人事評価システム 株式会社GIB Japan
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株式会社GIB Japanは、2003年に設立された人事評価システムの提供・システム開発などを行う会社です。本社のある東京都を中心に、地域密着型の営業を展開。現在までに約11社に人事評価システムを導入してきた実績をもっています。人事評価システムの提供については、制度構築からサポートまでを一括サポート。テレワーク現状の診断まで可能です。360度評価で正確な人材の評価を行うことができます。
株式会社GIB Japanの基本情報
会社名 | 株式会社GIB Japan |
---|---|
住所 | 〒169-0072東京都新宿区大久保1-15-18 みゆきビル203 |
電話番号 | 03-6380-3269 |
URL | https://gibjapan.org/ |
創業年 | 2003年4月10日 |
実績数 | 約11件 |
顧客規模 | 中小企業~大手企業 |
資本金 | 4,000万円 |
株式会社GIB Japanのおすすめポイント
- 人事評価制度の構築からサポートまでを、ワンストップで対応
- 管理職・マネージャ向けや、一般社員向けなど多様なバリエーションをもつ
- テレワーク現状診断により、テレワーク実施の成果をはっきりさせられる
株式会社GIB Japan対応業務/得意分野
- 人事評価
株式会社GIB Japanの対応エリア
- 東京都
株式会社GIB Japanの予算感/サービスメニュー
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※上記はあくまで一例であり、状況により変動する場合がございます
※上記以外にも豊富なサービスを提供されていますのでまずはお問い合せください
株式会社GIB Japanの担当者様のコメント
代表取締役 宮本 圭一郎
株式会社GIB Japanでは、360度人事評価ができる人事評価システムを提供しています。人事評価制度の構築からサポートまでをワンストップで対応。運用に不安がある際の相談も受け付けています。360度人事評価により、正確な人事評価を実現。管理職・マネージャー向けや、一般社員向けなど、役職に合わせての評価制度構築が可能です。また、テレワーク現状診断ににより、テレワークによる成果の確認もできます。小さなお悩みにも柔軟に対応いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。
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EMEAO!担当者のコメント
株式会社GIB Japan様は、人事評価システムの導入にともない、人事評価制度の構築からサポートまでを、ワンストップで対応してくださる所に強みがあります。360度評価で正確な人材の評価が可能。管理職・マネージャー向けや、一般社員向けなど、役職によって異なった評価制度を構築できます。また、テレワーク現状診断を行っており、テレワークを実際に行った際の成果をはっきり確認できる点も魅力的です。