オフィスデザイン事例・おすすめ会社27社を徹底解説！

ビジネスの拡大や労働環境の改善のためにオフィスの改装を考えている企業もいるでしょう。オフィスの改装は、専門のデザイン会社に依頼するとデザインの質が高く快適なオフィス空間を作ることができます。

オフィスデザインにこだわることで得られる効果や、導入を検討する際のポイントについて、最新のトレンドと具体的な事例を交えて詳しくご紹介します。

東京でおすすめのオフィスデザイン会社24選

まずは、東京でおすすめのオフィスデザイン会社12選の特徴と費用相場を押さえていきましょう。

有限会社アシカワ店舗工芸社

引用：有限会社アシカワ店舗工芸社

1993年設立、東京八王子市に本社を置き、関東エリア（埼玉・千葉・神奈川）でオフィスや店舗の内装デザイン・施工を手掛けています。
年間35件以上の新規開業案件の内装設計・施工実績があり、リフォームや居抜き物件の改装、スケルトン工事にも対応可能です。木工事専用の自社設備を活用し、デザインのみ・施工のみといった要望にも柔軟に対応しています。

株式会社ヒトカラメディア

引用：株式会社ヒトカラメディア

2013年設立、東京都世田谷区に本社を置き、オフィス移転支援を中心に事業を展開する企業です。
オフィスデザインでは、クライアント企業の目標や課題を洗い出すことからスタートし、従業員にとって意味のある空間を提供することを重視しています。また、オフィス移転や内装工事、シェアオフィス・レンタルスペースの運営など、「働く」を主軸とした多様なサービスを展開し、ベンチャーから大企業まで500社以上の支援実績があります。

和合計画

引用：和合計画

和合計画は東京都板橋区に拠点を置き、店舗・オフィス・ショールームなど商業空間の設計施工から個人宅のリフォームまで幅広く対応する内装施工会社です。
高い技術力と優れたデザイン性を持ち、設計のみ・施工のみの依頼にも柔軟に対応できる点で定評があります。丁寧なヒアリングときめ細かなアフターフォローで顧客満足度の追求にも注力しています。

株式会社グッドライフ

引用：株式会社グッドライフ

2002年設立のオフィス内装デザイン会社で、本社のある東京を拠点に営業活動を行っています。
これまで手掛けたオフィスデザイン実績は1,000件以上にのぼり、プランナーとデザイナーを自社内に抱えて提案から施工まで一貫対応が可能です。スケルトン工事を含む施工のみの案件も請け負い、プロジェクトマネジメントによる円滑な工事進行にも対応しています。

株式会社Lepo

引用：株式会社Lepo

東京都福生市に拠点を置き、店舗内装の設計施工や住宅のリノベーションを手掛ける会社です。
2017年設立。内装工事やリノベーションを通じて顧客の課題解決に努め、新たな価値の創造を目指しています。

株式会社丸の木

引用：株式会社丸の木

東京都千代田区に本社を置き、建築の設計から施工まで手掛ける空間デザイン会社です。
新築工事からリフォーム、店舗・オフィスの改装、ビルの大規模改修まで幅広く対応しており、総合的なデザインソリューションを提供しています。

リーフデザインパーク株式会社

引用：リーフデザインパーク株式会社

2008年設立の内装デザイン会社で、本社の東京を拠点に全国で事業を展開しています。
オフィスや店舗デザインの実績は300件以上に上り、デザイン事務所ならではの高いデザイン性でスケルトン物件の内装から居抜き物件の改装、リノベーションまで幅広く手掛けています。提携施工業者との連携により内装工事の手配も可能です。

株式会社アセットデザイン

引用：株式会社アセットデザイン

1999年創業・2007年設立の企業で、不動産コンサル・建物管理からオフィス内装設計・施工、シェアオフィス運営まで、不動産・サービス・デザインを融合した事業を展開しています。全国各地で「nex THE HUB」シェアオフィスを約97拠点展開し、デザイン性に優れた内装付き貸オフィス「THE BASE」の提供など柔軟なワークスペース創出を通じて企業の働き方改革を支援しています。

株式会社アバンティー

引用：株式会社アバンティー

株式会社アヴァンティーは、2011年設立のオフィス・店舗内装工事・デザイン会社です。
東京を拠点に神奈川・埼玉・千葉など首都圏で事業を展開し、大小様々な案件の実績があります。オフィスや店舗の内装デザインから施工まで一貫して対応可能で、部分的な工事や居抜き物件の改装、既存オフィスのリニューアルにも柔軟に対応します。

