助成金申請代行のサービス内容とを利用する2つのメリット

この記事では、助成金の利用を検討している事業者様に向けて助成金申請代行とは何か、サービスを利用するメリットを紹介いたします。
助成金申請を検討している事業者様は、ぜひ参考にしてみてください。

助成金申請代行サービスとは

助成金申請代行とは、さまざまな助成金の申請で必要な手続きや書類作成などをサポートしてくれるサービスです。

助成金には多種多様な種類があり、雇用を維持するための職業訓練費用や再就職を支援する助成金など、目的に合わせて多くの種類が用意されています。
助成金の申請にはいくつか手続きがあり、助成金ごとに必要な要件や書類・申請方法が異なります。

助成金申請手続きは専門知識がないと煩雑になりがちなため、助成金申請代行サービスを活用することで手間なく助成金申請が可能になります。
必要な書類作成から社内体制の見直しまで、企業の状況を見たうえで適切なサポートをしてくれるメリットがあります。

助成金申請代行業者を利用するメリット

ここからは、助成金代行業者を利用するメリットを2点紹介します。
なお、助成金代行業者を利用する際の料金については、こちらの助成金申請代行業者を活用する費用をご参照ください。

メリット①自社に合った助成金を提案してもらえる

助成金の種類はかなり豊富なため、申請できる要件に当てはまっているのに該当する助成金に気づかないというケースは多々あります。
代行業者に依頼するメリットの一つは、見過ごしがちな助成金の中から自分の会社に適応できる助成金を提案してもらえることです。

もちろん、その道のプロにお願いするわけですから新しい助成金に関する情報や一番効率が申請方法などを教えてもらう事もできます。
さらに、今のままでは助成金適用条件に該当していなくてもアドバイスをもらったり、書類の整備や見直しなどを行うことで適用される場合などもあります。

景気の動向などに左右されることなく安定した企業の運営ができるように、必要な助成金などを利用してスムーズな運営ができるようにしましょう。

メリット②助成金に応じた就業規則や法定帳簿の整備をしてもらえる

一般的に助成金の申請手続きは、専門会社か社会保険労務士（以下、社労士）が行います。
社労士は助成金の申請業務だけではなくさまざまなサポートに精通しているため、会社の運営にかかわる就業規則や法定帳簿などを合わせて整備させる事ができます。

例えば、社労士は助成金を申請するために必要な就業規則や雇用契約書などの写しなどの知識も有していて、管理を行うこともできます。
そのため、手間のかかる申請業務を会社側がサポートする必要がなく一任して対応してもらう事が可能です。

また、制度導入のために就業規則を変更しなければならないケースの場合も、社労士であればスムーズに対応をしてもらえます。
特に、厚生労働省の助成金申請代行は、社労士しか依頼できない独占業務なので、特に雇用関係の助成金申請は社労士にお願いする必要があります。

なるべく多くの申請業務実績のある社労士事務所に依頼することで、安心して代行してもらうことが可能です。

助成金代行業者は助成金を確実に受けと取れるようなサポートをしてくれる

助成金代行業者とは何をしてくれるのか、利用するメリットを紹介してきました。

助成金を申請するには専門知識が必要な場合もあります。
助成金代行業者とは煩雑になりがちな手続きを士業の方が代行することです。

また、助成金を受け取る条件を満たすために会社の環境を整える必要もあるでしょう。
そんな時にプロがサポートしてくれるとスムーズに助成金を受け取ることができるというメリットがあります。

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