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公開日:2019.12.12 最終更新日:2025.08.28
働き方改革の推進により、勤怠管理の必要性が見直されている昨今。
従業員の労働時間や勤怠状況を正確に、尚且つ効率的に把握するには勤怠管理システムの導入がおすすめです。
しかし、新たなシステムを導入する際、やはり気になるのは費用面です。
そこで今回は、勤怠管理システムの初期費用・ランニングコストの相場をご紹介します。
勤怠管理システムの導入をご検討中の人事担当者様・労務担当者様は、ぜひ最後までご覧ください。
勤怠管理システムの初期費用にかかる費目は、システム自体の導入にかかる費用と、打刻機器の購入費用に分けられます。
以下でそれぞれの相場を紹介していきます。
勤怠管理システムは、クラウド型、オンプレミス(パッケージ)型の2種類に大きく分けられます。
クラウド型とオンプレミス型でそれぞれ導入費用が異なります。
クラウド型とは、インターネットのサーバー上にあるシステムにログインして使うタイプのもので、インターネット環境さえあればどこでも使用可能であるという特徴があります。
オンプレミス型は、自社に専用のサーバーを設置してインストールして使うタイプです。
使える場所は原則社内のみですが、セキュリティが強固かつカスタマイズ性が高いという点が特徴的です。
クラウド型勤怠管理システムの中には、無料のものもあります。
そのため、導入費用の相場は、0〜50万円程度です。
主な内訳は以下の通りです。
オンプレミス型の勤怠管理システムは、まず社内にサーバーを設置する必要があります。
そのため、導入費用は若干高くなり、30万〜100万円程度が相場です。
オンプレミス型勤怠管理システム初期費用の主な内訳を以下にまとめました。
打刻機器の購入費用の相場は、3,000~15万円前後です。
これは、打刻方法の種類や性能により価格が大きく異なるためです。
下記に、大まかな打刻方法ごとの相場をまとめました。
ICカードリーダータイプは、打刻専用のカードを用意することもできれば、従業員が使っている通勤定期をタイムカードとして登録するという方法もあります。
指紋や静脈を使う生体認証タイプはカードリーダーと比較して読み込みに時間がかかります。
固定勤務制で全従業員の出勤時間が同じ場合は打刻の際に混雑してしまうことが考えられるため、複数台の購入が望ましいです。
勤怠管理システムは、導入さえすればそれ以降無料で使えるわけではありません。
一般的に、ランニングコストがかかります。
従業員30人程度の企業における勤怠管理システムのランニングコストは、毎月1万~25,000円程度です。
ランニングコストに関しても、クラウド型とオンプレミス型でそれぞれの費用相場や計算方法が異なります。
クラウド型勤怠管理システムでは、システムの基本的な使用料に、データ利用費用を加えたものがランニングコストとなります。
クラウド型勤怠管理システムの場合、利用人数(=従業員人数)によって料金が異なるのが特徴的です。
オンプレミス型勤怠管理システムにおけるランニングコストは、ひと月あたり1万円程度のサーバー運用および保守・管理費用のみです。
バージョンアップが必要な場合は、数万円からの費用が別途かかりますが、ランニングコストが安く、トータルで見た場合クラウド型よりも費用を抑えられる場合が多いというのがオンプレミス型の特徴です。
いかがでしたでしょうか?
この記事を読んでいただくことで、勤怠管理システムの初期費用・ランニングコストの相場がご理解いただけたと思います。
勤怠管理システムは、クラウド型もオンプレミス型のいずれも、性能や規模に応じた費用がかかります。
「自社にどのような勤怠管理システムが必要か、どのぐらいの費用がかかるか相談したい!」
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異業種で営業経験を積んだのち、Web業界に可能性を感じて株式会社ecloreに中途入社。
現在は、お客さま対応を担う。年間実績として、120社を超えるクライアントのSEOコンサルを担当。
より高いSEO成果をご提供するために最新のSEO情報とクライアントからの要望を元に日々サービスの品質改善に取り組んでいる。
【対応実績事例】
https://rank-quest.jp/column/episode/life-adj/資格
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