株式会社TRUST

引用：株式会社TRUST

株式会社TRUSTは、オフィスの新設・移転・リニューアルに伴う内装デザインから施工までをワンストップで提供するサービスです。物件探しやITインフラ整備、原状回復まで含めて対応可能で、小規模オフィスから大規模オフィスまで多数の実績があります。デザインによって企業の経営課題を解決し、さらなるブランド力・イノベーション力の強化につなげることを使命としています。

株式会社MOGAKU

引用：株式会社MOGAKU

2016年設立のオフィスや店舗の空間デザイン会社です。
東京を中心に全国で事業を展開し、オフィスや店舗など商業施設の内装デザイン施工で実績を重ねています。少数精鋭のチームで、お客様目線の丁寧なヒアリングを行い、デザイン性と機能性を両立させた最適なオフィス空間づくりを提案しています。

株式会社エムトラスト

引用：株式会社エムトラスト

ショップやオフィスのデザイン設計・内装施工を手掛け、年間500件以上の施工実績を誇る会社です。
本社は千葉県で、東京・神奈川を含む関東圏で対応可能。新築住宅やリフォームも含め幅広い事業を展開し、内装デザインでは機能性はもちろん細部までこだわった空間づくりに注力しています。

コクヨマーケティング株式会社

引用：コクヨマーケティング株式会社

東証プライム上場のコクヨグループ企業で、オフィス移転や改装、新設時のレイアウト設計、オフィスデザイン、家具販売、内装・設備工事、さらには文具・事務用品販売や購買システム支援まで手掛ける総合オフィスサービス企業です。1970年設立。本社は東京霞が関にあり、全国の企業の働く環境づくりを支援しています。

株式会社ヴィス

引用：株式会社ヴィス

オフィスデザイン業界をリードする「ワークデザイン」企業です。東京・大阪・名古屋に拠点を持ち、年間700件以上のオフィスデザインを手掛ける実績があります。オフィスの移転・レイアウトから企業ブランディング、Web・グラフィックデザインまで包括的に提案し、空間デザインを通じて新しい働き方の実現と企業価値向上を支援しています。

株式会社アーバンプラン

引用：株式会社アーバンプラン

インテリアデザイン・内装工事・オフィス家具販売などを手掛けるオフィス移転・デザイン会社です。
オフィスの物件探しから設計・施工、引越しまでをワンストップで担う一級建築士事務所として、豊富なオフィス移転実績とノウハウを有し、迅速かつ柔軟な対応が強みです。

株式会社ヒトバデザイン

引用：株式会社ヒトバデザイン

オフィスや商業施設、スクール等の企画デザイン・内装工事を行う東京都のデザイン会社です。「人」と「場」の良好な関係性をデザインで育み、企業の課題解決と成長に貢献することを理念としています。

株式会社イトーキ

引用：株式会社イトーキ

オフィス家具・設備の大手メーカーで、オフィス空間の企画・設計から家具提供、施工までトータルに手掛ける企業です。1890年創業の長い歴史を持ち、オフィス移転やレイアウト変更、働き方コンサルティングなど幅広いソリューションを提供しています。全国各地に拠点を構え、企業オフィスはもちろん医療機関や教育施設、公共施設に至るまで多彩な空間デザインの実績があります。

number.83株式会社

引用：number.83株式会社

2016年設立のオフィスデザイン・内装工事・原状回復の専門会社です。
一級建築士事務所として、オフィス移転時の物件探しから引っ越し手配、設計デザイン、施工、原状回復まで一貫して対応するワンストップサービスを提供しています。単なる移転ではなく、顧客企業のビジョンを反映した「物語を持つ空間作り」を提案できることが特徴です。

株式会社FLOOAT（フロート）

引用：株式会社FLOOAT

商業施設やオフィス空間の企画・設計を手がけるデザイン会社です。
オフィスレイアウトや図面作成、ファシリティコンサルティングなど幅広いオフィス関連サービスに対応し、心地良い空間づくりを得意としています。第34回日経ニューオフィス賞などの受賞歴があり、確かな実績とデザイン力を持ちます。

