。

働き方をデザインできる

従来型のオフィスでは、個々のデスクワークが中心となっていました。しかし、近年では、コミュニケーションの活性化や、集中して業務に取り組める環境作りなどが重視されています。

オフィスデザインによって、従業員の多様な働き方のサポートも可能です。リモートワークに対応した設計は、柔軟な働き方を促進し、従業員の生産性を高めます。集中ブースを導入することで、個々のパフォーマンスを最大限に引き出せるでしょう。

従業員の満足度向上につながる

魅力的で機能的なオフィス環境は、従業員の満足度を高めます。リラックスできるカフェスペースを設けることは、従業員のストレス軽減にも効果的です。結果的に離職率の低下にも寄与します。また、従業員が快適に過ごせる空間の提供は、企業の成長にもつながるでしょう。

採用応募の増加が期待できる

洗練されたオフィスは、企業のブランドイメージを体現する重要な要素です。集中しやすいワークスペースやリフレッシュスペースは、従業員を大切にする姿勢を伝える材料になるでしょう。

応募者は面接の際にオフィスを訪れることが多いですが、オフィスの印象がよければ、会社への評価が高まります。開放的な内装は、職場の雰囲気がよいことを示し、志願者にとって働きやすい場所であると感じさせます。

オフィスデザインの内装が得意な会社おすすめ7選

ここでは、オフィスデザインを得意とする会社の中から、おすすめの7社を紹介します。

会社の特徴や強みを把握して最適なパートナーを見つけましょう。

コクヨマーケティング株式会社

引用：コクヨマーケティング株式会社

コクヨマーケティングでは、移転計画における物件探しから、レイアウト計画までサポートしています。オフィスデザイン、工事、引っ越しといった作業に至るまで、移転に関連する業務を一括で依頼できるのが魅力です。

コクヨグループは、日本全国で年間25,000件を超える多岐にわたる物件プロジェクトに携わっています。専門スキルを持ったメンバーが集結しており、企業の根本的な課題に対応したオフィス環境や働き方を提案してくれるでしょう。

＞＞コクヨマーケティング株式会社の詳細はこちら

株式会社ヒトカラメディア

引用：株式会社ヒトカラメディア

株式会社ヒトカラメディアには、空間デザインだけでなく、プロジェクト全体の管理も依頼可能です。リサーチやワークショップを通じて企業のニーズを明確にしてくれます。経営層の意見を取り入れつつ従業員の意見も反映し、社員が「自分らしく働ける」空間を実現します。

オフィススペースのニーズに応じて、無料でレイアウト案を作成してくれることも魅力です。オフィス家具の選定や各種工事など、全体のプランニングもサポートしてくれます。

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和合計画

引用：和合計画

和合計画は、関東地方を拠点に、店舗・ショールーム・オフィス空間の設計施工を手がける建設会社です。店舗やオフィスの内装だけでなく、基礎工事から仕上げまで依頼できます。空き駐車場スペースの有効活用や、ウッドデッキやテラス工事まで、幅広い業務に対応してくれます。

さらにオーダー家具や什器、建具の製作にも対応可能です。メンテナンスサポートも充実しているので、安心して依頼できるでしょう。

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株式会社オフィスバスターズ

引用：株式会社オフィスバスターズ

株式会社オフィスバスターズでは、物件探しからレイアウト、空間デザインまで、多岐にわたるサービスを提供しています。移転後のサポートまで一貫してフォローしてくれることも魅力です。

同社は、「もったいない精神」を大切にしています。豪華なオフィスを作ることが地球に優しいわけではないと考え、独自のオフィス作りを追求しています。

＞＞株式会社オフィスバスターズの詳細はこちら

株式会社ヴィス

引用：株式会社ヴィス

株式会社ヴィスでは、データ、場所、ブランドという視点から理想的な職場環境を作り出すサポートをしています。働く人々のやる気や満足度を高めるだけでなく、企業の価値向上を目指しています。

アフターサポートの充実も特徴の1つです。利用状況の分析や成果の確認、組織の改善を目的としたサーベイの活用で、最適な状態を保てるように継続的に改善を進めてくれるでしょう。

＞＞株式会社ヴィスの詳細はこちら

株式会社ミライズワークス

引用：株式会社ミライズワークス

株式会社ミライズワークスは、依頼内容を深く掘り下げ要望の背後にある考えを理解し、理想的なデザインを提案してくれます。何度でも検討を重ねてくれるので、求めているイメージを実現できるでしょう。

内装工事とレイアウト計画には、とくに力を注いでおり、予算の範囲内で最適なプランを選定してくれます。

＞＞株式会社ミライズワークスの詳細はこちら

株式会社田中建設

引用：株式会社田中建設

株式会社田中建設は、建設事業・マンション事業などを手がけている会社です。大正元年に飛鳥組建築部として営業を開始しており、長年の歴史を持っています。

品質管理への取り組みに力を注いでおり、施工前には現場スタッフを中心に、さまざまな視点から検討を行います。施工中や完成時の検査も徹底しており、細かな調査も依頼可能です。

中央省庁や東京都、東京都住宅供給公社との取引もあり、実績も申し分ありません。

＞＞株式会社田中建設の詳細はこちら

おしゃれなオフィスデザインの内装のパターン

オフィスデザインを考えるうえで、最適なレイアウトスタイルを検討することが重要です。従業員が快適に過ごせるオフィス環境は、生産性や創造性の向上につながります。

ここでは、6つのパターンに分けて解説します。

• 対向型（島型）レイアウト
• クロス型レイアウト
• 背面式レイアウト
• ブーメラン型レイアウト
• 同向型レイアウト
• ブース型レイアウト

詳しく見ていきます。

対向型（島型）レイアウト

デスクを向かい合わせに配置する対向型（島型）レイアウトは、コミュニケーションが取りやすく、チームワークを重視する部署に最適です。デスクの間にパーテーションを設置することで、集中しやすい環境作りも可能です。

