人事評価システムの料金相場を解説！導入の仕方で費用が変わります

近年様々な人事評価方法が広まりつつあります。

「自社にあっている人事評価方法が見つかったけど、費用はいくらかかるのか？」
と疑問に思っている企業様もいらっしゃるのではないでしょうか？

そこで、この記事では人事評価システムの価格相場について解説していきます。

人事評価システムの料金体系

人事評価システムの料金体系は、従量課金制の場合と1ユーザーあたりの料金で出されることもあります。

また、クラウド型かオンプレミス型のどちらで導入するかでも料金が変わります。

クラウド型人事評価システムの料金相場

クラウド型のグループウェアの導入費用の相場は、以下の通りです。

クラウド型の人事評価システムは初期費用が無料であることがほとんどなので、コストを抑えた導入が可能です。
設備はネットワーク環境のみで使えるので、設備投資を抑えたいスタートアップの企業に向いています。

また、1ユーザー当たりの料金が500円前後と安価なため、従業員数が少ない中小規模の企業に向いています。

オンプレミス型人事評価システムの料金相場

目安の相場は、約100ユーザーにつき初期費用は1,000,000円～＋導入費用がかかります。
保守費用として年額ライセンス料がかかることもあります。

カスタマイズ性が高いので、従業員数が多い中堅企業や大企業に向いています。

ただし、オンプレミス型のグループウェアを導入するには、自社サーバーや周辺機器などが必要になります。
準備に1,000,000円以上かかる場合もあるので、自社の環境を確認してから導入しましょう。

人事評価システムの料金相場は300～1,000,000円です

人事評価システムの導入費用についてご理解いただけたでしょうか？
クラウド型とオンプレミス型の料金相場は300～1,000,000円です。

クラウド型を導入する際は、初期費用と大掛かりな設備投資が不要なので導入する際には従業員数分の料金しかかかりません。
オンプレミス型を導入する際は初期費用と設備投資がある一方で、ユーザー数に応じた割引もあります。

自社に合った人事評価システムの導入方法を選びましょう。