アイリスチトセ株式会社

引用：アイリスチトセ株式会社

アイリスオーヤマグループに属するオフィス家具メーカーで、オフィス移転・内装に関するトータルサービスも展開しています。
物件紹介からレイアウト設計、内装工事、家具提供、引越しまで一括対応できる体制が強みで、年間1000件以上の実績に裏打ちされたノウハウを活かし戦略的かつ企業文化に合わせたオフィス空間を提案します。

カミトペン株式会社

引用：カミトペン株式会社

株式会社KAMITOPEN（カミトペン）は吉田昌弘氏が代表を務める建築設計事務所です。オフィスや店舗などの空間デザインから施工まで一貫して手掛け、依頼者の「思い」を「ことば」と「かたち」にするデザインを理念としています。2007年の設立以来、国内外のデザインコンテストで多数の賞を受賞しており、その技術力と創造性に高い評価を得ています。

株式会社LINOFFULL

引用：株式会社LINOFFULL

株式会社LINOFFULL（リノフル）は2020年設立の比較的新しい企業で、オフィス内装の設計から施工・移転まで含めたトータルソリューションを提供しています。
東京に本社を置き、埼玉・千葉・神奈川など首都圏で事業を展開しており、これまでに様々な企業のオフィスデザインを手掛けてきた実績があります。

株式会社MACオフィス

引用：株式会社MACオフィス

1966年創業（設立1990年）のオフィスデザイン会社で、賃貸オフィスコンサルティングやオフィスプランニング、移転・改装プロジェクトのマネジメントを一括して手掛けています。
創業50年以上の歴史があり、累計13,000件以上のオフィス移転・内装実績を誇ります。

プラス株式会社

引用：プラス株式会社

文具やオフィス家具の大手メーカーであるプラス株式会社のオフィスデザイン事業部門です。
オフィス家具の企画・製造販売からインテリア設計施工までトータルに提供できる体制を持ち、全国各地の企業のオフィス移転やリニューアルを支援しています。

大手も対応可能なオフィスデザイン会社3選

従業員1,000人以上などの大企業や、いくつもの拠点を持つ企業は、対応できる会社が限られる可能性があります。ここでは、大手企業も対応可能なオフィスデザイン会社3選を紹介します。

それぞれのデザイン会社について、詳しく解説します。

株式会社ターク

引用：株式会社ターク

株式会社タークは、1999年設立、東京都を中心に埼玉・千葉・神奈川県でオフィスと店舗のデザインおよび施工を行っているデザイン会社です。飲食店の調理設備など特殊な要件やスケルトン、居抜き、リニューアル案件にも対応可能です。

デザイン専門または施工のみの依頼にも柔軟に対応し、年間20件以上の大型プロジェクトを成功に導いた実績のある施工会社です。

株式会社タークの詳細はこちら

株式会社GOODAIR

引用：株式会社GOODAIR

株式会社GOODAIRは、2013年に設立された会社で、東京都と神奈川県を中心にオフィスと店舗のデザイン、内装工事、業務用エアコン設置を提供しています。

特にオフィス移転やリニューアル時の内装やインフラ工事に強みを持ち、迅速な対応と幅広いサービスで500社以上の企業にサービスを提供しています。

株式会社GOODAIRの詳細はこちら

株式会社ディーアンドエス

引用：株式会社ディーアンドエス

株式会社ディーアンドエスは、東京都青山に拠点を置き、主にブライダル施設・ホテル・店舗などの商業施設のデザインを専門に行うデザイン設計事務所です。

2013年設立以来、クライアントのブランディングと費用対効果を重視した戦略的なデザインを提供しており、全国対応の新規事業「FINTY」を通じた専門のデザインチームを構成しています。

株式会社ディーアンドエスの詳細はこちら

ランキングで見る注目オフィスデザイン会社

つまり、オフィスデザインは企業文化を根付かせるうえでも非常に効果的です。自社のブランドイメージや理念をデザインに反映させることで、社員への理念浸透や帰属意識の強化につながります。企業ブランディングが強化されるだけでなく、社員間に自然と一体感が生まれ、組織としての結束力も高まるでしょう。

社員へのヒアリングを通じて得られた意見を参考にしながら、社員が理想とする働き方や、会社として目指したい働き方を明確にしましょう。その内容をもとにオフィスの具体的なコンセプトを決定します。コンセプトが曖昧なままだと統一感のないデザインになってしまう可能性があるため、注意が必要です。