クロス型レイアウト

デスクを縦横に交差して配置するクロス型レイアウトは、各々が独立したスペースを確保できます。デッドスペースが生まれにくく、空間効率がよいという特徴もあります。

背面式レイアウト

背面式レイアウトでは、背中合わせでチームを形成します。スペースを広く使えるため、開放的な雰囲気を作り出せるのが特徴です。コミュニケーションは生まれにくいですが、集中しやすい環境が整うでしょう。

ブーメラン型レイアウト

デスクをブーメラン型に配置するレイアウトは、1人あたりの机上面積が大きく、複数モニターが見やすい設計です。レイアウトの自由度が高く、さまざまな空間に合わせやすいのが魅力です。

同向型レイアウト

デスクを同じ方向に向けて配置する同向型のレイアウトは、講義室のような雰囲気です。集中しやすい環境でありながら、一体感も生まれる設計になっています。デスクの前側からの視線を気にせずに作業できるデザインです。

ブース型レイアウト

パーテーションを使用し、個々に仕切られたブースを設けるレイアウトは、集中して作業したいときに最適です。プライバシーを確保できるため、Web会議などにも利用しやすいでしょう。

オフィスデザインの内装の相場

オフィスデザインにかかる費用は、規模やデザイン、使用する素材によって異なります。

一般的なオフィスデザインの内装費用の相場は以下となります。

居抜き物件は、前のテナントの内装が残っているため、スケルトン物件に比べて費用を抑えられます。

オフィスデザインの内装を成功させるポイント

オフィスデザインを成功に導くための、内装作りにおける5つのポイントを紹介します。

• コンセプトを明確にする
• 従業員へヒアリングする
• 規模や機能に合わせてデザインする
• 予算にあった相談先を選ぶ
• リサーチ力のある依頼先を選ぶ

個別に見ていきましょう。

コンセプトを明確にする

オフィスデザインでは、企業のビジョンや文化を的確に反映するコンセプト作りが肝心です。企業理念やビジョンを体現できる空間や、顧客に好印象を与える空間など、目指すオフィスの姿を具体的にイメージしましょう。

従業員へヒアリングする

オフィスは、従業員にとって使いやすい環境であるべきです。従業員がどのようなオフィスで働きたいのかをヒアリングすることは、満足度の高い空間を作るうえで重要です。

アンケートや面談を通して、従業員の意見を積極的に反映していきましょう。

規模や機能に合わせてデザインする

オフィスデザインは、ただ見た目を美しくすればよいというものではありません。会社の規模や業務内容に応じて適切なスタイルを選定することが、機能性とデザイン性を両立させるためのポイントです。

従業員数や部署構成、業務内容などを考慮して、機能的で快適なオフィス空間を実現しましょう。

予算にあった相談先を選ぶ

オフィスデザイン会社によって、得意なデザインや費用は異なります。自社の予算に合った会社を選ぶことは、コストを抑えながら理想のオフィスを実現するために重要です。

複数の会社に見積もりを依頼し、比較検討することをおすすめします。

リサーチ力のある依頼先を選ぶ

オフィスの内装デザインを依頼する際に幅広い知識と情報収集力を持つ会社を選ぶことは重要なポイントです。適切なリサーチによって、企業のブランドイメージや文化、従業員のニーズに合った最適なデザインが提供されます。

リサーチ力のある会社は、最新のオフィスデザインのトレンドや、働き方改革に合わせた空間設計にも特化しています。多角的な視点から最適な提案をしてくれるでしょう。

オフィスデザインの内装を依頼する流れ

最後に、オフィスデザイン会社に依頼する場合の、一般的な流れを紹介します。依頼から完成までの流れは、以下のとおりです。

デザインコンセプト作成

まずは、ヒアリングを通して、企業理念や要望を伝え、オフィスデザインのコンセプトを明確にします。ビジネスの目標や従業員の働き方など、詳細な情報を提供しましょう。

最初の段階でのコンセプト作成は、今後の設計の方向性を決定づける大切なステップです。現状の課題を再認識することで、最適なオフィス空間のデザインへとつながります。

基本設計・実施設計

デザインコンセプトに基づき、具体的なレイアウトや素材、照明計画などを盛り込んだ設計図を作成します。必要に応じて、3Dパースや模型などを用いて、完成イメージを共有しましょう。具体的な設計図により、各工程が効率的に進行できます。

予算や工期なども考慮しながら、実施設計を調整していくことが重要です。

内装工事

設計図面に基づき、内装工事が行われます。専門性の高い工事となるため、施工管理も含めて専門家に依頼することが一般的です。床、壁、天井の仕上げや間仕切り壁の設置など、多岐にわたる工事が行われます。品質管理を徹底し、スケジュール通りに完成を目指しましょう。

引っ越し

内装工事が完了したら、オフィス家具や什器の搬入、OA機器の設置など、引っ越し作業を行います。新しいオフィスでスムーズに業務を開始できるよう、引っ越し業者と密に連携することが重要です。

引っ越したあとには、従業員が快適に過ごせるよう、オフィス環境の整備や整理整頓も大切です。

まとめ

オフィスデザインは企業の顔であり、従業員の働きやすさやモチベーションに影響します。理想的なオフィスデザインを実現するためには、信頼性のある企業に依頼することが重要です。

本記事を参考に、効果的なオフィスデザインを実現させましょう。