「業務上の連携が頻繁な部署同士は近くに配置する」、「人が自然と集まるよう、オープンミーティングスペースをオフィス中央に設ける」など、理想とするワークスタイルを意識した設計を行うことも大切です。これにより、コミュニケーションの活性化や業務効率の向上が期待できます。

オフィスデザインを検討する際に、多くの担当者が悩むポイントの一つがレイアウトです。実際、デスクの配置次第で業務の効率やコミュニケーションの取りやすさが大きく変わります。企業の規模や部署の機能、社員の働き方などをしっかり考慮したうえで、自社にとって最適なレイアウトを検討することが重要です。

オフィスデザインを考える際には、見た目の美しさだけでなく、実際に働く社員にとっての「使いやすさ」を重視することも重要です。特に以下のような機能面は、日々の業務効率や働きやすさに直結するため、丁寧に検討しましょう。

• 照明の明るさは業務に適しており、目に優しい設計か
• 書類や備品を整理できる収納スペースは十分に確保されているか
• オフィス機器の配線や動線は安全性を考慮して設計されているか

美しさと使いやすさをバランスよく取り入れることが、社員の満足度向上や業務効率化につながる理想的なオフィスデザインを実現する鍵となります。

オフィスデザインを考えるポイント⑥ セキュリティ面に注意する

オフィスデザインを検討する際は、セキュリティ対策も重要なポイントです。
ゾーニング計画の段階で、エリアごとに求められるセキュリティレベルを明確化し、それを空間設計に反映させる必要があります。たとえば、機密情報を扱う部署はエントランスや外部から離れた位置に設置し、資料室やサーバールームなど重要エリアへの出入りをIDカードや生体認証で管理するなど、セキュリティ面でも安全なオフィスデザインを意識しましょう。

オフィスデザインを考えるポイント⑦オフィスデザインの安全性について配慮する

オフィスデザインを考える際は、社員が安心・安全に働ける環境づくりも重要です。
とくに、地震や火災などの災害発生時にもスムーズに避難できるよう、避難経路を確保したレイアウト設計を行いましょう。通路幅を十分にとり、荷物や家具などが移動の妨げにならないように工夫することで、万が一の場合でも迅速かつ安全な避難を可能にします。
安全性に配慮したオフィスデザインが社員の安心感や生産性の向上につながります。

オフィスデザインを考えるポイント⑧一人当たりのオフィス面積を考慮する

オフィスデザインを考えるポイント⑨オフィスデザインの機能性を考える

 オフィスデザインを考えるポイント⑩オフィスデザインの安全性について配慮する

オフィスデザインを変更するには？

「オフィスデザインを変更したいけれど、何から手をつければいいかわからない…」とお悩みの担当者さまも多いのではないでしょうか。確かに、オフィスデザインの見直しには、内装工事や大掛かりなレイアウト変更を伴うこともあり、不安を感じることもあるでしょう。

しかし、オフィスデザイン変更の流れや進め方を基本から理解しておけば、計画から実行までの心理的負担を軽減できます。

ここでは、オフィスデザインの鍵となる「レイアウト設計のポイント」と、デザイン変更を進める際の基本的な流れについてわかりやすくご説明します。

最適なオフィスデザインは企業の業務特性や文化によって異なるため、自社に適したレイアウトを慎重に検討することが重要です。

さまざまなオフィスレイアウトのパターンについて詳しく解説した以下のコラムをぜひご参考に、理想のオフィスデザインを見つけてください。

「エントランス」オフィスデザインのポイント

エントランスは企業の顔ともいえる重要な空間です。
企業と来訪者をつなぐだけでなく、企業のイメージを効果的に伝え、ブランディングにも大きな役割を果たします。来訪者にとって快適でわかりやすい動線設計はもちろん、自社の理念や事業内容が伝わるデザインを意識しましょう。
企業ロゴの掲示に加え、製品やサービスの展示スペースを設けるのも効果的です。

「執務スペース」オフィスデザインのポイント

ここでは、執務スペースのカラーコーディネート例を4つご紹介します。働き方や目的、オフィスのイメージに合わせて検討してみましょう。

1. ライトモダン
   白を基調とした明るくシンプルなカラーリングです。清潔感があり、社員の作業効率を高め、集中力を維持しやすくなります。
2.  ライトナチュラル
   明るい木目調を中心とした開放的なカラーリングです。柔らかい雰囲気がアクティブなコミュニケーションを促し、部署間連携を活性化します。
3. カジュアルシック
   ミディアム系の木目をベースにしたカラーリングです。リラックスした空間を演出でき、集中作業からミーティングまで幅広い用途に適しています。
4. フォーマルシック
   落ち着きのあるシックで上品な印象のカラーリングです。適度な緊張感を保ちつつ、マネジメント業務や個人の集中ワークに最適な空間となります。

「リフレッシュスペース」オフィスデザインのポイント

業務効率を高めるには、オフィス内にリフレッシュスペースを設けるのが効果的です。
仕事で疲れた社員がリラックスできる空間を作ることで、集中力や創造性を回復させ、新しいアイデアの創出につながります。遊び心のあるインテリアやカフェスペースを設けることで、社員同士の自然なコミュニケーションを促すことも可能です。
社員が気軽に集える空間設計を意識しましょう。

「集中スペース」オフィスデザインのポイント

自席での業務は電話対応や周囲の話し声などによって、意外と集中を妨げられることが多いものです。
そのため、オフィス内に集中して作業できる専用スペースを設置することが効果的です。誰でも自由に利用できる共用の集中スペースを確保しておけば、社員が周囲を気にせずに業務に没頭でき、生産性の向上につながります。
適度に遮音性があり、落ち着いて作業できる空間を意識しましょう。

「会議室・応接室」オフィスデザインのポイント

個人情報を取り扱う会議や来客対応には、プライバシーを確保できる会議室や応接室の設置が不可欠です。
ただし、企業によってこれらの部屋の用途や使用頻度は異なるため、自社に合った広さや機能性を十分検討することが重要です。役員室と兼用にした会議室・応接室も効率的ですし、簡易なミーティングの場合は、オープンスペースを活用したほうが空間効率やコミュニケーションの活性化につながる場合もあります。
また、来客対応用の応接室は、企業イメージを伝え、お客様に好印象を与えるデザインを心がけましょう。

「社長室・役員スペース」オフィスデザインのポイント

ガラス貼りの社長室・役員スペースのポイント

近年、オフィスデザインのトレンドとしてガラス貼りの社長室・役員スペースが注目されています。
ガラスパネルを用いた透明性の高い役員室は、コンプライアンス強化やオープンな経営姿勢を示す効果があります。また、社長や役員の働く姿勢を社員に伝え、経営層が社員の働きを身近に感じられるため、社内の風通し改善やコミュニケーションの活性化にもつながります。
オフィスデザインを通じて経営と現場の一体感を高めたい企業におすすめです。

ナチュラル系木目の社長室・役員スペースのポイント

ナチュラル系木目を取り入れた社長室・役員スペースは、オフィスデザインにおいて人気のスタイルの一つです。
自然素材の温かみが緊張感を和らげ、親しみやすい印象を与えるため、経営陣と社員との距離を近づける効果があります。また、リラックスした雰囲気が創造的なアイデアや活発なコミュニケーションを促し、オープンな企業文化の醸成にもつながります。
親近感や安心感を重視する企業に特におすすめのオフィスデザインです。

ミディアム系木目の社長室・役員スペースのポイント

ミディアム系木目を取り入れた社長室・役員スペースは、重厚感や上質さを表現したい場合に最適なオフィスデザインです。

落ち着いた色合いの木目が経営層の風格や品格を感じさせ、自然と心地よい緊張感のある空間を生み出します。そのため、役員同士や社員との間で適度な緊張感を保ちつつ、質の高いコミュニケーションが促進されるというメリットがあります。格式と機能性を両立させたい企業におすすめです。

ダーク系木目の社長室・役員スペースのポイント

ダーク系木目を基調とした社長室・役員スペースは、スタイリッシュでモダンなオフィスデザインに仕上げたい企業に適しています。
明るいカラーの内装と組み合わせることで、明快なコントラストが生まれ、洗練された空間を演出できます。落ち着きと重厚感のある雰囲気が適度な緊張感を生み出し、真剣な議論や深みのあるコミュニケーションが行いやすくなります。
企業イメージに高級感や格式を与えたい場合にもおすすめです。

働き方に応じた最新オフィスデザインの解説

近年、オフィスデザインは企業の働き方に合わせて多様化しています。
リモートワークやフリーアドレス制など柔軟な働き方が浸透し、従来型のオフィス設計だけでは対応しきれないケースも増えています。そこで本章では、企業ごとに異なる働き方や業務スタイルに最適な最新のオフィスデザインを詳しく解説します。
自社の働き方改革を促進し、社員の生産性向上や働きやすさにつながるヒントとしてお役立てください。

リフレッシュスペースはカジュアルなオフィスデザインが効果的

近年、社員の気分転換やコミュニケーション活性化を目的に、リフレッシュスペースのオフィスデザインにこだわる企業が増えています。
特に注目されているのは、自宅のリビングのようにリラックスして過ごせる「リビングライクなオフィス」です。内装にソファー席やカフェスペース、ライブラリーコーナーなどを取り入れることで、快適にくつろげる空間を実現し、社員同士の自然な交流を促しています。

ストレス軽減を促すバイオフィリックなオフィスデザイン設計

最近のオフィスデザインでは、自然の要素を積極的に取り入れた「バイオフィリックデザイン」が注目されています。
バイオフィリックデザインとは、人が本能的に自然とのつながりを求める「バイオフィリア」の考え方に基づくデザイン手法です。具体的には、オフィス内に植物を配置したり、自然の香りや音を取り入れたり、自然素材の家具や自然を連想させる内装デザインを導入することで、社員のストレス軽減や心身のリフレッシュ効果が期待できます。

ABWの働き方を実現するオフィスデザイン

オフィスデザインを専門の会社に依頼する理由

簡単な配置換えなどは自社で行うこともあるかもしれませんが、オフィスデザインを専門の会社に依頼する理由には主に以下の3つがあります。

• 業務内容にあった配置を提案してくれる
• 防災の要件を満たしたレイアウトにしてくれる
• 機能性のよいオフィス家具を提案してくれる

それぞれの理由を、詳しく解説していきます。

オフィスデザイン会社に依頼する理由：①業務内容にあった配置を提案してくれる

オフィスのレイアウトを計画するときには、会議室や給湯設備、デスクの形やサイズを考慮してゾーニングや動線を設計することが重要です。業務内容にあったゾーニングや動線を考慮しないと、業務効率が落ちる可能性があります。

ゾーニングの知識や技術は、どのデザイン会社でもノウハウを持っているわけではないため、オフィス設計の経験が豊富な会社に依頼するのがコツです。実績が豊富な会社であれば、業種や部門の特性を理解し、日常の動きを考慮した設計をしてくれるでしょう。

オフィスデザイン会社に依頼する理由：②防災の要件を満たしたレイアウトにしてくれる

オフィスの設計やデザイン改装をするときには、消防設備の設置だけではなく、ビルによっては壁や床の材質にも制限があります。

例えば、不燃素材の使用が必要なビルでは、壁紙も不燃または準不燃素材である必要があり、不燃仕様でない海外製の壁紙などは利用できないことも少なくありません。また、無垢材や突板などの木材にも不燃加工が施されていないものもあるため、建材の選定にも知識が必要です。

オフィスの改装に使われる建材は、仕様が消防の基準を満たしているかを示す認可や認定シールが必要な場合が多く、建物によっては認定された建材を使用することが義務付けられています。オフィスデザインを進めるときには、防災要件を理解し、適切な建材を選ぶために専門のデザイン会社に依頼することをおすすめします。

専門知識を持つデザイン会社であれば、入居ビルの規定を把握しながら安全規格にあった仕様を選ぶことができるでしょう。

オフィスデザイン会社に依頼する理由：③機能性のよいオフィス家具を提案してくれる

オフィスデザインの会社に依頼することで、改装工事を依頼できるだけでなく、改装後のオフィス空間にあった家具も提案してもらえます。オフィス関連の業務を行っている会社は、各メーカーの新製品などの知識を持っていることが多いため、機能を考慮して最適な家具を選ぶときのアドバイスを受けられます。

例えば、長時間のデスクワークやミーティングにあった家具や、オフィスに必要な資料を保管するキャビネットなど、業種にあったオフィス家具を提案してもらえるでしょう。

失敗しないオフィスデザイン会社の選び方

オフィスを改装するときには、施工会社選びが重要です。ここでは、オフィスデザイン会社を選ぶときの以下の5つのポイントを詳しく解説します。

• ワンストップで依頼できる会社を選ぶ
• 実績が豊富にある会社を選ぶ
• 工事内容と費用を確認する
• 複数の会社を比較検討する
• アフターサービスを確認する

それぞれについて、詳しく解説していきます。

失敗しないオフィスデザイン会社の選び方：①ワンストップで依頼できる会社を選ぶ

ワンストップサービスを提供するオフィスデザイン会社を選ぶことは、プロジェクトの効率化に大きく貢献します。プランニングから設計、実施、アフターサービスまで一貫して対応してくれるため、コミュニケーションの手間が省け、改装工事全体の工程がスムーズに進みます。

また、異なる業者間での調整ミスや情報の齟齬も起こりにくいため、結果として時間とコストの節約も期待できます。ワンストップで一貫したサービスを提供する会社を選ぶことは、効率的なオフィス改装工事を実現するための、重要なポイントです。

失敗しないオフィスデザイン会社の選び方：②実績が豊富にある会社を選ぶ

オフィスデザインを依頼するときには、実績が豊富な会社を選ぶことが重要です。実績が豊富であれば、クライアントのニーズに応え、さまざまな問題解決を経験してきた可能性が高まります。

特に、自社の業種や企業規模が近い企業の改装を手がけてきた実績がある場合は、同様のニーズに対応する知見や技術があることが期待できます。実績を確認することで、オフィスデザイン会社のデザインの質を事前に把握できるでしょう。

失敗しないオフィスデザイン会社の選び方：③工事内容と費用を確認する

オフィスデザイン会社を選ぶときには、事前に工事の内容と費用の詳細を確認しておくことが欠かせません。見積もり段階で、どのような工事が行われるのか、その工事にどれだけの費用がかかるのかを把握することで、予算の超過を防ぎ、計画通りに改装工事を進めることが可能です。

また、追加料金が発生するポイントや、節約できる費用についても事前に相談しておくことをおすすめします。後から、追加費用が出てきたり依頼した施工が行われていなかったというトラブルを避けるためです。見積もりにある工事内容に不明点があれば、細かい部分でも質問しましょう。信頼できるパートナーシップを築くことが重要です。

失敗しないオフィスデザイン会社の選び方：④複数の会社を比較検討する

自社のニーズにあったオフィスデザイン会社を選ぶためにも、複数の会社から見積もりを取り、比較検討しましょう。いくつかの会社の提案を比較することで、各社の強みや特色、価格相場が理解できます。

このとき、価格だけでなく、詳細な工事内容や担当者の対応の速さ、説明内容も確認しましょう。オフィスデザインの改装は、打ち合わせから引き渡しまで、複数回に渡り担当者と打ち合わせを重ねながら進めていく必要があるため、対応力も重要なポイントです。

複数の選択肢を比較することで、自社にとってコストパフォーマンスのよいオフィス改装が実現できるでしょう。

失敗しないオフィスデザイン会社の選び方：⑤アフターサービスを確認する

オフィスデザイン改装後のアフターサービスが整っているかも、重要なポイントです。アフターサービスの体制が整っている会社を選ぶことで、引き渡し後の問題が発生したときにも、迅速かつ適切に対応してもらえます。

保証期間内の不具合対応、定期的なメンテナンス、改善やアップグレードの相談など、長期的な関係を維持するためのサポートが充実しているかを確認することが、安心してサービスを利用するためには重要です。

オフィス内装工事の流れと工程

オフィスデザイン基礎知識

しかし、いざオフィスデザインを変更しようと思っても、どこから手をつければよいかわからない方も多いのではないでしょうか。この章では、オフィスデザインの基本となる考え方や設計方法、さらに実際のレイアウトパターンや導入事例など、これからオフィスデザインを見直す際に知っておきたい基礎知識をわかりやすく解説します。

オフィスデザインの基礎知識：①東京へのオフィス移転・メリットデメリット

しかし一方で、家賃や運営コストが地方に比べて高額になりやすく、場合によっては社員が転居を余儀なくされるなどのデメリットも存在します。東京移転を考える際は、メリットとデメリットを十分に比較検討することが重要です。

オフィスデザインの基礎知識：②オフィスリノベーションとリフォーム、リニューアルの違いについて

一方、リノベーションは機能性やデザイン性を向上させるために間取りや設備を変更する大規模な改修を指します。また、リニューアルはオフィス空間全体を刷新し、新築同様の状態へと一新することを意味しています。

オフィスデザインの基礎知識：③エントランス・受付のオフィスデザインについて

エントランスや受付は企業の顔となる重要な場所であり、オフィスデザインを考える上で特に力を入れたいポイントです。
第一印象を左右するスペースであるため、企業イメージやブランドコンセプトが一目で伝わるよう、カラーリングやレイアウトに配慮することが重要です。

訪問者が居心地のよさや安心感を感じられる空間を目指し、デザイン性だけでなく受付カウンターや待合スペースの機能性・快適性にも工夫を凝らしましょう。

オフィスデザインの基礎知識：④オフィスレイアウト

自社に合ったレイアウトを取り入れることで、社員の働きやすさや生産性向上が期待できます。レイアウト選びに迷ったときは、オフィスデザインの実績が豊富な専門会社へ相談するのがおすすめです。

オフィスデザインの基礎知識：⑤オフィスデザインのスケジュール

また、デザインやレイアウトの変更希望、追加要望などが生じた場合は、担当業者へ迅速に共有することで、理想のオフィスデザインの実現につながります。

オフィスデザインの基礎知識：⑥オフィスデザインのコンセプトとは

オフィスデザインにおける「コンセプト」とは、企業の理念や理想とする働き方を具体的に反映したデザイン方針のことです。
社員が働きやすく、生産性を最大限に発揮できるオフィス環境をつくるには、明確なコンセプトを設定することが重要です。

企業文化や経営戦略を踏まえたコンセプト設計を行うことで、社員満足度や業務効率の向上を実現する、魅力的かつ機能的なオフィスデザインが可能になります。

オフィスデザインの基礎知識：⑦オフィスデザインの予算・費用相場はどれくらい

オフィスデザインにかかる費用相場は、内装工事費や通信設備費、什器・家具購入費、引っ越し費用などを合算したオフィス構築費用の約3～10％が目安とされています。
具体的には、レイアウトやデザインの設計費、設計監理費などがオフィスデザイン費として発生します。費用はオフィスの規模やデザインの内容によって変動するため、複数のオフィスデザイン会社から見積もりを取り、自社の予算に合ったプランを検討することが重要です。

オフィスデザインの基礎知識：⑧オフィスの広さの目安と配置について

オフィスデザインを考える際、社員1人あたりに必要なオフィスの広さの目安は法令上約1.4坪ですが、実際にはオフィス家具メーカーなどでは1人あたり2～4坪程度を推奨しています。

ただし、快適で効率的なオフィス環境を作るためには、坪数だけでなく業務内容や働き方、コミュニケーションの取りやすさ、動線設計なども踏まえてスペースを決定することが重要です。理想の働き方に適した配置を意識しながら検討しましょう。

EMEAO!利用者の声

EMEAO!を利用して、業者選びに成功した企業様のコメントを紹介します。

EMEAO!を利用して複合機の運用コスト削減できたという知人の体験談を聞き、その場で問い合わせました

今回発注を決めた業者は5社の中で料金の面では2番目にいい条件でした。月約45,000円はかかっていたので、知人から聞いていた30％よりもっとコストを削減できたんですよ！

コストは期待以上に削減でき、さらに安心してお付き合いできるいい業者と契約を結ぶことができたので、良い情報をくれた知人にはとても感謝しています。

また何かを検討する際にはぜひEMEAO!を利用したいと思いますし、もし今回の私と同じように困っている人がいたら紹介してみようと思います。

「ほとんどコンシェルジュ任せで、30％もランニングコストを削減できた」と、とても満足いただけました。手間をかけずにコスト削減をしたい企業に、EMEAO!はおすすめです。

自社オフィスの内装工事はオフィスデザイン会社に依頼しましょう

本記事で紹介した10社のオフィスデザイン会社は、それぞれに強みがあるため、自社のニーズにあった業者を選ぶことが重要です。オフィスデザイン会社選びで失敗しないためにも、ワンストップで工事を依頼できる会社や実績が豊富にある会社を選びましょう。

また、複数社に見積もりを依頼し、工事内容や対応力を比較検討することも重要です。本記事で紹介したポイントを参考に、自社にあったオフィスデザイン会社を選んでみてください。

社員にとって働きやすい環境を整えるためには、オフィスデザインの見直しが非常に重要です。

オフィスデザインは見た目の美しさだけでなく、社員が理想とする働き方を実現するための機能性を備えていることがポイントです。業務内容や働き方に合わせた設計を意識することで、社員のモチベーションアップやコミュニケーション活性化につながり、結果として企業全体の業務効率や生産性の向上が期待できます。